預(yù)估到手價(jià)是按參與促銷活動(dòng)、以最優(yōu)惠的購買方案計(jì)算出的價(jià)格(不含優(yōu)惠券部分),僅供參考,未必等同于實(shí)際到手價(jià)。
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職場(chǎng)自控力 版權(quán)信息
- ISBN:9787543078710
- 條形碼:9787543078710 ; 978-7-5430-7871-0
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
職場(chǎng)自控力 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書全面剖析并揭示了職場(chǎng)人該如何提升職場(chǎng)自控力以及要在哪些方面提升自控力, 對(duì)渴望取得職場(chǎng)成功的職場(chǎng)人士大有幫助, 主要內(nèi)容包括: 提升職場(chǎng)自控力**步: 看透自己 ; 提升職場(chǎng)自控力第二步: 告別“差不多先生”等。
職場(chǎng)自控力 目錄
**章 提升職場(chǎng)自控力**步:看透自己
1.擺錯(cuò)了位置就是垃圾 / 002
2.一技之長(zhǎng)讓你發(fā)光 / 005
3.把握現(xiàn)在,享受工作 / 009
4.職場(chǎng),學(xué)會(huì)放大幸福 / 013
5.樂活職場(chǎng),苦也甜 / 018
6.換個(gè)角度看問題 / 021
第二章 提升職場(chǎng)自控力第二步:告別“差不多先生”
1.害死人不償命的“差不多哲學(xué)” / 026
2.“混日子”蠶食職場(chǎng)生命 / 030
3.有效率才能玩轉(zhuǎn)職場(chǎng) / 034
4.“大智慧”與“小聰明” / 038
5.勇于突破,才能走得更遠(yuǎn) / 042
6.“沒有責(zé)任”是*大的責(zé)任 / 046
7.活到老,學(xué)到老 / 050
第三章 提升職場(chǎng)自控力第三步:用責(zé)任代替借口
1.責(zé)任所在,沒有任何借口 / 056
2.忠誠是責(zé)任感的*佳體現(xiàn) / 060
3.認(rèn)真負(fù)責(zé),工作沒有分內(nèi)分外 / 065
4.做工作的“終結(jié)者”,做事做到位 / 068
5.懂得感謝,才能真正負(fù)起責(zé)任 / 073
第四章 提升職場(chǎng)自控力第四步:戰(zhàn)勝負(fù)面情緒
1.抱怨讓成功越飛越遠(yuǎn) / 078
2.拋棄浮躁,成功不能一蹴而就 / 082
3.小事做好才能成大事 / 086
4.克服負(fù)面情緒,讓自己更陽光 / 090
5.只要努力,才華就不會(huì)被埋沒 / 093
第五章 提升職場(chǎng)自控力第五步:學(xué)會(huì)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
1.工作就是為了解決問題 / 098
2.用結(jié)果證明實(shí)力 / 102
3.對(duì)工作負(fù)責(zé),不是對(duì)薪水負(fù)責(zé) / 106
4.結(jié)果取決于面對(duì)困難的勇氣 / 110
5.小細(xì)節(jié),大成就 / 114
第六章 提升職場(chǎng)自控力第六步:提升行動(dòng)力
1.平庸,只因缺乏行動(dòng) / 120
2.拖延會(huì)讓工作沒完沒了 / 124
3.執(zhí)行就是自動(dòng)自發(fā) / 128
4.越是專注,越有執(zhí)行力 / 132
5.行動(dòng)力就是創(chuàng)造力 / 136
職場(chǎng)自控力 節(jié)選
把握現(xiàn)在,享受工作 當(dāng)今的職場(chǎng),不僅是展現(xiàn)自我的舞臺(tái),同時(shí)也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),激烈并且殘酷。挫折和失敗是在所難免的,只要我們勇往直前,擁有激昂的熱情與坦蕩的胸懷,腳踏實(shí)地地努力奮斗,挫折和失敗的背后就會(huì)有令人快慰的成功。 一個(gè)人來到這個(gè)世上,并不是所有的事情都會(huì)做得順風(fēng)順?biāo)模龅酱煺酆褪≡谒y免,關(guān)鍵是要正確對(duì)待,時(shí)刻保持樂觀的心態(tài),珍惜現(xiàn)在所擁有的,享受自己快樂的人生。 英國著名戲劇家蕭伯納就說過:一個(gè)人能夠安于手邊所有,眼前所見,在雜亂無章、灰暗無望的現(xiàn)實(shí)中,保持住自己心中的無光之影,在生活的縫隙間去抓住飄然自足的快樂,自己的價(jià)值就是在這樣的時(shí)時(shí)刻刻里得到肯定,而不是選個(gè)未來的目標(biāo)去肯定。 喬治是美國一家著名石油公司的董事長(zhǎng),從事了30多年的石油行業(yè)。在退休之際,他拒絕了其他同行的聘請(qǐng),決定是該自己享受人生的時(shí)候了。眾所周知,石油給現(xiàn)代文明帶來利益的同時(shí)也污染了環(huán)境。所以喬治的一個(gè)心愿就是保護(hù)環(huán)境,于是他購買了一個(gè)小島,在島上種植了各種花草,隨著島上環(huán)境的改變,更多鳥類被吸引到島上棲息。漸漸地,這座小島被世人所熟知,如今的小島已經(jīng)成了聞名的旅游景區(qū)。喬治現(xiàn)在過得非常開心,他開玩笑地說,自己的后半生就跟這些花花草草一起度過了。 喬治在島上享受著自己快樂的生活。“享受”的心情不是來自外在的如意,而是來自于內(nèi)心的無私和對(duì)周圍小小事物的欣賞。只要你有這份欣賞之情,在繁忙雜亂的生活中也可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)愉悅和清新。如果你在做家事時(shí),忽然發(fā)現(xiàn)一根蔥也有它的青翠之美,或偶爾抬頭,看見窗外一只對(duì)你凝視的貓而感到由衷的喜悅,你就是懂得享受人生的人了。 美國詩人惠特曼說:“人生的目的除了去享受人生外,還有什么呢?”林語堂也持同樣的看法,他說:“我總以為生活的目的即是生活的真享受……是一種人生的自然態(tài)度。”因此,在職場(chǎng)中人士大可不必明爭(zhēng)暗斗,*后人累心也累。*好是把心態(tài)放平整些、簡(jiǎn)單些。心境簡(jiǎn)單了,就有心思經(jīng)營(yíng)生活;生活簡(jiǎn)單了,就有時(shí)間享受人生。世上沒有一樣?xùn)|西永遠(yuǎn)屬于自己,包括*愛的人、養(yǎng)大的孩子,包括財(cái)富、自己的身體,*后都會(huì)塵歸塵土歸土。沒做過的事情要做一做,無則努力追求,有則盡情享樂,合則來不合則散,人生如過客,*重要的是把握好當(dāng)下。 一位得知自己不久于人世的老先生,在日記簿上記下了這樣一段文字:“如果我可以從頭活一次,我要嘗試更多的錯(cuò)誤,我不會(huì)再事事追求完美。“我情愿多休息,隨遇而安,處事糊涂一點(diǎn),不對(duì)將要發(fā)生的事處心積慮地計(jì)算著。其實(shí)人世間有什么事情需要斤斤計(jì)較呢? “可以的話,我會(huì)多去旅行,翻山涉水,再危險(xiǎn)的地方也要去一去。以前不敢吃冰淇淋,是怕出現(xiàn)健康問題,此刻我是多么的后悔。 過去的日子,我實(shí)在活得太小心,每一分每一秒都不容有失,太過清 醒明白,太過合情合理。 “如果一切可以重新開始,我會(huì)什么也不準(zhǔn)備就上街,甚至連紙 巾也不帶一塊,我會(huì)放縱地享受每一分、每一秒。如果可以重來,我 會(huì)赤足走出戶外,甚至徹夜不眠,用這個(gè)身體好好地感受世界的美麗 與和諧。還有,我會(huì)去游樂場(chǎng)多玩幾圈木馬,多看幾次日出,和公園 里的小朋友玩耍。 “只要人生可以從頭開始,但我知道,不可能了。” ……
職場(chǎng)自控力 作者簡(jiǎn)介
聶小丹,暢銷書作家,出版過多部風(fēng)靡一時(shí)的暢銷職場(chǎng)勵(lì)志圖書。本身又是職場(chǎng)達(dá)人,任職于某大型外企。職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富。文筆機(jī)具個(gè)人特色。
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