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采訪的秘密 版權信息
- ISBN：9787209127752
- 條形碼：9787209127752 ; 978-7-209-12775-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
采訪的秘密 本書特色
溝通的魅力與溝通的技巧盡在其中。鐘南山、馮驥才、李肇星、廖祥忠、趙化勇、陳文申、徐泓、吳巖等近200位業界學界大咖、資深媒體人都在讀！ 1.王志將那些激情歲月的記憶加以提煉，又以學理總結升華，終成這本兼具實用性與趣味性的采訪“解密”錄。對有志于從事新聞工作的朋友而言，洞察采訪的秘密有助于你避開誤區，少走些彎路。對于其他崗位的朋友來講，掌握一些溝通技巧，你會在學習、工作中更加輕松自如！钫匦，外交部原部長，第十一屆全國人大外事委員會主任委員，中國人民外交學會名譽會長 2.這套“采訪系列”叢書是一套理論性與實操性兼具的采訪教材，來源于鮮活的工作實踐，淬煉于嚴謹的學理論證，對于傳媒工作者以及未來有志于投身傳媒事業的青年學子而言，精讀這套書將有助于建立科學的采訪認知，掌握實用的采訪技巧，樹立正確的采訪價值觀。——廖祥忠，中國傳媒大學黨委書記、校長，教授，博士生導師 3.勇敢堅定，善良奉獻，嚴苛細致。與王志共勉！愞保袊こ淘涸菏浚娛驴茖W院研究員，“人民英雄”國家榮譽稱號獲得者 4.切磋采訪技巧，提高采訪能力，實現傳媒理想！钊鹩，中央廣播電視總臺播音指導 5.當我們每天都可能被鋪天蓋地、真假莫辨的信息淹沒時，全面、扎實、冷靜的信息源變得比任何時候都更難得，新聞從業者應具有的真正的職業能力也變得比任何時候都更可貴。由是，王志的訪談作品實錄之價值，不言而喻！递x，中央廣播電視總臺主持人
采訪的秘密 內容簡介
本書作者為央視著名主持人、記者, 通過自己長年的實踐經驗和理論總結, 對采訪的秘密進行了獨特的詮釋。本書包含了全民皆是采訪者? 采訪者是這樣煉成的、線索發現與挖掘等若干章節, 全面地展現了采訪這門藝術的奧妙所在等內容。
采訪的秘密 目錄
序一 李肇星
序二 廖祥忠
自序 王志
**章 采訪是一個工種，更是一項技能
1.我又不是記者，為什么要買這本書？
2.我是記者，我要買這本書嗎？
3.你能給自己這本書寫個推薦語嗎？
4.看了這本書，我就會采訪了嗎？
5.我和我媽聊天算采訪嗎？
6.記者做采訪，主持人也是在做采訪嗎？
7.采訪就是問問題嗎？
8.懂得采訪對日常生活有什么幫助？
9.會采訪能搞定面試官嗎？
10.學習采訪對升職加薪有幫助嗎？
11.會采訪能幫我改善人際關系嗎？
12.采訪的技巧對談戀愛有好處嗎？
第二章 全民皆是采訪者？
1.我沒有學過新聞學，如何讓我的采訪看起來“專業”？
2.理工科背景的人能不能成為采訪大咖？
3.網站編輯是采訪者嗎？
4.如何看待機器人記者？
5.自媒體時代，采訪還需要門檻嗎？
6.粉絲數量跟懂不懂采訪有多大關系？
7.發朋友圈也有采訪的事兒嗎？
8.在抖音、快手這些短視頻平臺上發視頻也要做采訪嗎？
9.自媒體的采訪為什么不需要被批準？
第三章 采訪者是這樣煉成的
1.優秀的采訪者是不是什么都行？
2.采訪的好壞和智商的高低有關系嗎？
3.情商不高能做好采訪嗎？
4.什么樣的性格更容易讓你成為好的采訪者？
5.我很內向，不喜歡社交，能行嗎？
6.星座和血型與采訪能力有關聯嗎？
7.對于采訪者來說，年齡是個問題嗎？
8.采訪者的顏值很重要嗎？
9.采訪是腦力活還是體力活？
10.“好奇是采訪者的基兇”，你同意這句話嗎？
11.什么是采訪者*重要的能力？
第四章 線索的發現與挖掘
1.怎么發現采訪線索？
2.新聞敏感度是天生的嗎？
3.社交網絡上的內容可以作為采訪線索嗎？
4.舊聞能采訪嗎？
5.找采訪線索需要“線人”嗎？
6.社交媒體時代，怎么看“深喉”？
7.確定了采訪線索，如何確定采訪誰？
8.名人真的比普通人更有采訪價值嗎？
9.怎么從普通人身上挖掘素材？
10.我可以選擇我媽作為采訪對象嗎？
第五章 讓“TA”成為我的采訪對象
1.我該如何了解采訪對象？
2.我要了解采訪對象的星座和血型嗎？
3.微博、微信等社交平臺上的內容可以參考嗎？
4.怎么聯絡到采訪對象？
5.聯絡采訪對象，什么時候打**個電話*好？
6.打電話的時候，要說什么？
7.怎么讓難以搞定的采訪對象順利坐在我面前？
8.我被采訪對象直接拒絕了，怎么辦？
9.我可以強行采訪嗎？
10.同一個人采訪第二次，會更容易還是更難？
11.采訪對象為什么會臨時變卦？
第六章 采訪前的“備戰”：巧婦難為無米之炊
1.搜集背景材料，有必要考慮社會與時代背景嗎？
2.背景材料看得越多，采訪就會越精彩嗎？
3.只能問一個問題也需要準備嗎？
4.長時間采訪需要長時間的準備嗎？
5.我該怎么準備采訪提綱？
6.如何預測采訪對象的回答？
7.怎么避免先人之見？
8.來不及準備提綱怎么采訪？
9.準備時間真的很短，我要怎么用好它？
10.沒有任何可以參考的背景材料，怎么準備采訪提綱？
11.我要背采訪提綱嗎？
12.采訪對象在采訪前找我要采訪提綱，給不給？
第七章 構建采訪“談話場”
1.采訪時，我要化妝嗎？
2.采訪時，我要穿什么？
3.出鏡采訪要穿名牌嗎？
4.采訪前與采訪對象見面好還是不見面好？
5.能不能邊吃飯邊采訪？
6.采訪時，我能蹺二郎腿嗎？
7.為什么大多數采訪都是在演播室里進行的？
8.為什么演播室采訪中總要有張桌子？
9.采訪和審訊是一樣的嗎？
10.我要不要刻意博取采訪對象的好感和信任？
11.公關團隊不讓問的問題，真的不能問嗎？
12.上門采訪，應不應該帶禮物？
第八章 練造一顆沉著冷靜的心臟
1.職業采訪者也會緊張嗎？
2.如何克服緊張情緒？
3.采訪前要不要留給自己一小段獨處的時間？
4.你準備好采訪李嘉誠了嗎？
5.坐在對面的是我的ido1，我怎樣才能“ho1d住”自己？
6.對面是我很討厭的人，又該怎么辦呢？
7.采訪時，我可以與采訪對象同悲喜嗎？
8.災難現場采訪我要特別注意什么？
第九章 語言是橋梁，溝通采訪雙方
1.面訪前如何寒暄？
2.直播采訪前，我應該和采訪對象聊些什么？
3.采訪時，我能稱呼對方“老師”嗎？
4.提問用書面語好，還是口頭語好？
5.采訪的語氣要溫和還是犀利？
6.多使用中性詞
7.拉里·金的采訪為什么“！？
8.所有的問題都要用疑問句嗎？
9.請問追問有什么技巧？
10.問問題語速快好還是慢好？
11.提問越短越好嗎？
12.采訪者的普通話必須達到一級甲等嗎？
第十章 問題是針線，“縫合”采訪全程
1.采訪中有“萬能”問題嗎？
2.問題也分真假嗎？
3.如果只能問一個問題，我要問什么？
4.如果可以問多個問題，什么問題要**個問？
5.什么時候問*難的問題？
6.涉及隱私，怎么問才不“八卦”？
7.街頭的隨機采訪是不是隨便攔個人就問？
8.什么樣的問題才是好問題？
9.長篇人物專訪要特別注意什么？
第十一章 與采訪對象“過招”
1.采訪對象說得太多，我應該打斷他嗎？
2.如何撬開沉默寡言者的嘴？
3.沉默也是一種回答嗎？
4.采訪對象的回答前后矛盾，我要指出嗎？
5.采訪對象回避我的問題，怎么辦？
6.怎么看待采訪對象的反問？
7.怎么看待采訪對象的抵觸情緒？
8.怎么判斷采訪對象說的是不是真話？
第十二章 采訪過程是全身心的調度
1.采訪應該從什么時候開始？
2.采訪中，誰來喊“開始”？
3.采訪時我要記筆記嗎？
4.采訪時，我能看采訪提綱嗎？
5.采訪時，我的眼睛*好看向哪里？
6.采訪中，我要觀察什么？
7.傾聽是問題鏈條的關節
8.在采訪過程中發現出錯了，需要重新來一遍嗎？
第十三章 幾類特殊的采訪
1.如果采訪對象已經過世，還可以做人物訪談嗎？
2.采訪小朋友應該注意什么？
3.如何采訪老人家？
4.當采訪對象是殘疾朋友時，有什么需要特別注意的嗎？
5.采訪邊緣人群應當注意什么？
6.為什么很少有傅園慧那樣的體育采訪報道？
7.采訪對象的研究領域非！案叽笊稀，我該如何應對？
8.采訪死刑犯很難，是這樣的嗎？
9.采訪死刑犯，我很害怕怎么辦？
10.怎么避免死刑犯洗白自己？
第十四章 采訪的結束語并不是采訪的句號
1.什么時候喊“咔”？
2.怎么說采訪結束語？
3.離開采訪現場前，作為一位成熟的采訪者
通常還應該做點什么？
4.采訪對象已經走了，還有問題沒問怎么辦？
5.怎么判斷采訪的成。
6.采訪內容刊播之后，采訪素材還用留存嗎？
7.作品被“斃”了，我要跟采訪對象說嗎？
8.采訪的結束并不意味著關系的結束
第十五章 呈現的藝術
1.采訪呈現的形式有哪些？
2.都是素材呈現，新聞采訪和小說寫作有什么原則不同？
3.“標題黨”可取嗎？
4.先定下標題再寫報道，還是先寫報道再定標題？
5.我說了10句，為什么*后只用了1句？
6.怎么看待“神剪輯”？
7.采訪片比怎么說？
8.你接受陳道明改稿嗎？
9.采訪手記過時了嗎？
第十六章 關于接受采訪的“溫馨提示”
1.我可以拒絕接受采訪嗎？
2.接受采訪有風險嗎？
3.有好幾家媒體要采訪我，我該選哪家？
4.我已經同意接受采訪了，你有什么忠告嗎？
5.面對鏡頭，我很緊張怎么辦？
6.我可以用方言接受采訪嗎？
7.采訪中要“知無不言，言無不盡”，對嗎？
8.對于采訪者提出的問題，我不知道答案怎么辦？
9.我可以說“無可奉告”嗎？
10.不要和采訪者說“這個秘密我告訴你，但是你不要告訴別人”
11.采訪者的提問太尖銳，我該怎么回答？
12.我可以打斷采訪者的提問嗎？
13.我有獨家的采訪素材，我可以要求酬勞嗎？
14.我要給采訪者車馬費嗎？
15.我可以跟采訪者成為朋友嗎？
第十七章 采訪中的邊界
1.遠離有償新聞！
2.為了拿到素材，采訪者可以隱瞞身份嗎？
3.“狗仔式”采訪可取嗎？
4.采訪現場記錄的隱私內容也可以報道出去嗎？
5.采訪悲劇事件時，采訪者有權“揭傷疤”嗎？
6.如何避免犯罪報道導致“模仿犯罪”？
7.你不應該成為“禿鷲”
8.先拍照，還是先救人？
9.正確的價值觀是采訪的底線嗎？
第十八章 我離理想采訪有多遠
1.優秀采訪者非朝夕練成
2.都說記者是高危職業，采訪者到底會遇到什么風險？
3.在采訪中人身安全受到了威脅，怎么辦？
4.做戰地采訪是一種怎樣的體驗？
5.為什么印象中采訪大咖都出在大媒體？
6.采訪者名氣大好，還是不出名更有利于工作？
7.話語權既可助你，亦可覆你？
8.嚴肅內容還有市場嗎？
第十九章 質疑就是采訪
1.質疑是王志的人設嗎？
2.采訪中的質疑是必需的嗎？
3.采訪先進人物也可以質疑嗎？
4.質疑可不可以溫和點？
5.質疑是不是更容易激怒采訪對象？
6.尖銳和尖刻有什么不同？
7.質疑有什么技巧嗎？
8.質疑有“副作用”嗎？
9.關于這本書，我也要質疑嗎？
第二十章 采訪改變進行時
1.通過社交媒體進行采訪與傳統采訪相比有什么不同？
2.現在要做采訪，是不是一部手機就搞定了？
3.拿起手機，去直播！
4.什么是AR采訪？
5.網絡時代，采訪者還用去現場嗎？
6.5G會對采訪產生什么影響？
7.關于采訪你講了很多變化，有什么是不變的嗎？
參考書目
后記 王志
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采訪的秘密 節選
情商不高能做好采訪嗎？相較于智商，如今人們似乎更重視情商，因此才有了那句很流行的“情商低是硬傷”。不是說智商不重要，而是大多數人在智商水平接近的情況下，誰的情商更高，誰的競爭力就更強，成功的概率也就更大。2018年兩會的媒體提問環節，一位身穿藍衣的女記者，因為受不了旁邊身著紅衣的同行超級冗長的提問，翻出了人類歷史上“*搶鏡”的兩個白眼。而“ 翻白眼”事件也迅速引爆中國互聯網，半天之內，兩名女記者的身份、從業情況、表情包、段子、延伸分析以及謠言，以半小時計的速度不斷在互聯網上更新。在社交媒體上，大家紛紛為“ 藍衣姐”和“ 紅衣姐”站隊。這讓我深刻認識到，情商會與采訪效果產生強關聯。紅衣記者的提問之所以引人翻白眼，就在于她把提問的機會當成了表演的機會，一個簡單明了又直接的問題在這種場合*適合，但她的提問卻十分冗長，讓提問變成了表演。而站在一旁的藍衣記者翻白眼，表演性更強，流露出的情緒也更加激烈。她們兩人的表現都與采訪者應有的表現，或者與公眾對于采訪者持有的評判標準產生了偏離，不然她們自己也不會成為“ 新聞人物”，引發另類關注。兩位記者供職于媒體機構，能被選中到兩會現場提問，業務能力應該沒什么問題；她們之所以引發爭議，更多的是與情商方面的表現有關。情商到底是什么呢？美國哈佛大學心理學教授丹尼爾·戈爾曼（Daniel Goleman）把情商概括為五個方面的能力：認識自身情緒，妥善管理情緒，自我激勵，認識他人情緒，管理人際關系。上述案例中的當事人顯然沒有妥善管理好自己的情緒。我們不妨再來看個正面的案例。
采訪的秘密 作者簡介
王志，湖南人。 國家首批“四個一批”人才，國家第三批“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才，享受國務院特殊津貼。多年從事新聞采訪工作，多次獲得國內國際相關獎項。被譽為“職業記者”標桿和最好的電視新聞采訪記者之一。曾任云南省麗江市副市長兼云南省政府新聞辦副主任、省委宣傳部外宣辦副主任，中國紅十字基金會書記、常務副理事長（主持工作），F任中國傳媒大學教授、博士生導師。
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