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無管理案例研究:方法與應用/李亮,劉洋,馮永春 版權(quán)信息
- ISBN：9787301315811
- 條形碼：9787301315811 ; 978-7-301-31581-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
無管理案例研究:方法與應用/李亮,劉洋,馮永春 本書特色
近幾年來，國內(nèi)管理案例研究共同體蓬勃發(fā)展，包括高校教師在內(nèi)的管理領(lǐng)域讀者對實操導向、提升案例研究能力與寫作水平的培訓和圖書興致盎然。 《管理案例研究：方法與應用》一書的編寫與出版正是為了讓案例研究初學者少走彎路，更多地受益。本書分十個章節(jié)，按照案例研究的流程展示了從問題提出到數(shù)據(jù)收集，再到數(shù)據(jù)分析和論文寫作的全過程；此外，還分享了四篇案例研究從啟動到發(fā)表過程中的酸甜苦辣和反思體會。
無管理案例研究:方法與應用/李亮,劉洋,馮永春 內(nèi)容簡介
本教材的編寫者來自“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”的衍生性、輔助性訓練的“青年學者案例研究特訓營”的講師團隊，由十余位靠前管理學界的一線年輕學者組成，特訓營自2017年開營以來，三年的成功舉辦已在學界積累了良好的口碑。本教材凝聚了講師團隊三年特訓營授課經(jīng)驗及多年管理學案例研究的精華，擬從案例研究概述、研究問題的提出、理論選取、案例研究的設(shè)計及數(shù)據(jù)收集等11個模塊系統(tǒng)化地闡述管理學案例研究。本教材將區(qū)別于傳統(tǒng)案例研究方法類圖書的純論述，擬加入特訓營的可視化素材，增強教材的可讀性。本教材由人大毛基業(yè)教授、南開許暉教授和浙大魏江教授整體把關(guān)。
無管理案例研究:方法與應用/李亮,劉洋,馮永春 目錄
**章 案例研究的方法論基礎(chǔ)及基本含義/ 001
**節(jié) 導言/ 003
第二節(jié) 案例研究方法的定義和特征/ 008
第三節(jié) 案例研究的多面性與常見分類/ 016
第四節(jié) 案例研究與常見的質(zhì)性研究方法/ 024
第五節(jié) 案例研究的一般過程:我們的建議/ 028
第六節(jié) 結(jié)語/ 033
參考文獻/ 034
第二章 研究問題的提出與文獻綜述/ 039
**節(jié) 高質(zhì)量的研究問題/ 041
第二節(jié) 適合案例研究的問題/ 044
第三節(jié) 案例研究的問題來源/ 046
第四節(jié) 識別研究機會的三種策略/ 048
第五節(jié) 提煉研究問題的思維過程/ 052
第六節(jié) 結(jié)語/ 062
參考文獻/ 063
第三章 案例研究中理論的角色/ 067
**節(jié) 什么是理論/ 069
第二節(jié) 參照理論/ 076
第三節(jié) 目標理論及理論貢獻/ 084
第四節(jié) 結(jié)語/ 088
參考文獻/ 089
第四章 案例研究設(shè)計與研究計劃書撰寫/ 091
**節(jié) 什么是案例研究設(shè)計/ 093
第二節(jié) 案例研究嚴謹性的評估標準/ 094
第三節(jié) 案例研究設(shè)計的核心環(huán)節(jié)/ 097
第四節(jié) 單案例研究設(shè)計與多案例研究設(shè)計/ 102
第五節(jié) 撰寫案例研究計劃書/ 107
參考文獻/ 109
第五章 案例研究的數(shù)據(jù)收集/ 111
**節(jié) 數(shù)據(jù)收集的總體原則/ 113
第二節(jié) 數(shù)據(jù)收集方法/ 117
第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集的挑戰(zhàn)與應對/ 134
第四節(jié) 結(jié)語/ 141
參考文獻/ 141
第六章 單案例研究的數(shù)據(jù)分析/ 145
**節(jié) 單案例研究的意義/ 147
第二節(jié) 單案例研究的兩個重要問題/ 148
第三節(jié) 單案例研究的數(shù)據(jù)分析過程/ 151
第四節(jié) 單案例研究的數(shù)據(jù)分析結(jié)果/ 157
參考文獻/ 162
第七章 多案例研究的數(shù)據(jù)分析/ 165
**節(jié) 多案例研究的分析邏輯/ 167
第二節(jié) 多案例研究的案例選擇/ 170
第三節(jié) 多案例研究的設(shè)計策略/ 173
第四節(jié) 多案例研究的數(shù)據(jù)分析過程/ 175
第五節(jié) 多案例研究中的構(gòu)念測量與數(shù)據(jù)呈現(xiàn)/ 184
第六節(jié) 多案例研究的命題提煉/ 190
參考文獻/ 200
第八章 案例研究中的模型表達/ 203
**節(jié) 理論模型的價值/ 205
第二節(jié) 理論模型的類型/ 207
第三節(jié) 理論模型的設(shè)計與操作/ 214
第四節(jié) 結(jié)語/ 223
參考文獻/ 223
第九章 案例研究的論文結(jié)構(gòu)及寫作要點/ 225
**節(jié) 案例研究寫作的一般原則/ 227
第二節(jié) 案例研究論文各部分和寫作要點/ 231
第三節(jié) 結(jié)語/ 257
參考文獻/ 258
第十章 一篇案例研究的歷程:從問題提出到文章發(fā)表/ 261
**節(jié) 論文一: 制造企業(yè)的服務化風險管控/ 263
第二節(jié) 論文二: 研發(fā)網(wǎng)絡分散化與創(chuàng)新/ 270
第三節(jié) 論文三: 數(shù)字化時代下的企業(yè)與消費者價值共創(chuàng)/ 278
第四節(jié) 論文四: 中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型/ 284
**節(jié) 導言/ 003
第二節(jié) 案例研究方法的定義和特征/ 008
第三節(jié) 案例研究的多面性與常見分類/ 016
第四節(jié) 案例研究與常見的質(zhì)性研究方法/ 024
第五節(jié) 案例研究的一般過程:我們的建議/ 028
第六節(jié) 結(jié)語/ 033
參考文獻/ 034
第二章 研究問題的提出與文獻綜述/ 039
**節(jié) 高質(zhì)量的研究問題/ 041
第二節(jié) 適合案例研究的問題/ 044
第三節(jié) 案例研究的問題來源/ 046
第四節(jié) 識別研究機會的三種策略/ 048
第五節(jié) 提煉研究問題的思維過程/ 052
第六節(jié) 結(jié)語/ 062
參考文獻/ 063
第三章 案例研究中理論的角色/ 067
**節(jié) 什么是理論/ 069
第二節(jié) 參照理論/ 076
第三節(jié) 目標理論及理論貢獻/ 084
第四節(jié) 結(jié)語/ 088
參考文獻/ 089
第四章 案例研究設(shè)計與研究計劃書撰寫/ 091
**節(jié) 什么是案例研究設(shè)計/ 093
第二節(jié) 案例研究嚴謹性的評估標準/ 094
第三節(jié) 案例研究設(shè)計的核心環(huán)節(jié)/ 097
第四節(jié) 單案例研究設(shè)計與多案例研究設(shè)計/ 102
第五節(jié) 撰寫案例研究計劃書/ 107
參考文獻/ 109
第五章 案例研究的數(shù)據(jù)收集/ 111
**節(jié) 數(shù)據(jù)收集的總體原則/ 113
第二節(jié) 數(shù)據(jù)收集方法/ 117
第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集的挑戰(zhàn)與應對/ 134
第四節(jié) 結(jié)語/ 141
參考文獻/ 141
第六章 單案例研究的數(shù)據(jù)分析/ 145
**節(jié) 單案例研究的意義/ 147
第二節(jié) 單案例研究的兩個重要問題/ 148
第三節(jié) 單案例研究的數(shù)據(jù)分析過程/ 151
第四節(jié) 單案例研究的數(shù)據(jù)分析結(jié)果/ 157
參考文獻/ 162
第七章 多案例研究的數(shù)據(jù)分析/ 165
**節(jié) 多案例研究的分析邏輯/ 167
第二節(jié) 多案例研究的案例選擇/ 170
第三節(jié) 多案例研究的設(shè)計策略/ 173
第四節(jié) 多案例研究的數(shù)據(jù)分析過程/ 175
第五節(jié) 多案例研究中的構(gòu)念測量與數(shù)據(jù)呈現(xiàn)/ 184
第六節(jié) 多案例研究的命題提煉/ 190
參考文獻/ 200
第八章 案例研究中的模型表達/ 203
**節(jié) 理論模型的價值/ 205
第二節(jié) 理論模型的類型/ 207
第三節(jié) 理論模型的設(shè)計與操作/ 214
第四節(jié) 結(jié)語/ 223
參考文獻/ 223
第九章 案例研究的論文結(jié)構(gòu)及寫作要點/ 225
**節(jié) 案例研究寫作的一般原則/ 227
第二節(jié) 案例研究論文各部分和寫作要點/ 231
第三節(jié) 結(jié)語/ 257
參考文獻/ 258
第十章 一篇案例研究的歷程:從問題提出到文章發(fā)表/ 261
**節(jié) 論文一: 制造企業(yè)的服務化風險管控/ 263
第二節(jié) 論文二: 研發(fā)網(wǎng)絡分散化與創(chuàng)新/ 270
第三節(jié) 論文三: 數(shù)字化時代下的企業(yè)與消費者價值共創(chuàng)/ 278
第四節(jié) 論文四: 中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型/ 284
展開全部
無管理案例研究:方法與應用/李亮,劉洋,馮永春 作者簡介
李亮，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學信息學院副教授，博士生導師，在中國人民大學商學院獲得管理學博士學位。研究興趣主要集中在使用案例研究和質(zhì)性研究方法探索信息管理、電子商務中的企業(yè)戰(zhàn)略(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化創(chuàng)新)和社會問題(如農(nóng)村電商、電商扶貧)。曾主持國家自然科學基金、北京市社會科學基金、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學“優(yōu)秀青年學者培育計劃”、阿里“活水計劃”等多項研究課題。相關(guān)成果發(fā)表于Information Systems Journal、Journal of Information Technology、Information & Management、《管理世界》《南開管理評論》等國內(nèi)外學術(shù)期刊；曾擔任Information Systems Journal關(guān)于中國數(shù)字化創(chuàng)新的特刊客座編輯(Guest Editor)。李亮博士是教育部學位中心首屆(2019年)優(yōu)秀案例教師、“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”程序委員會委員、阿里活水學者理事會理事。在對外經(jīng)濟貿(mào)易大學和中國人民大學講授“案例研究設(shè)計與方法”“質(zhì)性研究方法”等研究生課程；撰寫的教學案例被毅偉案例庫(Ivey Publishing)收錄，并入選全國百篇優(yōu)秀管理案例。 劉洋，浙江大學管理學院百人計劃(文科)研究員，博士生導師，在浙江大學管理學院獲得博士學位。主要研究方向為轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下的創(chuàng)新管理與戰(zhàn)略管理，主持國家自然科學基金面上項目、青年項目等多項科研項目，在Technovation、Journal of Business Ethics、《管理世界》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文，著有《非對稱創(chuàng)新戰(zhàn)略：中國企業(yè)的跨越》《李書福：守正出奇》，曾獲浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎基礎(chǔ)理論研究一等獎等多項獎勵。其中案例研究方面，成果曾獲得蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學術(shù)基金獎、“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文、《中國工業(yè)經(jīng)濟》首屆優(yōu)秀論文獎等多項獎勵；曾是華南理工大學“研究方法論”課程建設(shè)負責人，現(xiàn)在浙江大學講授“案例研究方法”等課程。此外，他還是Management and Organization Review、Journal of Management & Organization的編委，任國內(nèi)外10余本期刊的審稿人。 馮永春，天津財經(jīng)大學商學院講師，碩士生導師，在南開大學商學院獲得管理學博士學位。主要研究方向為服務營銷、國際企業(yè)管理，主持國家自然科學基金青年項目等，在Industrial Marketing Management、《管理世界》《南開管理評論》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇案例研究論文，并多次獲得“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”等會議最佳論文獎，著有《國際化知識與市場學習能力對市場適應性的影響機制研究》與《新興市場跨國公司國際擴張過程中海外子公司逆向知識轉(zhuǎn)移研究》，相關(guān)研究成果曾獲得天津市哲學社會科學優(yōu)秀成果獎，教學案例收錄于中國管理案例共享中心和中國工商管理國際案例庫。 李彬，北京第二外國語學院旅游科學學院院長助理，副教授，碩士生導師，酒店管理系主任，《旅游導刊》主編助理，在中國人民大學商學院獲得博士學位。主要研究方向為中國情境下服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級、旅游及相關(guān)服務企業(yè)戰(zhàn)略管理。主持國家社科基金一般項目、教育部社科基金項目等，在《管理世界》《管理學報》、Tourism Management等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇研究論文，著有《組織操作慣例變化與動態(tài)能力作用機制》和《中國旅游企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展報告》系列報告等。曾榮獲文化和旅游部(原國家旅游局)優(yōu)秀成果獎二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎，“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文獎，2篇教學型案例入選全國百篇優(yōu)秀管理案例。 應瑛，浙江財經(jīng)大學工商管理學院副教授，案例研究中心主任，綠色創(chuàng)新與戰(zhàn)略研究所副所長，在浙江大學管理學院獲得博士學位。研究興趣集中于新興經(jīng)濟體企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略，主持國家自然科學基金面上項目、青年項目等多項科研項目，在《管理世界》、Technovation等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文，著有《創(chuàng)新全球化：中國企業(yè)的跨越(案例輯)》，相關(guān)研究成果曾獲得浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎、“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文等獎勵。此外，應瑛博士系浙江財經(jīng)大學工商管理學院《管理研究方法》負責人，曾指導學生連續(xù)四年獲得浙江省經(jīng)濟管理案例大賽一等獎。 程聰，管理學博士，工商管理博士后，浙江工業(yè)大學中國中小企業(yè)研究院教授，博士生導師，浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才，浙江省之江青年社科學者。主要研究方向為民營企業(yè)國際化與中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主持國家社科基金重大項目子項目、國家自然科學基金項目、浙江省自然科學基金杰出青年基金等多項科研項目，在Journal of Business Research、Journal of Business Ethics、《管理世界》《管理科學學報》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表40余篇論文，出版著作3部，研究成果獲得浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎、浙江省科技進步獎二等獎等省部級獎勵5項。在案例研究方面，獲得“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文2次、在《管理世界》《管理科學學報》等雜志上發(fā)表案例研究論文4篇。 單宇，東北財經(jīng)大學講師，美國University of MissouriColumbia訪問學者，在南開大學商學院獲得管理學博士學位。主要研究方向為中國企業(yè)國際化戰(zhàn)略、國際商務與國際營銷，在《管理世界》等期刊上發(fā)表多篇案例研究論文，多次獲得“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”“中國·實踐·管理論壇暨中國管理50人論壇”等會議最佳論文獎，所撰寫的教學型案例2次入選全國百篇優(yōu)秀管理案例，收錄于中國管理案例共享中心和中國工商管理國際案例庫。 崔淼，大連理工大學教授，博士生導師，中國管理案例共享中心副主任，在大連理工大學經(jīng)濟管理學院獲得博士學位。主要研究方向為數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理，主持國家自然科學基金面上項目、青年項目等多項科研項目，在Information Systems Journal、The Journal of Strategic Information Systems、《管理世界》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文，6篇案例被評為全國百篇優(yōu)秀管理案例，10余篇案例收錄在Ivey案例庫。 吳瑤，中山大學管理學博士，現(xiàn)任中山大學管理學院互聯(lián)網(wǎng)管理創(chuàng)新團隊科研博士后，2019年入選廣東省100個博士博士后創(chuàng)新人物，擔任中國信息經(jīng)濟學會理事，主要從事企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新、企業(yè)與消費者價值共創(chuàng)研究。主持國家自然科學基金青年項目和中國博士后科學基金特別資助項目，2013—2020年參與國家社會科學基金重大項目和國家自然科學基金重點項目等5項國家項目，在Information & Management、《管理世界》等國外內(nèi)期刊和會議上發(fā)表14篇案例與質(zhì)性研究論文。其中，在《管理世界》發(fā)表7篇案例研究論文。研究成果2020年擬獲教育部中國高校人文社科優(yōu)秀成果管理學一等獎，2019年獲廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果管理學一等獎，2013—2019年6次獲“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文獎。 蘇芳，暨南大學管理學院講師，在中國人民大學商學院獲得管理學博士學位。主要研究方向為數(shù)字化創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、能力構(gòu)建；近年來，主持1項國家自然科學基金和2項省部級基金；已在Information Systems Journal、Journal of Information Technology、《管理世界》《南開管理評論》等國內(nèi)外重要期刊和會議上發(fā)表近10篇案例研究；曾獲“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇(2014) ”最佳審稿人。
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