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人力資源管理實驗教程:基于金蝶s-HR Cloud系統 版權信息
- ISBN:9787300285160
- 條形碼:9787300285160 ; 978-7-300-28516-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資源管理實驗教程:基于金蝶s-HR Cloud系統 內容簡介
本書依據金蝶s-HR Cloud系統,以業務流程及操作為主線,分12章系統介紹了人力資源管理信息系統操作、人力資源管理流程實施的基本內容,并依托大量企業管理成功實例設計了系列實驗。本書可幫助讀者借助實驗課程的學習,建構組織戰略管理視野,深化對人力資源管理理論的理解,掌握各種人力資源管理信息化工具的操作及數據分析處理技巧,提升實踐能力和就業競爭力。本書可以作為高等院校人力資源管理課程的實驗實訓教材,也可以作為各類培訓機構和企業開展人力資源管理人員實務操作培訓的教材,還適合人力資源管理從業者作為自學教材使用。
人力資源管理實驗教程:基于金蝶s-HR Cloud系統 目錄
人力資源管理實驗教程:基于金蝶s-HR Cloud系統 節選
轉眼,十年的時間過去。中國企業在這十年中出現了巨大的飛躍,尤其是在數字化轉型的道路上,很多企業的實踐已經走在了高校教育的前面。如何讓學生在學習期間了解企業怎樣借助數字化來實現生產流程優化、市場精準定位、管理效能提升,并且掌握一套具體的管理系統,成為眾多人力資源管理專業教師的難點和痛點。各類企業使用的人力資源管理信息系統存在很大差異,而且使用門檻較高、迭代太快、缺乏教材,這些都對教師的授課內容提出了挑戰。在這種情況下,《人力資源管理實驗教程——基于金蝶s-HR Cloud系統》應運而生,這本教材拋開了繁復的理論和案例,用極為樸素的語言介紹了被反復檢驗過的金蝶人力資源管理信息系統各個功能模塊的具體使用方法,配合實驗數據和教學步驟,能夠幫助學習者快速掌握系統的使用技巧,提升職場就業優勢。看過這本教材后我*直接的一個感受就是:簡單,質樸,實用。這三個詞也是過去幾十年中崛起的中國企業的重要特質。我很欣慰在十年后看到,作者、金蝶、中國人民大學出版社用*誠摯的初心推出這樣一本接近于說明書一樣的教材,讓初學者可以既看得懂又上手快,這需要使命感和多年實踐的厚重積淀。回到這本教材的內容,在決定往后翻頁時你可以先問自己三個問題:“我想更了解中國的人力資源管理信息系統現狀嗎?”“我希望自己的學生將來能夠更好就業嗎?”“我還可以掌握一個新的技能嗎?”假如三個問題中有一個吸引了你,那么建議你繼續翻動書頁,帶著問題導向去閱讀和學習,相信這本偏向工具的書會帶給你意想不到的收獲。為了幫助學習者更好地掌握系統操作方法,書中設計了虛擬公司的各類業務場景,能夠讓教學過程在虛擬場景中真實發生,促進學習者之間的互動。從某個方面講,這也是團隊式教學的一種嘗試。本書在第9~12章重點介紹了基于數字化的共享服務、員工自助、移動應用和管理者分析,可以幫助讀者了解當下企業利用數字化所開拓的新管理內容。附錄中呈現了不同行業企業實施金蝶人力資源管理信息系統的案例細節,能夠幫助大家理解不同行業不同企業不同業務訴求情況下該如何對系統進行定制化開發,我個人很喜歡這部分內容,讀后感覺意猶未盡。作為一名教學科研工作者,我倡議作者、金蝶、中國人民大學出版社定期修訂這本教材,邀請所有使用教材的高校和企業培訓機構參與到案例內容的更新中,不斷用新的應用實踐檢驗這個系統,并持續優化它。
人力資源管理實驗教程:基于金蝶s-HR Cloud系統 作者簡介
陳閩紅 北京科技大學副教授,碩士生導師,人力資源管理、人力資源管理軟件應用實驗課程主講教師,1998年獲北京市優秀青年骨干教師稱號,2009年獲得全國MPA優秀教學獎。張金龍 金蝶HR解決方案事業部交付總監,長期從事大型企業集團人力資源信息化建設和實施團隊管理工作。寧衛軍 金蝶HR解決方案事業部首席顧問、方案總監,長期從事大型企業集團人力資源管理咨詢及信息化建設項目。鄧欣吉 北京理工大學副教授,碩士生導師,北京理工大學珠海學院公共管理學科帶頭人,主要研究方向為組織與人力資源管理、企業文化、決策與領導學。
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