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我國文化出口企業高管勝任力研究 版權信息
- ISBN：9787509670682
- 條形碼：9787509670682 ; 978-7-5096-7068-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
我國文化出口企業高管勝任力研究 內容簡介
本書主要內容包括: 導論、文獻綜述及相關理論基礎、我國文化出口企業高管勝任力指標篩選、我國文化出口企業高管勝任力模型的建構等。
我國文化出口企業高管勝任力研究 目錄
第1章 導論
1．1 研究背景
1．1．1 我國文化出口企業現狀
1．1．2 我國文化出口企業高管現狀
1．2 研究目的與意義
1．2．1 研究目的
1．2．2 研究意義
1．3 研究的重點與難點
1．3．1 研究重點
1．3．2 研究難點
1．4 研究內容與研究方法
1．4．1 研究內容
1．4．2 研究方法
1．5 研究的創新點
1．5．1 勝任力模型構建的創新
1．5．2 勝任力開發路徑與措施的創新
第2章 文獻綜述及相關理論基礎
2．1 國內外文獻綜述
2．1．1 關于勝任力的研究綜述
2．1．2 關于管理人員勝任力模型的研究綜述
2．2 相關理論基礎
2．2．1 人力資本理論
2．2．2 勝任力模型理論
2．2．3 扎根理論
第3章 我國文化出口企業高管勝任力指標篩選
3．1 相關概念界定
3．1．1 關于文化出口企業的界定
3．1．2 關于高管的界定
3．1．3 我國文化出口企業高管的特征
3．2 研究方案
3．2．1 模型構建思路與方法
3．2．2 案例選取與介紹
3．2．3 資料收集與整理
3．3 基于扎根理論的勝任力指標篩選
3．3．1 基于開放性編碼的概念化、范疇化
3．3．2 基于主軸編碼的主范疇化
3．3．3 基于選擇性編碼的核心范疇化
……
第4章 我國文化出口企業高管勝任力模型的建構
第5章 我國文化出口企業高管勝任力模型應用
第6章 我國文化出口企業高管勝任力開發措施
第7章 結論與展望
參考文獻
附錄
致謝
1．1 研究背景
1．1．1 我國文化出口企業現狀
1．1．2 我國文化出口企業高管現狀
1．2 研究目的與意義
1．2．1 研究目的
1．2．2 研究意義
1．3 研究的重點與難點
1．3．1 研究重點
1．3．2 研究難點
1．4 研究內容與研究方法
1．4．1 研究內容
1．4．2 研究方法
1．5 研究的創新點
1．5．1 勝任力模型構建的創新
1．5．2 勝任力開發路徑與措施的創新
第2章 文獻綜述及相關理論基礎
2．1 國內外文獻綜述
2．1．1 關于勝任力的研究綜述
2．1．2 關于管理人員勝任力模型的研究綜述
2．2 相關理論基礎
2．2．1 人力資本理論
2．2．2 勝任力模型理論
2．2．3 扎根理論
第3章 我國文化出口企業高管勝任力指標篩選
3．1 相關概念界定
3．1．1 關于文化出口企業的界定
3．1．2 關于高管的界定
3．1．3 我國文化出口企業高管的特征
3．2 研究方案
3．2．1 模型構建思路與方法
3．2．2 案例選取與介紹
3．2．3 資料收集與整理
3．3 基于扎根理論的勝任力指標篩選
3．3．1 基于開放性編碼的概念化、范疇化
3．3．2 基于主軸編碼的主范疇化
3．3．3 基于選擇性編碼的核心范疇化
……
第4章 我國文化出口企業高管勝任力模型的建構
第5章 我國文化出口企業高管勝任力模型應用
第6章 我國文化出口企業高管勝任力開發措施
第7章 結論與展望
參考文獻
附錄
致謝
展開全部
我國文化出口企業高管勝任力研究 作者簡介
孫德華，女，管理學博士，中國海洋大學文學與新聞傳播學院教師，中國海洋大學國家文化與旅游研究基地研究員。主要研究方向為文化產業管理。
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