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讓每個孩子成為自己的CEO 版權信息
- ISBN：9787520812894
- 條形碼：9787520812894 ; 978-7-5208-1289-4
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
讓每個孩子成為自己的CEO 內容簡介
父母教育孩子的過程，就是再現自己的過程，是教育自己和檢驗自己人格的過程。 本書首先從CEO品質培養入手，強調家庭、學校、社會形成合力的重要性、必要性和緊迫性，然后從誠信、自信、獨立、擔當、專注、樂觀、公正、合作、好奇心九個方面展開論述，以培養孩子擁有CEO品質應該具備的各個方面的能力。相信每一位施教者以及孩子一定能夠從中受益。
讓每個孩子成為自己的CEO 目錄
**章 CEO品質的培養：家庭、學校、社會合力，從小培養孩子 / 1
1.CEO應具備的五大成功素質 / 2
2.培養孩子做自己的CEO，要注重發掘潛能 / 12
3.家庭教育：家庭是孩子的**所學校，父母是孩子的**任老師 / 17
4.學校教育：讓學校成為學生成長的樂園 / 22
5.社會教育：社會環境對學生成長具有重要影響 / 28
第二章 CEO誠信品質培養：奠定孩子未來走向成功的基石 / 33
1.培養誠信，是一個人形成良好品質的重要途徑 / 34
2.從家庭起步，培養孩子良好的誠信品質 / 38
3.學校是學生誠信品質教育的主陣地 / 46
第三章 CEO自信品質培養：把自信的種子種在孩子的心中 / 55
1.培養自信品質，先要撒下自信的種子 / 56
2.培養自信心，應從小時候開始 / 63
3.訓練抗壓能力，培養自信自強的性格 / 72
第四章 CEO獨立品質培養：生存教育的根本在于培養獨立性 / 81
1.培養孩子獨立能力的六大關鍵 / 82
2.培養孩子獨立能力的五大要點 / 91
3.培養獨立人格，重在讓孩子學會自我管理 / 98
第五章 CEO擔當品質培養：讓孩子成為一個敢于擔當的人 / 107
1.擔當的內涵：自我感覺、自我疆界、親子關系 / 108
2.培養有擔當的孩子，父母要這樣做 / 113
3.孩子勇于承認錯誤，也是一種擔當 / 120
第六章 CEO專注品質培養：為孩子今后的學習和工作建立保障 / 129
1.影響孩子專注力的五大原因與解決方案 / 130
2.培養孩子專注力的方法 / 137
3.培養孩子專注力的小妙招 / 142
第七章 CEO樂觀品質培養：讓孩子學會快樂，擁有健康的身心 / 149
1.孩子快樂的來源：家庭、天性、愉悅 / 150
2.孩子樂觀開朗的主要表現 / 154
3.培養孩子樂觀性格的途徑與方法 / 159
第八章 CEO公正品質培養：讓孩子按照同樣的標準對待自己和他人 / 169
1.孩子公正觀念的培養和發展 / 170
2.培養孩子的公正意識 / 175
3.施教者要注重培養孩子的正義感 / 181
第九章 CEO合作品質培養：培養孩子的合作意識與合作能力 / 185
1.培養孩子的合作意識 / 186
2.培養孩子的合作能力 / 195
第十章 CEO好奇心品質培養：打造和呵護孩子的核心競爭力 / 205
1.好奇心對孩子的重要意義 / 206
2.培養孩子好奇心的途徑和方法 / 215
參考文獻 / 228
展開全部
讓每個孩子成為自己的CEO 節選
**章CEO品質的培養：家庭、學校、社會合力，從小培養孩子孩子的教育是一項綜合性工程，需要家庭、學校、社會共同努力。家庭是孩子成長的原始環境，學校是學生學習的主要場所，社會是青少年成長的大環境，因此在培養孩子CEO品質的過程中，家庭要發揮教育的主導作用，學校要發揮教育的引導作用，社會要發揮教育的輔助作用。只有家庭、學校、社會多方努力，形成教育合力，才能讓孩子健康成長。1.CEO應具備的五大成功素質被譽為“世界**CEO”的杰克?韋爾奇從1981年擔任美國通用電氣CEO，一直到2001年退休，把公司市值從130億美元提升到了4800億美元。世人對此盛贊道：“在他的時代，美國和全世界總共只出了一個韋爾奇。”杰克?韋爾奇在自己所著的《贏——韋爾奇一生的管理智慧》一書中給我們引出了這樣三點啟示：**，用坦誠精神，誠懇對待自己；第二，用領導力精神，幫助身邊人提升；第三，用**精神，落實數一數二原則。杰克?韋爾奇的關于管理和發展的種種真知灼見，在今天看來依然能給人們提供很多啟發，甚至有職業經理人將他的觀點奉為圭臬。想成為CEO是許多人的理想，但光有理想是不夠的，還必須有過硬的素質。有了過硬的素質不一定能夠當上CEO，但沒有過硬的素質一定當不上CEO！要想成為一個合格的CEO，少不了個人的努力、悟性和機會。其中努力是前提，只有努力才能產生悟性，從而發現并把握機會。那怎樣努力？毫無疑問，加強訓練和培養是必不可少的。一個人的素質是由先天基因和后天生活實踐相互作用逐漸形成的，從這個意義上說，CEO素質訓練與培養尤其需要從小開始。因此，要讓孩子成為自己的CEO，就有必要先了解CEO都需要哪些素質。CEO是一種職位名稱，它的英文是ChiefExecutiveOfficer，中文譯為“首席執行官”。CEO可以簡單理解為企業領導者和職業經理人兩種身份的結合。CEO代表企業，是企業的靈魂，他必須始終站在企業發展的*前沿，不斷為企業帶來更好的發展。為此，他必須具備良好的品德、健康的體魄、全面的知識、專業的技能和非凡的智力，才能更好地促進企業的發展，使企業立于不敗之地，不斷引領企業向更高領域發展。下面，我們就從品德、體質、知識、技能、智能這五個方面來討論一下CEO必須具備的成功素質。（1）品德：責任心和事業心、守信、大膽和自信等品德是道德品質的簡稱。企業無論是履行社會責任還是追求利益，客觀上都要認真對待CEO的品德問題。因此，對于企業來說，CEO的品德不是一個可有可無的問題。一個合格的CEO應該具備以下品德。責任心和事業心：一個合格的CEO必須要有責任心和事業心，這是他所有能力形成和發揮的基礎。事業心是企業發展的動力，責任心是工作有成效的保障。具有高成就動機的CEO對企業目標能產生較高的承諾，這種目標承諾促使他在工作中能夠投入更多的時間和精力，以期獲得更好的工作績效。守信：一個合格的CEO必須對自己所發出的信息和政策負責，確保信息的一貫性和持續性，而且守信也是CEO贏得下屬信任的必要條件。作為企業的代表，CEO一定要一諾千金，沒有什么比CEO喪失契約精神對一個企業的殺傷力更大了，而沒有信用的企業早晚會被市場淘汰。大膽和自信：一個合格的CEO必須敢于質疑現狀、敢于冒險，通過不斷追求變革、發展和創新來尋找機會，同時要有很強的自信心，這樣才能給員工帶來無限的動力，為企業發展帶來新的機遇。組織能力和協調能力：一個合格的CEO應該是一個出色的組織者和協調者，要有愿意與他人一起工作的合作精神，嚴守紀律、不為浮利輕舉妄動的極強的原則性，以及能夠吸引、影響其他成員建立起團隊精神的人格魅力。進取：CEO在某種程度上決定著企業的發展方向。在競爭激烈的商場之中，要想讓自己的企業立于不敗之地，一個合格的CEO必須積極進取，這是必不可少的。公正：CEO在日常工作中常常充當“裁判”的角色，所以必須具備公正的素質。堅韌不拔：堅定的意志是一個合格的CEO應具備的重要心理品質，它會使CEO的認識活動更具目的性和方向性，從而自覺克服認識過程中的困難，積極認識和掌握客觀事物的發展規律，有效發展人的智力才能。無私奉獻：作為一個企業的領導者，CEO應該懂得無私奉獻的重要意義。只有這樣，企業才能凝聚人氣，更有效率。廉潔：企業CEO必須忠于企業，不能貪圖私利。無論面對何種誘惑，都必須堅決抵制，保持自身的廉潔。通過上述分析我們認識到，要想讓孩子成為自己的CEO，品德教育是重中之重。而在孩子的早期教育中，父母的作用非常重要，因為父母是陪伴孩子的**人，也是陪伴時間*長的人，他們的一言一行都會成為孩子模仿的對象。不注意培養孩子品德的父母，是沒有真正盡到做父母的責任的。（2）體質：擁有健康體質，才能肩負重任CEO身處猶如戰場的商場，在日常工作中，無論是深入基層，檢查指導生產經營，還是運籌帷幄，對變幻莫測的市場形勢做出戰略決策，沒有一個健康的身體是做不好這些事情的。因此，一個合格的CEO必須要有健康的體質，這樣才能肩負起繁重的生產、行政、指揮等任務。同時，擁有健康的身體也能為企業的員工樹立更好的形象，使企業的發展更有保障。著名企業家王石平均每年要花三分之一的時間進行登山活動，這讓許多難以從工作中抽身的企業家艷羨不已。王石認為，一個人應該擁有“健康豐盛”的人生，并對此解釋說，身體健康才可能豐盛。豐盛包括工作、家庭，以及業余的戶外活動。“如果工作期間就是工作，等到工作完了，身體不好了才想到要去保養、鍛煉身體，我覺得這是非常非常滑稽的！痹谒磥恚錆M樂趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神，都具有金錢無法替代的價值。CEO如果不注意保養自己，那么極容易患上各種疾病，高血壓、心臟病、腦血栓、胃病、肝病、脊椎骨突出等就會接踵而至，有的CEO甚至會得癌類絕癥。沒有好的身體，都將留下力不從心的遺憾。因此，CEO在平時工作中保重與保養自己就顯得尤為重要。真正的健康，是身體的健康，更是精神、心靈的健康。CEO必須在修身和養性兩方面予以注意。比如，飲食方面要合理膳食，保健方面勤加鍛煉，心態方面積極樂觀等。就孩子的教育來說，孩子沒有好體質，將來做什么都是問題。培養孩子不僅僅是知識、能力等軟件方面的培養，打造硬件才是其他一切的基礎和前提。如何為孩子的好體質加分？值得每一位施教者深思！
讓每個孩子成為自己的CEO 作者簡介
王俊峰： 動力派俱樂部創始人 盛世文航教育創始人 百萬幸福家庭計劃創始人 家庭教育終身推動者 青少年勵志演說家 國際中小學動力營特邀講師 國家二級心理咨詢師 中華講師網百強講師 大學生創業指導專家
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