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國宏智庫青年叢書松散耦聯(lián)與制度變遷(一個中國政府機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變改革的制度主義闡釋)/國宏智庫青年叢書 版權(quán)信息
- ISBN：9787310059799
- 條形碼：9787310059799 ; 978-7-310-05979-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國宏智庫青年叢書松散耦聯(lián)與制度變遷(一個中國政府機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變改革的制度主義闡釋)/國宏智庫青年叢書 內(nèi)容簡介
本書為與中國社會科學(xué)出版社聯(lián)合出版圖書，收入“國宏智庫青年叢書”。本書以中國工商行政管理系統(tǒng)的體制調(diào)整改革、流通領(lǐng)域監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)改革、綜合執(zhí)法體制改革及商事登記制度改革為觀察對象，以職能轉(zhuǎn)變改革的碎片化、矛盾化及儀式化現(xiàn)象為研究對象，試圖解釋中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革碎片化、矛盾化及儀式化現(xiàn)象的原因，并探討中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革所體現(xiàn)出的制度變遷邏輯。本書認(rèn)為中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革的碎片化現(xiàn)象與中國政府系統(tǒng)內(nèi)的宏觀組織間關(guān)系的特征密切相關(guān)，職能轉(zhuǎn)變改革的矛盾化現(xiàn)象與“松散耦
國宏智庫青年叢書松散耦聯(lián)與制度變遷(一個中國政府機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變改革的制度主義闡釋)/國宏智庫青年叢書 目錄
**章 緒論
**節(jié) 研究問題
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 文獻綜述
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 本書結(jié)構(gòu)
第二章 理論視角與分析框架
**節(jié) 核心概念
第二節(jié) 前提假設(shè)
第三節(jié) 理論視角
第四節(jié) 分析框架
第三章 中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革(2011—2015)
**節(jié) 工商行政管理系統(tǒng)體制調(diào)整改革
第二節(jié) 工商行政管理系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)改革
第三節(jié) 市場監(jiān)管綜合執(zhí)法體制改革
第四節(jié) 商事登記制度改革
第五節(jié) 工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革的三個現(xiàn)象
第四章 宏觀組織問關(guān)系與職能轉(zhuǎn)變改革碎片化
**節(jié) 中國丁商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革碎片化的表現(xiàn)
第二節(jié) 松散耦聯(lián)：中國工商行政管理系統(tǒng)內(nèi)外部的組織問關(guān)系
第三節(jié) 松散耦聯(lián)組織問關(guān)系視野下的職能轉(zhuǎn)變改革碎片化
第四節(jié) 控制權(quán)失衡：職能轉(zhuǎn)變改革碎片化現(xiàn)象的宏觀層面考察
第五節(jié) 激勵不相容：職能轉(zhuǎn)變改革碎片化現(xiàn)象的微觀層面考察
第六節(jié) 職能轉(zhuǎn)變改革碎片化現(xiàn)象的整體闡釋
第五章 中觀決策體制與職能轉(zhuǎn)變改革矛盾化
**節(jié) 中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革矛盾化的表現(xiàn)
第二節(jié) 西方主流決策模型及其與中國實踐的張力
第三節(jié) 政策制定的中國模式
第四節(jié) 中觀決策體制與中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革的矛盾化
第六章 微觀脫耦邏輯與職能轉(zhuǎn)變改革儀式化
**節(jié) 中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革儀式化的表現(xiàn)
第二節(jié) 后現(xiàn)代主義與組織分析新制度主義的興起
第三節(jié) 作為神話及儀式的組織結(jié)構(gòu)與脫耦邏輯的產(chǎn)生
第四節(jié) 多重壓力下中國工商行政管理系統(tǒng)脫耦邏輯的產(chǎn)生及職能轉(zhuǎn)變改革的儀式化
第七章 中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革與制度變遷
**節(jié) 作為制度變遷的中國T商系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革
第二節(jié) 制度變遷的現(xiàn)有解釋
第三節(jié) 制度邏輯視野下的中國工商系統(tǒng)制度變遷邏輯
第八章 結(jié)語
參考文獻
**節(jié) 研究問題
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 文獻綜述
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 本書結(jié)構(gòu)
第二章 理論視角與分析框架
**節(jié) 核心概念
第二節(jié) 前提假設(shè)
第三節(jié) 理論視角
第四節(jié) 分析框架
第三章 中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革(2011—2015)
**節(jié) 工商行政管理系統(tǒng)體制調(diào)整改革
第二節(jié) 工商行政管理系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)改革
第三節(jié) 市場監(jiān)管綜合執(zhí)法體制改革
第四節(jié) 商事登記制度改革
第五節(jié) 工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革的三個現(xiàn)象
第四章 宏觀組織問關(guān)系與職能轉(zhuǎn)變改革碎片化
**節(jié) 中國丁商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革碎片化的表現(xiàn)
第二節(jié) 松散耦聯(lián)：中國工商行政管理系統(tǒng)內(nèi)外部的組織問關(guān)系
第三節(jié) 松散耦聯(lián)組織問關(guān)系視野下的職能轉(zhuǎn)變改革碎片化
第四節(jié) 控制權(quán)失衡：職能轉(zhuǎn)變改革碎片化現(xiàn)象的宏觀層面考察
第五節(jié) 激勵不相容：職能轉(zhuǎn)變改革碎片化現(xiàn)象的微觀層面考察
第六節(jié) 職能轉(zhuǎn)變改革碎片化現(xiàn)象的整體闡釋
第五章 中觀決策體制與職能轉(zhuǎn)變改革矛盾化
**節(jié) 中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革矛盾化的表現(xiàn)
第二節(jié) 西方主流決策模型及其與中國實踐的張力
第三節(jié) 政策制定的中國模式
第四節(jié) 中觀決策體制與中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革的矛盾化
第六章 微觀脫耦邏輯與職能轉(zhuǎn)變改革儀式化
**節(jié) 中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革儀式化的表現(xiàn)
第二節(jié) 后現(xiàn)代主義與組織分析新制度主義的興起
第三節(jié) 作為神話及儀式的組織結(jié)構(gòu)與脫耦邏輯的產(chǎn)生
第四節(jié) 多重壓力下中國工商行政管理系統(tǒng)脫耦邏輯的產(chǎn)生及職能轉(zhuǎn)變改革的儀式化
第七章 中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革與制度變遷
**節(jié) 作為制度變遷的中國T商系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革
第二節(jié) 制度變遷的現(xiàn)有解釋
第三節(jié) 制度邏輯視野下的中國工商系統(tǒng)制度變遷邏輯
第八章 結(jié)語
參考文獻
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國宏智庫青年叢書松散耦聯(lián)與制度變遷(一個中國政府機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變改革的制度主義闡釋)/國宏智庫青年叢書 作者簡介
蔡瀟彬，北京大學(xué)政府管理學(xué)院博士，中國宏觀經(jīng)濟研究院社會所助理研究員，研究方向為當(dāng)代中國政府管理；近年來在《中國發(fā)展觀察》《中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊》等期刊上發(fā)表《中國社會組織高質(zhì)量發(fā)展:困境與路徑》《上海社會組織高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗與啟示》《加強政府社會管理完善社會管理格局——社會資本理論的視角》等論文。
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