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包郵 管理者過(guò)度自信與并購(gòu)重組業(yè)績(jī)承諾問(wèn)題研究
作者：張琴著
開(kāi)本：
24cm
頁(yè)數(shù)：
170頁(yè)
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
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管理者過(guò)度自信與并購(gòu)重組業(yè)績(jī)承諾問(wèn)題研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787509677971
- 條形碼：9787509677971 ; 978-7-5096-7797-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
管理者過(guò)度自信與并購(gòu)重組業(yè)績(jī)承諾問(wèn)題研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)研究了收購(gòu)方管理者過(guò)度自信與并購(gòu)重組業(yè)績(jī)承諾協(xié)議簽訂和實(shí)現(xiàn)情況的關(guān)系, 并分析了財(cái)務(wù)顧問(wèn)聲譽(yù)和股權(quán)制衡度對(duì)上述關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。
管理者過(guò)度自信與并購(gòu)重組業(yè)績(jī)承諾問(wèn)題研究 目錄
導(dǎo)論
**節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究意義
一、理論意義
二、現(xiàn)實(shí)意義
第三節(jié) 研究對(duì)象界定
一、業(yè)績(jī)承諾
二、過(guò)度自信
三、管理者過(guò)度自信
第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容與框架
一、研究?jī)?nèi)容
二、研究框架
第五節(jié) 研究思路與方法
一、研究思路
二、研究方法
**章 基本理論與分析
**節(jié) 高階理論
一、基本思想
二、高階理論與管理者過(guò)度自信
第二節(jié) 有限理性理論
一、基本思想
二、有限理性與過(guò)度自信
三、有限理性與財(cái)務(wù)顧問(wèn)聲譽(yù)
第三節(jié) 聲譽(yù)理論
一、基本思想
二、聲譽(yù)理論與財(cái)務(wù)顧問(wèn)聲譽(yù)
第四節(jié) 委托代理理論
一、基本思想
二、委托代理理論與股權(quán)制衡
第五節(jié) 機(jī)理分析
一、管理者過(guò)度自信與業(yè)績(jī)承諾
二、財(cái)務(wù)顧問(wèn)聲譽(yù)的調(diào)節(jié)作用
三、股權(quán)制衡機(jī)制的調(diào)節(jié)作用
……
第二章 文獻(xiàn)回顧與述評(píng)
第三章 管理者過(guò)度自信與業(yè)績(jī)承諾協(xié)議的訂立
第四章 管理者過(guò)度自信與業(yè)績(jī)承諾的完成
第五章 管理者過(guò)度自信、財(cái)務(wù)顧問(wèn)聲譽(yù)與業(yè)績(jī)承諾
第六章 管理者過(guò)度自信、股權(quán)制衡與業(yè)績(jī)承諾
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部
管理者過(guò)度自信與并購(gòu)重組業(yè)績(jī)承諾問(wèn)題研究 作者簡(jiǎn)介
張琴，女，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士，現(xiàn)為九江學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院講師。主要研究方向?yàn)楣矩?cái)務(wù)與資本市場(chǎng)。近期主要關(guān)注上市公司并購(gòu)重組業(yè)績(jī)承諾相關(guān)問(wèn)題的研究，已在北大核心期刊、CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表多篇科研論文。
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