包郵民營企業人力資源管理研究

作者：王周火

出版社：東北師范大學出版社出版時間：2020-04-01

開本： 16開 頁數： 201

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版權信息
內容簡介
目錄
作者簡介

民營企業人力資源管理研究版權信息

ISBN：9787568168168
條形碼：9787568168168 ; 978-7-5681-6816-8
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學
>
人力資源/行政管理

民營企業人力資源管理研究內容簡介

本書根據我國現階段民營企業發展的實際狀況與客觀要求，詳細闡述了民營企業人力資源管理的措施，以加快我國民營企業的成長步伐，提升我國民營企業人力資源管理水平。主要內容包括：民營企業與人力資源管理概述；民營企業人才管理中的領導藝術等。

民營企業人力資源管理研究目錄

**章民營企業與人力資源管理概述
**節民營企業的含義、特點、發展歷程
第二節人力資源與人力資源管理
第三節民營企業人力資源管理的優勢與問題
第二章民營企業人才管理中的領導藝術
**節民營企業的領導藝術
第二節民營企業的人性化管理
第三章民營企業的人力資本管理
**節知識經濟時代的人力資本
第二節民營企業的人力資本運營
第三節民營企業人力資本的約束機制
第四章民營企業人才選聘
**節構建企業人才錄用體系
第二節引進人才
第五章民營企業人力資源培訓
**節民營企業人力資源培訓現狀
第二節民營企業人力資源培訓指南
第三節民營企業文化培訓
第六章民營企業員工績效考核
**節我國民營企業績效考核的發展與問題
第二節民營企業的績效考核操作
第七章民營企業的薪酬設計
**節民營企業薪酬制度的調整與創新
第二節民營企業薪酬的設計與調整
第三節民營企業激勵制度的設計
第八章民營企業人力資源管理的優化與改進
**節選擇適宜的人力資源管理策略
第二節長期雇傭：我國民營企業不可忽視的選擇
第三節進一步提升我國民營企業員工的組織承諾
第四節民營企業人力資源開發與管理的新趨勢
參考文獻

展開全部

民營企業人力資源管理研究作者簡介

王周火，1975年11月生，男，湖南省洞口縣人，碩士。現為邵陽學院經濟與管理系副教授、人力資源管理專業教研室主任、湖南省優秀青年骨干教師、邵陽市工業專家組成員。近年來，主持并完成湖南省社科基金課題2項、湖南省社科評審委員會課題1項、湖南省教育科學規劃課題1項、湖南省教育廳課題1項、校教改課題3項；參與國家社科基金課題1項，湖南省社科基金重大、重點課題3項；在CSSCI、CSCD以及人大復印報刊資料等各類期刊上公開發表學術論文30余篇，獲邵陽市社科優秀成果獎三等獎2項。

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