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企業文化基礎 版權信息
- ISBN：9787565441073
- 條形碼：9787565441073 ; 978-7-5654-4107-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業文化基礎 內容簡介
本書第四版主要基于互聯網發展背景，調整企業文化相關內容，增加企業文化建設新理論、新方法和新案例。本次修訂具體在以下幾個方面：1.保留原有內容框架，按“項目-單元”式組織架構，并在部分項目及單元中調整知識目標和技能目標，充分滿足高職人才培養與崗位職業能力訓練的要求。 2.縮減傳統文化建設內容，篇幅更簡明。縮減陳舊內容和理論說明部分，理論知識點與案例結合更加緊密，多元、豐富的案例為學習提供各種視角，進一步促進學生學習、理解和掌握。內容更加緊湊、實用，并符合企業文化建設由淺入深、由易到難的學習及工作流程。 3.結合互聯網時代發展變化，新增大量互聯網企業案例和傳統企業利用互聯網變革方面的案例。提供互聯網時代企業文化建設的新理念和新方法，突出時代感和實效性，并提供簡單的分析提示，方便老師教學。 4.修訂了原教材中不規范的文字，更正了圖例中的錯誤以及教材中部分結構及內容不合理的地方。
企業文化基礎 目錄
項目一 企業文化入門
學習目標
引例 被紅包帶紅的微信支付
單元一 企業文化的內涵
單元二 企業文化的構成要素
單元三 企業文化的功能和類型
單元四 中國企業文化的興起和發展
單元五 企業文化建設的模式和步驟
項目測試
項目實訓
項目二 企業精神文化
學習目標
引例 華為比其他企業強在哪里
單元一 企業價值觀
單元二 企業倫理道德
單元三 企業家精利
單元四 企業員工風貌
單元五 企業精神的提煉
項目測試
項目實訓
項目三 企業制度文化
學習目標
引例 無印良品的成功90％，靠制度
單元一 企業領導體制
單元二 企業組織結構
單元三 企業管理制度
單元四 企業管理制度設計
項目測試
項目實訓
項目四 企業行為文化塑造
學習目標
引例 馬化騰的“網”
單元一 企業家行為
單元二 企業模范人物
單元三 企業員工群體行為
單元四 從人員結構角度看企業行為文化塑造
項目測試
項目實訓
項目五 企業物質文化
學習目標
引例小米AIOT戰略
單元一 企業環境與企業容貌
單元二 企業產品文化
單元三 企業廣告文化
單元四 企業工具文化
單元五 企業物質文化設計
項目測試
項目實訓
頁目六 企業文化傳播
學習目標
引例 小米手機品牌傳播
單元一 企業文化傳播概述
單元二 企業文化傳播過程
單元三 企業文化傳播技巧
項目測試
項目實訓
項目七 企業文化創新
學習目標
引例 可口可樂的創新文化
單元一 企業文化的變革
單元二 企業文化的融合
單元三 企業文化創新的實踐
項目測試
項目實訓
項目八 中國特色企業文化
學習目標
引例 曹德旺：說實話做善事
單元一 中國企業文化特點
單元二 中國企業文化賞析
單元三 中國企業文化面臨的主要問題
項目測試
項目實訓
項目九 跨文化管理
學習目標
引例 海爾的跨文化管
單元一 跨文化管理概述
單元二 日本企業文化
單元三 美國企業文化
單元四 歐盟國家企業文化
項目測試
項目實訓
主要參考文獻
展開全部
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