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扛責任,拿結果,帶著答案來找我 版權信息
- ISBN：9787559652287
- 條形碼：9787559652287 ; 978-7-5596-5228-7
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
扛責任,拿結果,帶著答案來找我 本書特色
企業*大的浪費是對員工智慧的浪費。齊老師的這本書正是我一直想對員工去表達和闡述的，但是不知道該怎么去說。如何讓員工杜絕借口，提交答案，自動自發？本書給了答案，從心態到思路再到方法。是陪伴員工成長的“導航”，關注它，不迷路。 ——先聞道創始人 崔宏民 有好的戰略，還要有好的執行力。執行力被提及多年，是企業的“頑疾”。一直被強調，但從未被根治。在這本書中能夠找到答案，讓執行更精準、更系統、更高效。 ——TOM集團前COC財務負責人 齊昊 齊老師的這本書完全解決了人力資源的*大痛點。重拾責任，重識責任心，重示責任心，只要人人都獻出一點責任，企業將變成美好的企業。看不見的責任是衡量企業的*重要的標準。通讀全書，脈絡清晰，工具齊全，方法實用。 ——中國人民大學教授博士生導師 丁守海 企業*大的成本是沒有訓練過的員工。中國要成為世界強國，必須靠優秀的企業做支撐；優秀的企業，必須靠優秀的人才做實現；優秀的人才，必須靠優秀的職業習慣去塑造。讓員工更優秀才是企業經營的根本著力點。本書從責任到執行，從執行到高效，從高效到共贏，提供了很多實用的方法和技巧。本人力薦！ ——聯想控股前常務副總裁助理 駱峰 很想提升，缺少方法。很多企業員工缺少職業習慣養成的方法，走了很多彎路。本書不僅有大量的案例和方法，每個篇章還有回顧和落地的格式，方便在每次讀完后即時轉化，當下落地。讓讀書更有價值，讓成長更有動力。 ——中國農業銀行總行金融分析師 王興旺 科技推動社會發展，但抹不掉人類存在的痕跡。企業中，人工崗位再精煉，也不會只留下老板，但對員工的要求會越來越高。員工除了專業技術的硬實力之外，責任意識、思維邏輯、工作方法、溝通力、協同力等軟實力，同樣是企業的動力或內耗。本書清晰地梳理了企業員工軟實力，內容淺顯易懂，讓執行有方法可尋、有工具可用，很適合職場人的自我成長。 ——中信資產風險部副總裁 馬菁菁
扛責任,拿結果,帶著答案來找我 內容簡介
本書以管理者的視角, 給企業員工提出了更加明確的要求: 在工作當中確定自己努力的方向, 以自己的責任為入囗, 以結果為方向, 為企業創造價值, 讓管理者的管理更加輕松。具體內容包含: 重塑責任、優化結果、主動匯報、問題解決、高效工作、人際交往等。
扛責任,拿結果,帶著答案來找我 目錄
先做你該做的，才能做你想做的
做你該做的，得你應得的 /003
企業不是家，你得職業化 /013
在企業里，你得到的不僅僅是工資 /020
你是成年人，不是巨嬰 /025
領導有領導的事，請扛起你的責任 /035
你不愿承擔，誰都幫不了你
多照鏡子看自己，少戴眼鏡看別人 /043
讓問題終止吧，別再踢皮球了 /048
工作沒困難要你來干啥 /054
你的承諾很值錢 /058
別再靠嘴說，我們要的是結果
別說很辛苦，我們要的是結果 /067
五星結果標準，請看你的結果值多少錢 /074
請給我選擇題，別給我問答題 /078
你的月結果就是你的工資單 /084
別只求完美，先做好*基本的再說 /089
要讓領導賞識，就要這樣做
接受指令，這樣做領導就放心 /095
不懂反饋，領導很累 /102
這樣做匯報，領導一定笑 /106
我要的是建議，不是意見 /111
進入執行階段，請堅決服從 /115
和同事相處，換個思路更高效
你的感覺不重要，客戶的評價才重要 /123
領導、同事其實都是你的客戶 /129
為客戶做事，你才會平安無事 /137
為他人考慮，就是為自己得益 /141
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扛責任,拿結果,帶著答案來找我 作者簡介
齊磊 曾任某咨詢公司講師部負責人、某日化產品集團分公司總經理，PTT導師，中國人社部首屆“我是好講師”百強，中國講師網評選“中國講師500強”，執行力、職業化品牌講師，MTP-100課程研發人。17年企業從業和培訓經歷，負責帶領團隊進行優化重組，激勵輔導，基于團隊執行力提升，30天實現業績10倍的增長。在企業內訓師和職業培訓師經歷中，獨立操作內訓數千場，公開課數百場，主導咨詢項目幾十個。 主講課程：《新員工職業化轉變》《團隊執行力訓練營》《戰略執行力體系搭建》《執行力咨詢解析》《結果思維訓練》《TTT》等。 服務過的客戶有：中國銀行，中國農業銀行，中國平安保險，中國交通集團，中國建筑，中國五礦，中國南方航空，中國移動，中國黃金，國家電網，中國電建，中國國電，葛洲壩集團，南山集團，魏橋集團，神華集團，將軍集團，濰柴集團，美的集團，魯泰紡織，益海嘉里集團，南方電網，大唐電力等。
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