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員工流動管理 版權(quán)信息
- ISBN:9787030680648
- 條形碼:9787030680648 ; 978-7-03-068064-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
員工流動管理 內(nèi)容簡介
本教材的主旨就是解決這一矛盾和難題, 在廣泛借鑒國內(nèi)外相關(guān)理論和方法的基礎(chǔ)上, 提出了科學(xué)合理的員工流動管理體系。主要包括: 員工流動管理的基礎(chǔ)理論、員工流動的原因分析、員工流動管理的策略與方法、不同所有制企業(yè) (國企、民企、外企) 的員工流動及管理策略、高新技術(shù)企業(yè)的員工流動、員工流動管理的相關(guān)法律法規(guī)。
員工流動管理 目錄
前言
第1章 緒論
1 員工流動的內(nèi)涵
2 員工流動的種類
3 員工流動趨向分析
4 正確處理人才流動與人才留住的關(guān)系
第2章 員工流動理論及影響因素分析
1 員工流動的理論分析
2 影響員工流動的因素
第3章 員工流動過程管理
1 員工流入管理
2 員工內(nèi)部流動管理
3 員工流出管理
第4章 員工流動的結(jié)果與調(diào)控
1 員工流動的影響
2 員工流動的調(diào)控
第5章 國有企業(yè)員工流動分析
1 國有企業(yè)員工流動的現(xiàn)狀及特點
2 國有企業(yè)員工流動的原因
3 國有企業(yè)人才流失的對策
第6章 外資企業(yè)員工流動分析
1 著名外資企業(yè)的用人法則
2 外資企業(yè)的薪酬福利待遇
3 外資企業(yè)人才“回歸”的現(xiàn)狀
4 外資企業(yè)人才“回歸”的原因
第7章 民營企業(yè)員工流動分析
1 民營企業(yè)的特點
2 民營企業(yè)員工流動率高的原因
3 民營企業(yè)員工流失管理對策
第8章 高新技術(shù)企業(yè)員工流動分析
1 高新技術(shù)企業(yè)員工流動的現(xiàn)狀與問題
2 高新技術(shù)企業(yè)員工特點分析
3 高新技術(shù)企業(yè)員工流動的原因
4 高新技術(shù)企業(yè)員工流動的影響及對策
第9章 控制員工流動的方法與技術(shù)
1 確立“以人為本”的管理哲學(xué)
2 管理與控制員工流動的方法與原則
3 挽留核心員工
第10章 員工流動管理的相關(guān)法律法規(guī)
1 招聘和解聘
2 勞動合同
3 試用期
4 服務(wù)期
5 競業(yè)限制
6 非標準勞動用工
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