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薪酬管理 版權信息
- ISBN：9787305242366
- 條形碼：9787305242366 ; 978-7-305-24236-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
薪酬管理 內容簡介
本書是在理論研究基礎上, 不僅僅講解具體概念、理論框架與方法技巧, 更重在分析其背后的科學原理、歷史脈絡, 幫助學生從總體上、歷史的視角、情景而又權變地看待每一種理論與方法的實用性, 以期避免“知其然而不知其所以然”。本書重點清晰突出, 倡導學以致用。通過每章的開篇案例來幫助學生盡快進入主題, 列舉學習目標以突出每章的重點內容。力求理論聯系實際, 在每章的*后安排了每章精要、思考題、案例分析或相關閱讀資料, 幫助學生在思考和聯系中理解和把握本章內容。
薪酬管理 目錄
總序
前言
章 薪酬與薪酬管理概述
本章結構圖
開篇故事
節薪酬形式與功能
第二節薪酬管理概述
第三節戰略薪酬管理理念
本章小結
復習思考題
案例討論
第二章 薪酬確定的理論與影響因素
本章結構圖
開篇故事
節薪酬確定的理論基礎
第二節薪酬確定的原則
第三節薪酬確定的影響因素
本章小結
復習思考題
案例討論
第三章 職位評價
本章結構圖
開篇故事
節職位評價方法
第二節職位評價的比較與實施
本章小結
復習思考題
案例討論
第四章 薪酬的市場調查
本章結構圖
開篇故事
節薪酬調查準備
第二節薪酬市場調查方法
第三節調查數據分析
本章小結
復習思考題
案例討論
第五章 薪酬設計
本章結構圖
開篇故事
節薪酬設計概述
第二節基于職位的薪酬設計
第三節基于勝任力的薪酬設計
第四節基于績效的薪酬設計
本章小結
復習思考題
案例討論
第六章 薪酬激勵
本章結構圖
開篇故事
節薪酬激勵概述
第二節長期激勵中的股票期權
第三節群體激勵中的團隊薪酬
本章小結
復習思考題
案例討論
第七章 特殊員工群體的薪酬管理
本章結構圖
開篇故事
節高層管理人員的薪酬管理
第二節銷售人員的薪酬管理
第三節外派員工的薪酬管理
第四節專業技術人員的薪酬管理
本章小結
復習思考題
案例討論
第八章 薪酬支付的管理
本章結構圖
開篇故事
節薪酬總額的控制
第二節薪酬支付的策略
本章小結
復習思考題
案例討論
第九章 員工福利管理
本章結構圖
開篇故事
節員工福利的內容和發展
第二節員工福利設計
本章小結
復習思考題
案例討論
第十章 薪酬制度法律規范
本章結構圖
開篇故事
節薪酬立法的歷史沿革
第二節我國工資立法的發展歷程
第三節我國有關薪酬的主要法規
本章小結
復習思考題
案例討論
參考文獻
后記
前言
章 薪酬與薪酬管理概述
本章結構圖
開篇故事
節薪酬形式與功能
第二節薪酬管理概述
第三節戰略薪酬管理理念
本章小結
復習思考題
案例討論
第二章 薪酬確定的理論與影響因素
本章結構圖
開篇故事
節薪酬確定的理論基礎
第二節薪酬確定的原則
第三節薪酬確定的影響因素
本章小結
復習思考題
案例討論
第三章 職位評價
本章結構圖
開篇故事
節職位評價方法
第二節職位評價的比較與實施
本章小結
復習思考題
案例討論
第四章 薪酬的市場調查
本章結構圖
開篇故事
節薪酬調查準備
第二節薪酬市場調查方法
第三節調查數據分析
本章小結
復習思考題
案例討論
第五章 薪酬設計
本章結構圖
開篇故事
節薪酬設計概述
第二節基于職位的薪酬設計
第三節基于勝任力的薪酬設計
第四節基于績效的薪酬設計
本章小結
復習思考題
案例討論
第六章 薪酬激勵
本章結構圖
開篇故事
節薪酬激勵概述
第二節長期激勵中的股票期權
第三節群體激勵中的團隊薪酬
本章小結
復習思考題
案例討論
第七章 特殊員工群體的薪酬管理
本章結構圖
開篇故事
節高層管理人員的薪酬管理
第二節銷售人員的薪酬管理
第三節外派員工的薪酬管理
第四節專業技術人員的薪酬管理
本章小結
復習思考題
案例討論
第八章 薪酬支付的管理
本章結構圖
開篇故事
節薪酬總額的控制
第二節薪酬支付的策略
本章小結
復習思考題
案例討論
第九章 員工福利管理
本章結構圖
開篇故事
節員工福利的內容和發展
第二節員工福利設計
本章小結
復習思考題
案例討論
第十章 薪酬制度法律規范
本章結構圖
開篇故事
節薪酬立法的歷史沿革
第二節我國工資立法的發展歷程
第三節我國有關薪酬的主要法規
本章小結
復習思考題
案例討論
參考文獻
后記
展開全部
薪酬管理 作者簡介
劉洪教授，博士，博士生導師。南京大學商學院黨委書記、原管理學院院長、商學院副院長。主要從事人力資源管理、組織復雜性管理的研究與教學工作。先后主持承擔國家自然科學基金重點項目和面上項目7項、國家社會科學基金項目2項和多項省部課題、企業咨詢服務項目，研究成果先后獲得獲省優秀社會科學優秀成果一等獎、二等獎、科技進步二等獎和教育部人文社科三等獎。
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