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包郵 新書--走進(jìn)日本:AI時代能力修煉

出版社:上海遠(yuǎn)東出版社出版時間:2021-02-01
開本: 32開 頁數(shù): 156
本類榜單:成功/勵志銷量榜
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新書--走進(jìn)日本:AI時代能力修煉 版權(quán)信息

新書--走進(jìn)日本:AI時代能力修煉 本書特色

適讀人群 :廣大讀者本書重點(diǎn)介紹了,在AI時代下要成為一名成功的專業(yè)人才,如何修煉自己的職業(yè)能力、人際交往能力和組織能力。

新書--走進(jìn)日本:AI時代能力修煉 內(nèi)容簡介

本書作者結(jié)合自身的經(jīng)歷,講述了在AI時代下,要成為一名專業(yè)人士,在事業(yè)上取得成功,光靠“基本能力”和“學(xué)習(xí)能力”是不夠的,還必須掌握“職業(yè)能力”“人際交往能力”,甚至是“組織能力”,并且不斷去修煉這些能力。本書適合職場人士閱讀。

新書--走進(jìn)日本:AI時代能力修煉 目錄

**章“知識型行業(yè)”半數(shù)人將失業(yè)/1每個人都在談?wù)摗癆I失業(yè)”,卻沒有任何人告訴我們該如何面對。1 “AI革命”的風(fēng)暴,將帶來超乎想象的失業(yè)潮/1

2 意識到自己的工作將不再被需要、有危機(jī)感的人才能成功/2

3 在當(dāng)今高度發(fā)達(dá)的知識社會,每個人都需要的“五項(xiàng)能力”/5

4 AI的“三項(xiàng)能力”,人類絕對無法企及/7

5 只會“紙上談兵”,必遭AI淘汰/10

6 “百事通”“學(xué)識淵博”這些夸人的詞語將埋入故紙堆/11

7 行家里手的“直覺”也將被AI打敗/14

8 在“成本競爭”中,人類對AI也絕無勝算/16

9 無論是需要資格證書的工作,還是公司里的知識型工作,都將被淘汰/18

10 專家告訴我們“AI失業(yè)”的危機(jī),卻不告訴我們?nèi)绾蚊鎸?20

11 如何修煉自己的“三項(xiàng)能力”/22

12 雇主不會幫助我們開發(fā)能力/24

13 在“AI革命”中被淘汰的都是一些令人意外的人才/25


第二章“學(xué)歷社會”正在崩塌/27越是“高學(xué)歷”的優(yōu)秀人才越容易被AI打敗。1 為什么高學(xué)歷的“成功人才”越來越少?/27

2 “有用之才”與“成功人才”完全不同/29

3 高學(xué)歷人才容易陷入的“三種狀況”/30

4 成功的高學(xué)歷者,并非由于“高學(xué)歷”而成功/33

5 高學(xué)歷者如果不能將“優(yōu)秀”貫徹到其他領(lǐng)域,則難免被淘汰/34

6 “學(xué)歷幻想”與“東大神話”至今難以幻滅/36

7 令許多高學(xué)歷者碰壁的“人際關(guān)系”問題/39

8 HR錄用高學(xué)歷者的“真正原因”/41第三章AI時代所需要的“職業(yè)能力”是什么/45“智慧的獲取能力與傳授能力”比“學(xué)習(xí)知識的能力”更重要。1 “職業(yè)能力”不僅僅只是專業(yè)技術(shù)和技巧/45

2 職場新人練本領(lǐng)的**個陷阱就是唯技術(shù)論/47

3 看書就能掌握技術(shù)和技巧,是不切實(shí)際的幻想/49

4 你能否準(zhǔn)確地區(qū)分自己掌握的是“知識”還是“智慧”? /51

5 全面盤點(diǎn)自己所擁有的“經(jīng)驗(yàn)型智慧”/54

6 五分鐘的“反思”,帶來能力上的關(guān)鍵差異/55

7 “反省”要趁熱打鐵/57

8 職業(yè)素養(yǎng)在“夜間”成長/59

9 *強(qiáng)的技術(shù)和心法只能跟“師父”學(xué)/61

10 從“智慧的獲取法”到更高階的課程——“智慧的傳授法”/64

11 AI終將發(fā)揮創(chuàng)造力/66

12 “不能將創(chuàng)意落地的人”在現(xiàn)實(shí)社會中沒有價(jià)值/68

13 世界上頂級的研究所,追求的不是“創(chuàng)造性”,而是“創(chuàng)造力”/69第四章AI時代所需要的“人際交往能力”是什么/72比起“語言交流能力”,更應(yīng)該掌握“非語言交流能力”和“共情能力”。1 百分之八十的交流在語言之外/72

2 不使用語言,能達(dá)到怎樣程度的交流/75

3 AI不擅長的“非語言交流能力”/76

4 會議結(jié)束之后務(wù)必“推察”“想象”一番/78

5 人類的“共情能力”,AI絕對學(xué)不會/80

6 在獲得對方共情前,首先要深度共情對方/82

7 “共情”就是將對方看作自己/84

8 不經(jīng)一番“吃苦”,不懂真正“共情”/85

9 “年輕時要多吃苦”的真相/86

10 在工廠里和工人聊天,他說“你懂的”/87

11 下屬在背后給你的評價(jià)是“不知民間疾苦”還是“操心勞碌命”/89

12 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者明白“吃得苦中苦,方為人上人”/91

13 真正的領(lǐng)導(dǎo)者*需要的“逆境觀”/92


第五章AI時代所需要的“組織能力”是什么/95*應(yīng)該掌握的,是心理層面的管理能力和不斷成長的領(lǐng)導(dǎo)能力。1 大部分管理工作都將交給AI來做/95

2 只有人能做的“終極管理”/97

3 “心靈管理”并非“心靈控制”/98

4 管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的心態(tài)能創(chuàng)造出“成長氛圍”/100

5 每個管理者都將成為“心理咨詢師”/101

6 不僅僅是“聽”,而是“聽進(jìn)去”,奇跡就會出現(xiàn)/102

7 AI時代里只有人類能承擔(dān)的“三項(xiàng)管理”/105

8 “掌控人心”“統(tǒng)率能力”這樣的詞語將消失/106

9 “領(lǐng)導(dǎo)”不是公司選擇的,而是下屬選擇的/108

10 你能否給團(tuán)隊(duì)成員談“前景和理想”,激勵他們的斗志?/109

11 你能否在職場上營造出無形的“成長氛圍”?/110

12 你是否從心底里相信下屬和團(tuán)隊(duì)成員們的“可能性”?/112

13 成為AI時代的新一代管理者和領(lǐng)導(dǎo)者/114


結(jié)語“AI失業(yè)”之危機(jī),亦能力修煉之良機(jī)/116


跋 關(guān)注日本研究日本/120


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新書--走進(jìn)日本:AI時代能力修煉 節(jié)選

“AI革命”的風(fēng)暴,將帶來超乎想象的失業(yè)潮 在本章開頭,筆者先來談一下對未來嚴(yán)峻形勢的預(yù)測。 “AI革命”的風(fēng)暴即將來臨。 這場變革將帶來超乎我們想象的失業(yè)大潮。 因此我們必須提前掌握高超的能力,以至于不被AI淘汰。 不過,筆者這么一說,讀者群中通常會出現(xiàn)兩種聲音。 一種聲音是這樣的: “確實(shí),書籍雜志和報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)上都在說,隨著AI的普及,會有許多崗位消失,不過我這個工作應(yīng)該不要緊吧。” 而另一種聲音是這樣的: “據(jù)說今后會有很多工作被AI代替,我很擔(dān)心自己的這份工作也會成為其中之一,那我該怎么辦呢?” 正在翻閱本書的讀者,應(yīng)該是和后者抱有同樣的想法吧! 如果是的話,筆者相信你能夠穿越這場AI革命的風(fēng)暴。不,豈止是穿越風(fēng)暴,你還能愈戰(zhàn)愈勇、走向成功。 因?yàn)椋?dāng)我們回顧職業(yè)與產(chǎn)業(yè)的歷史就會發(fā)現(xiàn),在過往急劇的技術(shù)革命風(fēng)暴中,有一些職業(yè)和產(chǎn)業(yè)已經(jīng)被淘汰、消滅,而那些被淘汰、被消滅的行業(yè)從業(yè)人員,都有一個“共同特征”。那就是“沒有適當(dāng)?shù)奈C(jī)感”。

新書--走進(jìn)日本:AI時代能力修煉 作者簡介

作者簡介 田坂廣志,1951年生。1974年畢業(yè)于東京大學(xué);1981年同校博士畢業(yè),獲工學(xué)博士學(xué)位(原子力工學(xué))。1987年赴美國巴特爾紀(jì)念研究所任客座研究員。1990年參與設(shè)立日本綜合研究所。此后10年間為702家公司提供過服務(wù),協(xié)助建立了20個跨行業(yè)國際財(cái)團(tuán)。致力于通過設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)投資公司和開發(fā)新事業(yè)來建立新產(chǎn)業(yè)。歷任日本綜合研究所董事、創(chuàng)發(fā)戰(zhàn)略中心所長等職務(wù)。2013年成立“田坂學(xué)校”,致力于培養(yǎng)“21世紀(jì)的變革領(lǐng)袖”。現(xiàn)在日本已經(jīng)有超過5000名企事業(yè)單位等的經(jīng)營者、管理者在此學(xué)習(xí)。國內(nèi)外著書80余部。 譯者簡介 魏海波,1982年畢業(yè)于華東師范大學(xué)歷史系,1991年畢業(yè)于日本國立一橋大學(xué)研究生院。曾先后就職于上海社會科學(xué)院法學(xué)研究所、日本三菱綜合研究所、上海申達(dá)律師事務(wù)所、大成律師事務(wù)所。1996年回國創(chuàng)業(yè),在上海、南京、常州、無錫、蘇州、南通、杭州等地創(chuàng)辦朝日日語學(xué)校,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人。在公司經(jīng)營管理、股份制改造、公司股權(quán)糾紛、公司項(xiàng)目資本并購、公司訴訟等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任多家企事業(yè)單位的常年法律顧問。長期從事日語書籍翻譯,已出版多部譯作。 陳海燕,1984年生。籍貫湖南長沙。畢業(yè)于上海外國語大學(xué),碩士,研究方向?yàn)槿毡疚膶W(xué)。曾赴日本國立岡山大學(xué)學(xué)習(xí)。現(xiàn)任職于上海中醫(yī)藥大學(xué)。

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