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轉型經濟中企業家社會資本影響企業創新能力提升的內在機制研究 版權信息
- ISBN:9787308177207
- 條形碼:9787308177207 ; 978-7-308-17720-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
轉型經濟中企業家社會資本影響企業創新能力提升的內在機制研究 內容簡介
本書圍繞“企業家社會資本如何影響企業創新能力提升”這一基本問題, 結合我國轉型經濟背景, 綜合運用資源基礎理論、資源依賴理論、社會資本理論與創新理論, 通過探索性案例研究、統計分析等多種研究方法嘗試揭開企業家社會資本影響企業創新能力的“黑箱”。
轉型經濟中企業家社會資本影響企業創新能力提升的內在機制研究 目錄
1 緒論
1.1 研究背景及問題的提出
1.2 研究對象與關鍵概念界定
1.3 研究設計與內容安排
2 國內外相關研究述評
2.1 相關理論基礎
2.2 創新和創新能力
2.3 企業家與企業家社會資本
2.4 企業家、企業家社會資本與創新的關系
2.5 資源獲取
2.6 本章小結
3 企業資源集聚影響企業創新能力的探索性案例研究
3.1 引言
3.2 理論回顧
3.3 研究設計與方法
3.4 S公司案例分析
3.5 F公司案例分析
3.6 案例間分析與研究命題
3.7 本章小結
4 企業家禮會資本對企業創新能力的作用機制:理論模型與假設
4.1 企業家社會資本與企業創新能力
4.2 資源獲取的中介作用
4.3 企業家精神的調節作用
4.4 不良競爭的調節作用
4.5 本章小結
5 企業家社會資本對企業刨新能力作用機制的實證研究
5.1 問卷設計
5.2 變量的測量
5.3 數據收集與樣本描述
5.4 主要實證研究方法
5.5 本章小結
6 企業家社會資本影響企業創新能力的實證分析
6.1 探索性因子分析
6.2 驗證性因子分析
6.3 變量的描述性統計和相關分析
6.4 模型檢驗及其結果
6.5 結論與討論
6.6 本章小結
7 研究結論與未來展望
7.1 研究結論
7.2 討論
7.3 研究局限性和未來研究方向
參考文獻
附錄
附錄1 訪談提綱
附錄2 調查問卷
索引
1.1 研究背景及問題的提出
1.2 研究對象與關鍵概念界定
1.3 研究設計與內容安排
2 國內外相關研究述評
2.1 相關理論基礎
2.2 創新和創新能力
2.3 企業家與企業家社會資本
2.4 企業家、企業家社會資本與創新的關系
2.5 資源獲取
2.6 本章小結
3 企業資源集聚影響企業創新能力的探索性案例研究
3.1 引言
3.2 理論回顧
3.3 研究設計與方法
3.4 S公司案例分析
3.5 F公司案例分析
3.6 案例間分析與研究命題
3.7 本章小結
4 企業家禮會資本對企業創新能力的作用機制:理論模型與假設
4.1 企業家社會資本與企業創新能力
4.2 資源獲取的中介作用
4.3 企業家精神的調節作用
4.4 不良競爭的調節作用
4.5 本章小結
5 企業家社會資本對企業刨新能力作用機制的實證研究
5.1 問卷設計
5.2 變量的測量
5.3 數據收集與樣本描述
5.4 主要實證研究方法
5.5 本章小結
6 企業家社會資本影響企業創新能力的實證分析
6.1 探索性因子分析
6.2 驗證性因子分析
6.3 變量的描述性統計和相關分析
6.4 模型檢驗及其結果
6.5 結論與討論
6.6 本章小結
7 研究結論與未來展望
7.1 研究結論
7.2 討論
7.3 研究局限性和未來研究方向
參考文獻
附錄
附錄1 訪談提綱
附錄2 調查問卷
索引
展開全部
轉型經濟中企業家社會資本影響企業創新能力提升的內在機制研究 作者簡介
張素平,管理學博士,杭州電子科技大學管理學院教師。研究領域為技術創新管理、企業能力理論,為本科生講授技術創新管理、市場營銷學、創業管理等課程。在《科研管理》《科學學研究》《管理科學與工程》等期刊發表論文近十篇。作為負責人承擔浙江省自然科學基金項目1項、浙江省哲學社會科學規劃項目1項、浙江省教育科學規劃項目1項,參與多項國家自然科學基金項目和國家社會科學基金項目的研究。
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