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社會企業家精神(第二輯):社會使命穩健性的概念與實踐 版權信息
- ISBN：9787300286679
- 條形碼：9787300286679 ; 978-7-300-28667-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
社會企業家精神(第二輯):社會使命穩健性的概念與實踐 本書特色
本書作者來自業內權威機構，在書中明確設定了社會企業與商業企業的劃分標準，將成為業內界定和評價社會企業的權威標準，相關機構和企業** 10家具有代表性的不同領域的社會企業案例，展示了如何在保證社會企業根本特性的情況下，努力實現商業績效增長，從而保障自身的可持續發展，為廣大的投資機構、社會企業提供實踐參考
社會企業家精神(第二輯):社會使命穩健性的概念與實踐 內容簡介
2018年，《社會企業家精神：創造性地破解社會難題》—書出版，該書回答了兩個基本問題：什么是社會企業？在中國發展得較好較快的社會企業是什么樣子？同時，該書還引出了“社會使命穩健性”的概念。《社會企業家精神（第二輯）：社會使命穩健性的概念與實踐》是2018年版的延續，聚焦于社會使命穩健性這一重要主題，回答了三個關鍵問題：什么是社會使命穩健性？為什么社會使命穩健性是社會企業和商業企業的根本區別？如何保障社會使命穩健性？
本書提供了一個理念框架，解答以上三個問題，并闡述了10家社會企業的案例故事，向讀者展示如何在保障社會使命穩健性的同時實現商業績效的增長，客觀呈現其中的復雜性和得失經驗。這10家社會企業是從眾多中國社會企業中精選出來的，在各自領域中具有代表性，涉及金字塔底層人群生活的改善、邊遠鄉村的民生與教育、殘障人士權益等范疇。在每個社會企業案例的很后，還有業內知名投資家從社會影響力角度對案例進行的點評。
社會企業家精神》2018年版出版后，產生了很好的社會影響，在靠前外與社會企業有關的重要論壇、會議與網絡社群中被廣泛傳播。本次出版的第二輯，進一步為政策制定者、認證機構、專業投資機構和廣大社會企業提供了十分有益的參考。
社會企業家精神(第二輯):社會使命穩健性的概念與實踐 目錄
目錄
使命穩健是社會企業試金石
什么是社會使命穩健性？
為什么社會使命穩健性是社會企業與商業企業的核心區別？
如何保障社會使命穩健性？
結語
Power Solution：用愛心照亮金字塔底層人群
窮人的孩子早當家
印度之行引發的轉型
被迫轉向制造型企業
全方位培養自我造血能力
愛心收獲鮮花和掌聲
危機與轉機
山水伙伴：蜂蜜鏈接的生態公平
孕育于山水間的社會企業
摸索中前進的山水伙伴
生物多樣性保護
社區治理賦能
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金
ABC公益咨詢：青年創變共筑美好社會
發現：公益咨詢從0到1
啟航：運營模式標準化
轉型：規模化與財務可持續
共享：志愿者與公益組織的橋梁
成就：公益咨詢的領軍者
藍圖：愿景與挑戰
工友之家：打工者的精神家園
且歌且行的“工友之家”
頑強生長
可持續的努力
合作社邏輯下的機構治理
從頭越
一公斤盒子：涅槃重生與鄉村教育探索之路
一公斤：裝得下一個世界
傻瓜化的教學工具包：一公斤盒子
理念之爭：一盒教育，半盒創新，半盒公平
二次創業：從鄉村教育與公平出發的涅槃重生
再造盒子：工欲善其事，必先利其器
未來：挑戰永無止境
保護豆豆：兒童性教育的堅定踐行者
一段往事引發的思考
從被“忽悠”到堅定創業
對商業模式的上下求索
挑戰與堅守
無障礙藝途：從改變認知到價值創造
“一個巨大的社會問題”
發現中國的“梵高”
開設藝術療愈課程
促進社會認知和融合
用創新的方式籌款
探索自我造血機制
“把好事做好！”
靈析：為公益插上智慧的翅膀
老志愿者的困惑與構想
從滿足公益組織的需求入手
轉型惠及更多的公益組織
迭代升級解決公益組織痛點
創業路上的誘惑與堅守
靈析帶來的改變
未來之路
黑暗中對話（中國）：黑暗的力量
結緣DID
以創新求發展
為顧客創造價值的產品設計
以視障員工為中心的人力資源管理
在反思中迎接新的挑戰
聯諦：信息無障礙坡道的搭建者
結識信息無障礙
聯諦的創立
成長中的聯諦
不忘初心
機遇與挑戰
附錄１ 億方公益基金會進行社會企業投資的基本方法論
附錄２ 中國社會企業認證的實踐思考———從社會企業認證到社會企業服務
附錄３ **輯案例企業后續發展概況
附錄４ 中國社會企業發展北京倡議
附錄５ 尤努斯致全球社會事業中心公開信
展開全部
社會企業家精神(第二輯):社會使命穩健性的概念與實踐 作者簡介
毛基業，中國人民大學商學院院長、二級教授。教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授（2011），國家杰出青年科學基金項目獲得者（2008）。第七屆教育部科學技術委員會管理學部委員，國際信息系統學會（Association for Information Systems）中國分會理事會主席，Frontiers of Business Research in China創刊主編。2015—2018年連續入選愛思唯爾（Elsevier）中國高被引學者榜單。中國管理學科案例研究的領先學者和推動者，多篇全國百篇優秀MBA管理案例作者（2010、2011、2013、2015—2018年）。分別在中國人民大學（1985）、麥吉爾大學（1989）和英屬哥倫比亞大學（1995）獲本科、MBA和博士學位，曾在加拿大滑鐵盧大學任教并獲終身教職。主要研究領域：傳統企業的數字化轉型與組織重構、大數據應用和IT外包管理。趙萌，牛津大學賽義德商學院組織與戰略博士。新加坡南洋理工大學商學院客座教授，南洋新興經濟體研究中心高級研究員，中國人民大學尤努斯社會事業與微型金融研究中心聯合主任。Cross Cultural Management：An International Journal編審委員會委員。全球社會事業學術會議（Global Social Business Academic Conference）學術委員會委員。《中國社會企業發展北京倡議》發起人之一，致力于中國社會企業認證標準的研究和制定。主要研究領域：企業社會責任、社會企業、制度變革與創新、利益相關方管理、組織價值觀。王建英，中國人民大學商學院管理學博士，中國人民大學商學院副教授，中國人民大學尤努斯社會事業與微型金融研究中心主任。主要研究領域：政府會計。
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