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企業失責行為研究 版權信息
- ISBN：9787550446151
- 條形碼：9787550446151 ; 978-7-5504-4615-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業失責行為研究 本書特色
企業失責行為的發生有其深刻、廣泛的社會時代背景，企業失責行為是世界各國共同面臨的問題。本書以我國企業失責行為為研究對象，將我國企業失責行為的發生放置在當今的經濟全球化趨勢和我國正在進行的社會主義和諧社會建設場景中，以鮮明的時代特色照亮企業失責行為發生的社會現實。經濟全球化意味著個體企業生產經營活動的所有環節、要素可以比較方便地在全球范圍內安排、配置，個體企業的某一類利益相關者的利益可以憑借全球化經營管理得以差異化實現，這有可能——事實上也在大量發生——造成企業其他利益相關者利益和整體社會利益受損。現實的企業失責行為每每帶來對社會整體利益的損害，時有發生的企業失責行為與基于社會責任實踐的和諧企業建設鮮明對立，企業失責行為侵蝕、阻礙了我國社會主義和諧社會建設。
企業失責行為研究 內容簡介
本書從理論高度揭示了企業社會責任行為與落實“三個倡導”的社會主義核心價值觀的內在一致性，指出企業履行社會責任即是踐行科學發展觀、即是在社會經濟微觀層面上構建和諧社會，而企業失責行為則在根本上有違社會主義核心價值觀，與我國社會主義和諧社會建設是背道而馳的，企業失責行為的理論研究與現實防治意義深遠。本書在充分關注經濟優選化和諧社會建設時代背景的基礎上，研究指向具有鮮明的本土追求，通過細致的實證研究和案例分析揭示了國內企業失責行為的發生演化機理、一般成因、共性表征、擴散機制和社會危害，將企業失責行為治理與和諧企業建設上升到了我國和諧社會建設微觀經濟基礎的高度，形成了比較系統性的理論解讀框架。本書將利益相關者理論和企業軟實力理論全面引入到國內企業失責行為的研究之中，基于不同利益相關者的各異訴求及其在企業經營管理中的話語權，挖掘企業失責行為的基本根據和表征，基于企業軟實力的現實培育，提出企業失責行為防范治理的具體路徑和對策，研究內容具有很強的內在邏輯性和思想原創性，研究視角獨特。
企業失責行為研究 目錄
**章 企業社會責任理論及利益相關者的介入
一、對企業社會責任的一般認識
（一）對企業社會責任的內涵認識及管理策略
（二）企業社會責任的思想淵源及全球實踐
二、利益相關者維度的企業社會責任
（一）利益相關者理論的產生背景、發展脈絡
（二）利益相關者為防治企業失責行為開辟了新途
第二章 企業失責行為的發生背景及研究述評
一、我國企業失責行為發生的時代背景
（一）經濟全球化趨勢下的企業社會責任困局
（二）和諧社會建設背景下的企業社會責任建設
二、企業失責行為研究述評
（一）企業失責行為的內涵、成因、影響及防治
（二）企業社會責任建設與企業軟實力形成
（三）指向軟實力培育的企業責任研究概況
第三章 我國企業失責行為現實表現及原因分析
一、企業失責行為的一般表現及路徑依賴
（一）一般表現
（二）路徑依賴
二、我國企業失責行為基本類型及典型表征
（一）人本倫理責任缺失的行為
（二）商業倫理責任缺失的行為
（三）生態倫理責任缺失的行為
（四）公益倫理責任缺失的行為
三、引致企業失責行為的內部原因和外部原因
（一）內部原因
（二）外部原因
第四章 我國企業失責行為的防治路徑、具體措施及實施建議
一、企業失責行為的防治路徑及重點關注領域
（一）主要防治路徑
（二）重點關注領域
二、企業失貢行為防治措施
（一）加強法制建設和企業社會責任信息披露
（二）建立企業社會責任評價和審計制度
（三）培育基于社會責任的企業文化
三、戰略價值及實施建議
（一）倡導、培育企業社會責任意識的戰略價值
（二）倡導、培育企業社會責任意識的幾點建議
第五章 企業社會責任管理與企業軟實力培育
一、企業社會責任管理是面向多元社會主體的管理
（一）與傳統企業管理理論的比較
（二）企業社會責任管理理論的新特征
（三）基于社會責任管理的企業管理新模式
二、企業社會績效：對社會責任實踐的理論評判
（一）對企業社會績效的基本認識
（二）代表性企業社會績效模型比較
（三）企業社會績效評價的利益相關者模型構建
三、基于企業社會責任的企業軟實力培育研究展望
（一）對企業軟實力形成領域的思考
（二）對企業軟實力提升領域的思考
（三）對企業軟實力測估領域的思考
（四）其他：目標、問題、思路及特色
參考文獻
一、對企業社會責任的一般認識
（一）對企業社會責任的內涵認識及管理策略
（二）企業社會責任的思想淵源及全球實踐
二、利益相關者維度的企業社會責任
（一）利益相關者理論的產生背景、發展脈絡
（二）利益相關者為防治企業失責行為開辟了新途
第二章 企業失責行為的發生背景及研究述評
一、我國企業失責行為發生的時代背景
（一）經濟全球化趨勢下的企業社會責任困局
（二）和諧社會建設背景下的企業社會責任建設
二、企業失責行為研究述評
（一）企業失責行為的內涵、成因、影響及防治
（二）企業社會責任建設與企業軟實力形成
（三）指向軟實力培育的企業責任研究概況
第三章 我國企業失責行為現實表現及原因分析
一、企業失責行為的一般表現及路徑依賴
（一）一般表現
（二）路徑依賴
二、我國企業失責行為基本類型及典型表征
（一）人本倫理責任缺失的行為
（二）商業倫理責任缺失的行為
（三）生態倫理責任缺失的行為
（四）公益倫理責任缺失的行為
三、引致企業失責行為的內部原因和外部原因
（一）內部原因
（二）外部原因
第四章 我國企業失責行為的防治路徑、具體措施及實施建議
一、企業失責行為的防治路徑及重點關注領域
（一）主要防治路徑
（二）重點關注領域
二、企業失貢行為防治措施
（一）加強法制建設和企業社會責任信息披露
（二）建立企業社會責任評價和審計制度
（三）培育基于社會責任的企業文化
三、戰略價值及實施建議
（一）倡導、培育企業社會責任意識的戰略價值
（二）倡導、培育企業社會責任意識的幾點建議
第五章 企業社會責任管理與企業軟實力培育
一、企業社會責任管理是面向多元社會主體的管理
（一）與傳統企業管理理論的比較
（二）企業社會責任管理理論的新特征
（三）基于社會責任管理的企業管理新模式
二、企業社會績效：對社會責任實踐的理論評判
（一）對企業社會績效的基本認識
（二）代表性企業社會績效模型比較
（三）企業社會績效評價的利益相關者模型構建
三、基于企業社會責任的企業軟實力培育研究展望
（一）對企業軟實力形成領域的思考
（二）對企業軟實力提升領域的思考
（三）對企業軟實力測估領域的思考
（四）其他：目標、問題、思路及特色
參考文獻
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