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中國法院2021年度案例·【11】雇員受害賠償糾紛(含幫工損害賠償糾紛) 版權信息
- ISBN：9787521617269
- 條形碼：9787521617269 ; 978-7-5216-1726-9
- 裝幀：70g輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國法院2021年度案例·【11】雇員受害賠償糾紛(含幫工損害賠償糾紛) 本書特色
2021年繼續推出數據庫增值服務！國家法官學院、*高人民法院司法案例研究院隆重推出簡便易用、權威實用，打造“好讀好用”的案例！ 權威的作者 國家法官學院自2012年起推出《中國法院年度案例》叢書，至今已有10年，旨在探索編輯案例的新方法、新模式，以彌補當前各種案例書的不足。自2020年起，叢書由國家法官學院與*高人民法院司法案例研究院共同編輯，每年年初定期出版。 強大的規模 今年推出23本，含傳統和新近的所有熱點糾紛，這些案例是從全國各地法院收集到的上一年度審結的近萬件典型案例中挑選出來的，具有廣泛的選編基礎和較強的代表性。 獨特的內容 不再有繁雜的案情，高度提煉案情和裁判要旨，突出爭議焦點問題。 不再有冗長的分析，主審法官撰寫“法官后語”，展現裁判思路方法。 數據庫增值服務 2021年繼續推出數據庫增值服務，凡購買本書，掃描前勒口二維碼，即可在本年度免費使用往年同類案例數據庫，并可免費下載民法典全文及新舊對照。
中國法院2021年度案例·【11】雇員受害賠償糾紛(含幫工損害賠償糾紛) 內容簡介
本書是《中國法院2021年度案例系列》(全23冊)的一個分冊。含雇傭關系確定、與承攬關系區分、雇主與雇員等責任劃分、賠償協議與標準、雇員致害賠償、義務幫工受害賠償、致害賠償糾紛等。所選案例均是國家法官學院從各地2020年上報的典型案例中挑選出來的精品案例，全面涵蓋該領域常見糾紛內容。案情凝練，并由主審法官精心撰寫裁判要旨與法官后語，可讀性、適用性強，能幫助讀者節約查找和閱讀案例的時間，獲得真正有用的信息，為法官、檢察官、執法人員、律師、法律顧問辦理相關案件以及案件當事人處理糾紛推薦參考書。
中國法院2021年度案例·【11】雇員受害賠償糾紛(含幫工損害賠償糾紛) 目錄
一、雇傭關系的確定
1個人勞務中雇傭關系的認定標準
——馮某大訴轟達公司提供勞務者受害責任案
2從事實施工合同關系認定實際施工人
——李某軍訴尚飛公司等提供勞務者受害責任案
3雇員發生損害事故后賠償責任的承擔
——譚某黎訴張某等提供勞務者受害責任案
4提供勞務者受害責任糾紛案中勞務關系認定標準
——田某訴王某等提供勞務者受害責任案
5提成工資形式下勞務關系的認定
——楊某某訴日月純凈水廠提供勞務者受害責任案
6受托人因口頭委托在授權范圍內實施勞務雇傭行為的后果及于委托人
——周某旺訴黃某優等提供勞務者受害責任案
7應從內在屬性認定交叉含混的雇傭關系
——徐某寶等訴李某生等提供勞務者受害責任案
8“上下班途中受傷”的雇主責任認定
——高某慧訴蘭光機電公司提供勞務者受害責任案
9勞務關系中關于雇傭勞動時間延伸的認定
——王某清訴山釜餐廳提供勞務者受害責任案
10二次就業時依法享有養老保險待遇的按勞務關系處理用工爭議
——黃某義訴婦產醫院提供勞務者受害責任案
11法定代表人拒不出庭提供證據，依法承擔不利后果
——郭某德訴楊某銀、烽火公司提供勞務者受害責任案
12撤銷自認應獲得免除舉證責任的當事人同意方被準許
——張某民訴張某套、洪建偉業公司提供勞務者受害責任案
二、雇傭關系與承攬關系的區分
13雇傭和承攬的區別
——郭甲訴童趣童玩店等提供勞務者受害責任案
14雇傭合同與承攬合同的區別與認定
——艾某峰訴幸榮地天經銷部提供勞務者受害責任案
15承攬合同關系和雇傭關系的判斷
——汪某岳訴裕盛公司提供勞務者受害責任案
16雇傭關系與承攬關系的區別及提供勞務者受害賠償數額的認定方法
——張某、鄒某杰訴王某林、柏某蘭提供勞務者受害責任案
三、雇主與雇員的責任劃分
17是否屬于因勞務受到損害的認定
——朱某芳訴蘇某庚提供勞務者受害責任案
18勞務受害的因果關系認定
——李某惠訴李某坤、陳某芬提供勞務者受害責任案
19雇員因自身過錯受害時雇主可承擔適當補償責任
——侯某敏訴耿某鷺等提供勞務者受害責任案
20過失相抵規則在勞務受害案件中的適用
——馮某秀訴徐某華、民強公司提供勞務者受害責任案
21提供勞務者受害責任糾紛中過錯責任認定問題
——吳某棟訴國網通道縣供電分公司提供勞務者受害責任案
22提供勞務者無明顯過錯接受勞務者須承擔賠償責任
——許某梅訴京鼎福公司提供勞務者受害責任案
23關于接受勞務一方不應承擔賠償責任的情形
——翁某奎、翁某琳訴黃某提供勞務者受害責任案
24雇員在雇傭活動中因病死亡，雇主如何擔責
——阿某某訴余某提供勞務者受害責任案
25雇員在雇傭活動中受到傷害，責任如何承擔
——段某世訴天筑公司等提供勞務者受害責任案
四、雇主與其他被告、第三人之間的責任劃分
26提供勞務者受害責任糾紛案中的各方之間法律關系認定
——袁某剛訴誠信建業等提供勞務者受害責任案
27提供勞務者受害案各方責任的梳理
——何某光訴某裝飾中心等提供勞務者受害責任案
28多重法律關系下提供勞務者受害責任的認定及處理
——夏某芬、梁某平訴黃某文、仁某新提供勞務者受害責任案
29承攬合同中定作人選任過失責任
——陳某春等訴陳某淦等提供勞務者受害責任案
30定作人選任承攬人有過失致雇員受害應承擔相應賠償責任
——胥某娥等訴洪某喜、馬某登提供勞務受害責任案
31提供勞務一方為松散型合伙的情形下，其賠償義務主體的確定及責任比例的劃分
——葉某良訴雷某聽等提供勞務者受害責任案
32農村自住房屋施工是否需要相關資質
——李某忠訴曾某東等提供勞務者受害責任案
33雇員在農村建房過程中誤觸高壓電受傷房主及供電公司均擔責
——李某濤訴孫某江等提供勞務者受害責任、觸電人身損害責任案
34在雇傭活動中，受雇人駕駛車輛因操作不當造成另一受雇人受傷，責任如何承擔
——王某勇訴新建公司、任某英提供勞務者受害責任案
35用工者因家庭事務造成提供勞務者人身損害的，用工家庭成員應根據用工過錯程度承擔共同侵權民事責任
——潘某強訴楊某等提供勞務者受害責任案
36拒絕醫生的醫療方案堅持要求截趾是否屬于過度醫療
——孟某良訴楊某、水利公司提供勞務者受害責任案
37雇主承擔替代責任后追償權及具體追償數額如何確定
——黃某標訴陳某文追償權案
五、賠償協議與標準
38關于多次工傷鑒定賠償標準一致，誤工期標準的認定
——劉某某訴徐某某、某建工公司提供勞務者受害責任案
39賠償協議內容應以當事人真實意思表示解釋
——張某蘭、劉某璇訴王某穎等提供勞務者受害責任案
六、義務幫工的認定與責任承擔
40義務幫工人受害責任糾紛中承擔責任的主體及責任比例劃分
——諶某發訴戴某平等義務幫工人受害責任案
41義務幫工中存在多個被幫工人時責任認定問題
——高某帥訴江某世、呂某洲義務幫工人受害責任案
42義務幫工關系中受益人的責任承擔
——吳某相訴陳某貞等義務幫工人受害責任案
43義務幫工關系中舉證責任的分配及雙方受益賠償責任的界定
——卜某坤訴正祥公司義務幫工人受害責任案
44義務幫工人頂樓墜亡責任分擔
——楊某庫、白某紅訴高某勇等義務幫工人受害責任案
45超過瑕疵擔保期限后原承攬人免費修理定作物的應認定為義務幫工
——周某法訴周某志義務幫工人受害責任案
附錄：
*高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
展開全部
中國法院2021年度案例·【11】雇員受害賠償糾紛(含幫工損害賠償糾紛) 節選
3雇員發生損害事故后賠償責任的承擔 ——譚某黎訴張某等提供勞務者受害責任案 【案件基本信息】 1裁判書字號 湖北省黃岡市中級人民法院（2019）鄂11民終1923號民事判決書 2案由:提供勞務者受害責任糾紛 3當事人 原告（被上訴人）：譚某黎 被告（上訴人）：梁某 被告（被上訴人）：張某、晟宏偉業物流公司、梁某衛 【基本案情】 譚某黎經人介紹在紅安縣永佳河鎮軍龍沙場從事貨車運輸。2017年11月6日21時許，譚某黎駕駛裝滿河沙的貨車行駛至紅安縣永佳河鎮彭忠村路段時，下車后，車輛突然后滑導致車輛側翻至路邊水溝，造成譚某黎受傷車輛受損的交通事故。紅安縣交通警察大隊作出道路交通事故認定書，認定譚某黎負本次事故的全部責任。 譚某黎受傷后，于2017年11月6日至11月10日在紅安縣人民醫院接受治療，后晟宏偉業物流公司安排譚某黎轉入中國人民解放軍161醫院、武漢紫荊醫院治療，先后住院46天，花費醫療費用3583457元。2017年12月22日，中國人民解放軍161醫院建議：譚某黎全休3月，加強營養。2018年1月17日，譚某黎的損傷程度經武漢福田愛民司法鑒定中心作出司法鑒定，其損傷構成十級傷殘；建議給予后續治療費15000元；自受傷之日起，誤工評定為240日；護理期90日。貨車登記于梁某名下，車輛在沙場承攬運輸，均掛靠于晟宏偉業物流公司。車輛加油及維修、司機生活費、工資均由張某代付，由梁某衛與張某結算運輸收入及代付款項。 【案件焦點】 如何確認譚某黎的雇主。 【法院裁判要旨】 湖北省紅安縣人民法院經審理認為：本案中，貨車登記車主是梁某，掛靠于晟宏偉業物流公司。梁某衛在庭審中只認同是車輛代管關系，梁某與梁某衛之間沒有簽訂轉讓協議。貨車在沙場承攬運輸，加油及維修、司機生活費、工資均由張某代付，由梁某衛與張某結算運輸收入及代付款項，故本案交通事故發生時可以認定譚某黎的雇主是梁某，系車輛*終受益人。梁某與梁某衛若就貨車存在其他協議，涉及爭議，亦可另行主張權利。本案中，譚某黎負本次事故的全部責任。譚某黎作為被雇請人，在下車后，車輛后滑導致車輛側翻至路邊水溝，造成譚某黎受傷車輛受損，顯然對損害的發生有過錯，可以減輕侵權人的責任，其沒有向法院提交證據證實是車輛突發故障，故可以減輕雇主梁某的賠償責任，結合本案客觀實際，酌情認定譚某黎承擔30%的責任，梁某承擔70%的賠償責任，即110695元。貨車掛靠于晟宏偉業物流公司，依法應對上述賠償款承擔連帶責任。張某、梁某衛在本案中不承擔賠償責任。 湖北省紅安縣人民法院依照《中華人民共和國物權法》第二十四條，《中華人民共和國侵權責任法》第二十六條、第四十八條，《*高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條，《中華人民共和國民事訴訟法》第九十條、**百四十二條之規定，判決： 一、梁某于本判決生效后十日內向譚某黎一次性支付賠償款110695元，晟宏偉業物流公司承擔連帶責任； 二、駁回譚某黎其他訴訟請求。 梁某不服一審判決，提起上訴。 湖北省黃岡市中級人民法院經審理同意一審法院裁判意見。依照《中華人民共和國民事訴訟法》**百七十條**款**項規定，判決： 駁回上訴，維持原判。 【法官后語】 本案處理重點在于，雇員在發生傷害后，雇主的認定及本次事故損害賠償的責任。《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第五條規定，初次申領機動車號牌、行駛證的，應當向機動車所有人住所地的公安機關交通管理部門申請注冊登記。《中華人民共和國民法典》第二百二十五條規定：“船舶、航空器和機動車等的物權的設立、變更、轉讓和消滅，未經登記，不得對抗善意第三人。”確認機動車的所有人首先以登記內容為依據，如實際車主與登記車主不一致時再依據轉讓合同或者其他證據予以認定。本案中，各方對于晟宏偉業物流公司車輛的實際登記人為梁某的事實均無異議，根據己查明的事實可知，該運輸車輛的所有人不是張某，該運輸車輛產生的收益也不歸張某享有，從張某與梁某衛進行車輛運營結算可以明確證實車輛的受益人不是張某，且在運營過程產生的相關費用及由張某先行墊付的費用均得到梁某衛的書面認可，加之涉案車輛實際車主為梁某，應認定梁某系車輛*終受益人，是受害人譚某黎的實際雇主，而不能僅僅根據支付工資人來推定張某為雇主。 《中華人民共和國民法典》**千一百七十三條規定：“被侵權人對同一損害的發生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權人的責任。”本案中，譚某黎在下車后，車輛失控后滑導造成其受傷車輛受損，存在明顯過錯，理當承擔相應責任。《*高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規定：“以掛靠形式從事道路運輸經營活動的機動車發生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任，當事人請求由掛靠人和被掛靠人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。”本案中，貨車掛靠于武漢晟宏偉業物流公司，依法應對上述賠償款承擔連帶責任。 編寫人：湖北省紅安縣人民法院趙學煥
中國法院2021年度案例·【11】雇員受害賠償糾紛(含幫工損害賠償糾紛) 作者簡介
國家法官學院自2012年起推出《中國法院年度案例》叢書，旨在探索編輯案例的新方法、新模式，以彌補當前各種案例書的不足。最高人民法院司法案例研究院是中編辦批準設置的最高人民法院的司法案例專門研究機構，與國家法官學院合署辦公，在最高人民法院領導下，秉持服務司法審判實踐、經濟社會發展、法學教育研究、中外法學交流、法治中國建設的辦院宗旨，堅持“服務、創新、合作、開放、共享”工作原則，依托國家法官學院開展司法案例的收集、生成、研究、發布和國際交流工作。
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