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行政組織學概論 版權信息
- ISBN：9787513069083
- 條形碼：9787513069083 ; 978-7-5130-6908-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
行政組織學概論 本書特色
本書從行政組織管理中的關鍵問題、熱點問題入手，展開對行政組織的一系列研究，準確地把握行政組織的靜態結構、體制、動態的建設、內部管理和生態的環境因素，以及組織內部的人員和群體的心態因素。立足于行政組織管理中的案例題研究，引發學生的討論和思考，進而展開對行政組織的理論研究，成為本書鮮明的特色。
行政組織學概論 內容簡介
本書從行政組織管理中的關鍵問題、熱點問題人手，展開對行政組織學的一系列研究，系統地闡述了行政組織學的基本理論。此外，本書深入研究了行政組織文化中的大慶精神傳承，為同類課程建設起到了積極的引導作用。 本書不僅適用于行政管理專業的學生，也適用于政治學專業的學生，還為廣大對行政管理學、政治學、哲學、西方政治學說思想史感興趣的同學，以及需要擴大知識范圍、培養交叉學科研究能力和構建跨學科知識框架的學生提供了學習的推薦材料。
行政組織學概論 目錄
**章 緒論................................................................................................................1
**節 行政組織概述 ..............................................................................................1
第二節 行政組織學的理論研究 ............................................................................15
第二章 行政組織的歷史發展..................................................................................27
**節 外國行政組織的演變 ................................................................................27
第二節 中國行政組織的歷史發展 ........................................................................45
第三章 行政組織理論..............................................................................................61
**節 外國早期行政組織思想 ............................................................................61
第二節 傳統時期的行政組織理論 ........................................................................68
第三節 行為科學時期的行政組織理論 ...............................................................74
第四節 現代行政組織理論 ....................................................................................80
第四章 行政組織文化..............................................................................................92
**節 行政組織文化概述 ....................................................................................92
第二節 行政組織文化及認同 ..............................................................................101
第三節 行政組織的文化整合與批判 ..................................................................108
第四節 行政組織文化中的大慶精神傳承 ..........................................................118
第五章 行政組織倫理............................................................................................133
**節 行政組織倫理概述 ..................................................................................133
第二節 行政組織倫理的原則與規范 ..................................................................140
第三節 行政組織倫理建設 ..................................................................................156
第六章 行政組織結構............................................................................................161
**節 行政組織結構概述 ..................................................................................161
第二節 行政組織的縱向結構 ..............................................................................167
第三節 行政組織的橫向結構 ..............................................................................170
第四節 管理層次與管理幅度的關系 ..................................................................177
第七章 行政組織體制............................................................................................189
**節 行政組織體制概述 ..................................................................................189
第二節 集權制、分權制與均權制 ......................................................................191
第三節 首長制、委員會制與混合制 ..................................................................197
第四節 完整制與分離制 ......................................................................................201
第五節 名譽市長制與市經理制 ..........................................................................204
第八章 行政組織編制............................................................................................209
**節 行政組織設置的一般原則 ......................................................................209
第二節 行政組織編制設計的依據 ......................................................................220
第三節 行政組織編制設計和審批程序 ..............................................................230
第四節 行政組織編制規范和手段 ......................................................................236
第九章 行政組織改革............................................................................................242
**節 行政組織改革的原因與征兆 ..................................................................242
第二節 行政組織改革的目標和內容 ..................................................................254
第三節 行政組織改革的動力與阻力 ..................................................................267
第四節 當代中國行政組織的改革及趨勢 ..........................................................276
參考文獻....................................................................................................................292
**節 行政組織概述 ..............................................................................................1
第二節 行政組織學的理論研究 ............................................................................15
第二章 行政組織的歷史發展..................................................................................27
**節 外國行政組織的演變 ................................................................................27
第二節 中國行政組織的歷史發展 ........................................................................45
第三章 行政組織理論..............................................................................................61
**節 外國早期行政組織思想 ............................................................................61
第二節 傳統時期的行政組織理論 ........................................................................68
第三節 行為科學時期的行政組織理論 ...............................................................74
第四節 現代行政組織理論 ....................................................................................80
第四章 行政組織文化..............................................................................................92
**節 行政組織文化概述 ....................................................................................92
第二節 行政組織文化及認同 ..............................................................................101
第三節 行政組織的文化整合與批判 ..................................................................108
第四節 行政組織文化中的大慶精神傳承 ..........................................................118
第五章 行政組織倫理............................................................................................133
**節 行政組織倫理概述 ..................................................................................133
第二節 行政組織倫理的原則與規范 ..................................................................140
第三節 行政組織倫理建設 ..................................................................................156
第六章 行政組織結構............................................................................................161
**節 行政組織結構概述 ..................................................................................161
第二節 行政組織的縱向結構 ..............................................................................167
第三節 行政組織的橫向結構 ..............................................................................170
第四節 管理層次與管理幅度的關系 ..................................................................177
第七章 行政組織體制............................................................................................189
**節 行政組織體制概述 ..................................................................................189
第二節 集權制、分權制與均權制 ......................................................................191
第三節 首長制、委員會制與混合制 ..................................................................197
第四節 完整制與分離制 ......................................................................................201
第五節 名譽市長制與市經理制 ..........................................................................204
第八章 行政組織編制............................................................................................209
**節 行政組織設置的一般原則 ......................................................................209
第二節 行政組織編制設計的依據 ......................................................................220
第三節 行政組織編制設計和審批程序 ..............................................................230
第四節 行政組織編制規范和手段 ......................................................................236
第九章 行政組織改革............................................................................................242
**節 行政組織改革的原因與征兆 ..................................................................242
第二節 行政組織改革的目標和內容 ..................................................................254
第三節 行政組織改革的動力與阻力 ..................................................................267
第四節 當代中國行政組織的改革及趨勢 ..........................................................276
參考文獻....................................................................................................................292
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行政組織學概論 作者簡介
史春媛，2005年畢業于東北師范大學教育經濟與管理專業，現為東北石油大學人文科學學院副教授，碩士生導師，一直從事危機管理學、行政組織學、制度文化、公共關系心理學等方面的教學和研究工作。在《西北工業大學學報》、《長春師范大學學報》等學術期刊上公開發表論文近二十篇，參與和主持10多項國*級、省級、市校級教科研課題，出版教材一部，曾獲得中國石油教育學會教學成果一等獎，2018年獲得東北石油大學教學質量獎，2019年獲得東北石油大學教學設計大賽二等獎。
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