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公司股權架構圖解手冊 版權信息
- ISBN：9787113269760
- 條形碼：9787113269760 ; 978-7-113-26976-0
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
公司股權架構圖解手冊 本書特色
文前配有知識導讀圖，全書知識結構一目了然。 公司股權架構圖解手冊(股權專家常坷老師的重磅力作！) 重磅推薦 康帕斯作為釘釘體系*大的服務商，每年向數百萬的企業組織提供服務，我們非常清楚企業會遇到什么樣的難題，而股權就是其中的一個關鍵問題。本書很好的詮釋了股權設計的思路，更好賦能了新時代下的企業組織。相信在未來十年里，有股權設計的企業將會發展的更健康，活的更長。 ——杭州康帕斯集團 牙醫 股權戰爭是商業戰爭里面的幕后戰場，也是一個企業能打贏商業戰爭的根基。市面上大量的書籍是從高高在上的上帝視角出發，企業家面對復雜問題的時候卻同樣無解。但本書卻是一本有基礎知識、有案例、有理論、有實操的好書。 ——天津楓海影業股份有限公司 汪壯 我們是一家專注吃喝玩樂領域的互聯網眾籌公司(zhongchouke.com)。在大量的項目盡調中，我們看到了太多的股權糾紛案例，這都是因為創始人不懂股權游戲規則造成的。企業家要想讓公司做大，就必須提前對股權的游戲規則進行設計，并做好股權風險管理。 ——北京眾籌客網絡技術有限公司 安偉 我們在投資項目中，見到很多在股權上懵懂的創業者，這在后期是致命的，股權知識應當是每一個企業家**的常識。這本書更像股權知識的工具書，由淺入深，可謂教科書級別的珍品。完全吃透這個系列的書籍，足以讓創業者在前進道路上少走很多暗坑。 ——分眾傳媒信息技術股份有限公司 鐘媛媛 常老師，是我見過的*年輕的股權咨詢老師，年輕活力，服務真誠。作為一名創業者，我深知合伙打天下的重要性，但對于股權如何分配、權利如何安排、如何融資、股權有哪些坑是很模糊的，本書給了我很好的啟發，是一本很好的股權指導手冊。 ——北京云網世紀信息科技有限公司 任瀟
公司股權架構圖解手冊 內容簡介
一個合理的股權架構是股權激勵發揮效用的保證。《公司股權架構圖解手冊》一書既從實際出發，描述了公司架構的五種基本模型、初創企業的股權架構模型、多人情況下的股權架構模型，*后用股權架構圖的形式，介紹了大量知名企業的股權架構，給讀者以啟發和思考。
公司股權架構圖解手冊 目錄
**部分 公司股權架構理論和模型
**章 公司股權架構十五問
1．什么是頂層設計 \2
2．什么是頂層股權架構 \4
3．頂層設計的必要性 \5
4．什么是分公司和總公司 \5
5．什么是子公司和母公司 \6
6．分公司和子公司有什么區別 \6
7．什么是集團、聯盟和協會 \7
8．成立集團公司有什么好處 \8
9．什么是合并報表 \8
10．什么是持股平臺 \8
11．什么是交叉持股 \9
12．交叉持股有什么好處 \9
13．掌握公司控制權有什么好處 \10
14．為什么大部分知名公司都上市了，而有些沒有 \11
15．頂層股權架構設計要考慮哪些要素 \12
第二章 架構的基本結構
1．相互無關 \13
2．直接持股 \13
3．間接持股 \14
4．自然人間接持股公司的 5 種類型 \15
5．間接持股的 3 種形式 \20
6．交叉持股的 4 種形式 \22
7．協議控制 \24
第三章 公司架構的六種基本模型 \26
1．總 - 分公司結構 \26
2．母 - 子控股結構 \26
3．混合公司結構 \28
4．兄弟公司結構 \29
5．集團公司結構 \29
6．VIE 結構 \30
第二部分 股權架構設計案例和模型
第四章 兩人的股權架構 \34
1．海底撈的平均股權演變 \34
2．邏輯思維的分道揚鑣 \36
3．小股東是來打醬油的 \38
4．兩人股權分配模型 \39
第五章 三人的股權架構 \43
1．制衡性股權架構 \43
2．三人平均股權 \44
3．小股東綁架大股東和二股東 \45
4．三人股權分配模型 \47
第六章 多人股權分配案例 \50
1．舞蹈培訓公司的波折 \50
2．某高校總裁班眾籌餐廳申請破產 \51
3．兩層公司架構運作案例 \52
4．綠地千人股權架構調整 \53
第七章 多人股權架構模型 \55
1．直接持股模型 E1\55
2．有限合伙企業模型 E2~E4\56
3．基于節稅的投資公司模型 E5\58
4．人才導向型合伙創業模型 E6\59
5．人才導向型合伙創業模型 E7\60
6．業績 / 市場導向型合伙創業模型 E8\61
7．業績 / 市場導向型合伙創業模型 E9\61
8．分子公司擴張模型 E10\62
9．眾籌公司模型 E11\63
10．連鎖加盟公司模型 E12\64
第三部分 集團公司組織架構
第八章 組織架構的六種類型 \67
1．直線制 \67
2．直線部門制 \68
3．直線職能制 \69
4．事業部制 \70
5．直線事業群制 \72
6．矩陣制 \73
第九章 組織架構的設計 \75
1．組織變革的動力 \75
2．矩陣制組織變化的 4 個階段 \77
3．組織設計的內容 \81
4．組織未來的趨勢 \83
第十章 集團公司的組織架構 \91
1．百度公司組織架構圖 \92
2．阿里巴巴公司組織架構圖 \93
3．騰訊公司組織架構圖 \94
4．京東公司組織架構圖 \95
5．華為公司組織架構圖 \96
6．小米集團組織架構圖 \97
7．中國石化組織架構圖 \98
8．工商銀行組織架構圖 \99
9．集團公司組織架構類型總結 \99
第四部分 公司股權架構圖解
第十一章 互聯網 HOT 公司股權架構
1．百度股份有限公司 \102
2．阿里巴巴集團股份有限公司 \109
3．浙江螞蟻小微金融服務集團股份有限公司 \121
4．騰訊控股股份有限公司 \128
5．今日頭條 | 字節跳動有限公司 \135
6．京東股份有限公司 \138
7．小米集團股份有限公司 \144
8．美團點評股份有限公司 \152
9．新浪股份有限公司 \160
10．拼多多股份有限公司 \164
第十二章 行業 HOT 公司股權架構 \171
1．華為投資控股有限公司 \171
2．貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司 \178
3．恒大地產集團有限公司 \180
4．攜程國際股份有限公司 \184
5．新華網股份有限公司 \189
6．蕪湖順榮三七互娛網絡科技股份有限公司 \193
7．上海二三四五網絡控股集團股份有限公司 \196
8．趣店股份有限公司 \200
9．嗶哩嗶哩股份有限公司 \205
10．蔚來汽車股份有限公司 \209
第十三章 民營金融集團公司股權架構 \214
1．海航集團有限公司 \214
2．安邦保險集團股份有限公司 \220
3．江蘇沙鋼集團有限公司 \224
4．復星國際有限公司 \228
5．聯想控股股份有限公司 \232
6．新希望集團有限公司 \236
7．浙江新湖集團股份有限公司 \240
8．廣東錦龍發展股份有限公司 \244
第十四章 非上市公司潛力企業公司股權架構 \246
1．上能電氣股份有限公司 \246
2．中山市金馬科技娛樂設備股份有限公司 \250
3．中簡科技股份有限公司 \254
4．勛龍智造精密應用材料（蘇州）股份有限公司 \256
5．北京博睿宏遠數據科技股份有限公司 \259
6．北京墨跡風云科技股份有限公司 \261
7．北京左江科技股份有限公司 \264
8．南京越博動力系統股份有限公司 \267
9．廈門東亞機械工業股份有限公司 \271
10．廈門盈趣科技股份有限公司 \274
第十五章 集團公司股權架構 \277
1．國企部分股東簡介 \277
2．中國石油化工股份有限公司 \278
3．中國石油天然氣股份有限公司 \282
4．中國建筑集團有限公司 \285
5．中國平安保險（集團）股份有限公司 \291
6．上海汽車集團股份有限公司 \296
7．中國移動有限公司 \299
8．中國工商銀行股份有限公司 \302
9．中國人壽保險股份有限公司 \305
后記
股權發展的新機會 \310
**章 公司股權架構十五問
1．什么是頂層設計 \2
2．什么是頂層股權架構 \4
3．頂層設計的必要性 \5
4．什么是分公司和總公司 \5
5．什么是子公司和母公司 \6
6．分公司和子公司有什么區別 \6
7．什么是集團、聯盟和協會 \7
8．成立集團公司有什么好處 \8
9．什么是合并報表 \8
10．什么是持股平臺 \8
11．什么是交叉持股 \9
12．交叉持股有什么好處 \9
13．掌握公司控制權有什么好處 \10
14．為什么大部分知名公司都上市了，而有些沒有 \11
15．頂層股權架構設計要考慮哪些要素 \12
第二章 架構的基本結構
1．相互無關 \13
2．直接持股 \13
3．間接持股 \14
4．自然人間接持股公司的 5 種類型 \15
5．間接持股的 3 種形式 \20
6．交叉持股的 4 種形式 \22
7．協議控制 \24
第三章 公司架構的六種基本模型 \26
1．總 - 分公司結構 \26
2．母 - 子控股結構 \26
3．混合公司結構 \28
4．兄弟公司結構 \29
5．集團公司結構 \29
6．VIE 結構 \30
第二部分 股權架構設計案例和模型
第四章 兩人的股權架構 \34
1．海底撈的平均股權演變 \34
2．邏輯思維的分道揚鑣 \36
3．小股東是來打醬油的 \38
4．兩人股權分配模型 \39
第五章 三人的股權架構 \43
1．制衡性股權架構 \43
2．三人平均股權 \44
3．小股東綁架大股東和二股東 \45
4．三人股權分配模型 \47
第六章 多人股權分配案例 \50
1．舞蹈培訓公司的波折 \50
2．某高校總裁班眾籌餐廳申請破產 \51
3．兩層公司架構運作案例 \52
4．綠地千人股權架構調整 \53
第七章 多人股權架構模型 \55
1．直接持股模型 E1\55
2．有限合伙企業模型 E2~E4\56
3．基于節稅的投資公司模型 E5\58
4．人才導向型合伙創業模型 E6\59
5．人才導向型合伙創業模型 E7\60
6．業績 / 市場導向型合伙創業模型 E8\61
7．業績 / 市場導向型合伙創業模型 E9\61
8．分子公司擴張模型 E10\62
9．眾籌公司模型 E11\63
10．連鎖加盟公司模型 E12\64
第三部分 集團公司組織架構
第八章 組織架構的六種類型 \67
1．直線制 \67
2．直線部門制 \68
3．直線職能制 \69
4．事業部制 \70
5．直線事業群制 \72
6．矩陣制 \73
第九章 組織架構的設計 \75
1．組織變革的動力 \75
2．矩陣制組織變化的 4 個階段 \77
3．組織設計的內容 \81
4．組織未來的趨勢 \83
第十章 集團公司的組織架構 \91
1．百度公司組織架構圖 \92
2．阿里巴巴公司組織架構圖 \93
3．騰訊公司組織架構圖 \94
4．京東公司組織架構圖 \95
5．華為公司組織架構圖 \96
6．小米集團組織架構圖 \97
7．中國石化組織架構圖 \98
8．工商銀行組織架構圖 \99
9．集團公司組織架構類型總結 \99
第四部分 公司股權架構圖解
第十一章 互聯網 HOT 公司股權架構
1．百度股份有限公司 \102
2．阿里巴巴集團股份有限公司 \109
3．浙江螞蟻小微金融服務集團股份有限公司 \121
4．騰訊控股股份有限公司 \128
5．今日頭條 | 字節跳動有限公司 \135
6．京東股份有限公司 \138
7．小米集團股份有限公司 \144
8．美團點評股份有限公司 \152
9．新浪股份有限公司 \160
10．拼多多股份有限公司 \164
第十二章 行業 HOT 公司股權架構 \171
1．華為投資控股有限公司 \171
2．貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司 \178
3．恒大地產集團有限公司 \180
4．攜程國際股份有限公司 \184
5．新華網股份有限公司 \189
6．蕪湖順榮三七互娛網絡科技股份有限公司 \193
7．上海二三四五網絡控股集團股份有限公司 \196
8．趣店股份有限公司 \200
9．嗶哩嗶哩股份有限公司 \205
10．蔚來汽車股份有限公司 \209
第十三章 民營金融集團公司股權架構 \214
1．海航集團有限公司 \214
2．安邦保險集團股份有限公司 \220
3．江蘇沙鋼集團有限公司 \224
4．復星國際有限公司 \228
5．聯想控股股份有限公司 \232
6．新希望集團有限公司 \236
7．浙江新湖集團股份有限公司 \240
8．廣東錦龍發展股份有限公司 \244
第十四章 非上市公司潛力企業公司股權架構 \246
1．上能電氣股份有限公司 \246
2．中山市金馬科技娛樂設備股份有限公司 \250
3．中簡科技股份有限公司 \254
4．勛龍智造精密應用材料（蘇州）股份有限公司 \256
5．北京博睿宏遠數據科技股份有限公司 \259
6．北京墨跡風云科技股份有限公司 \261
7．北京左江科技股份有限公司 \264
8．南京越博動力系統股份有限公司 \267
9．廈門東亞機械工業股份有限公司 \271
10．廈門盈趣科技股份有限公司 \274
第十五章 集團公司股權架構 \277
1．國企部分股東簡介 \277
2．中國石油化工股份有限公司 \278
3．中國石油天然氣股份有限公司 \282
4．中國建筑集團有限公司 \285
5．中國平安保險（集團）股份有限公司 \291
6．上海汽車集團股份有限公司 \296
7．中國移動有限公司 \299
8．中國工商銀行股份有限公司 \302
9．中國人壽保險股份有限公司 \305
后記
股權發展的新機會 \310
展開全部
公司股權架構圖解手冊 作者簡介
常坷中國人民大學管理學碩士、中央財經大學管理學學士。現任北青博雅創始人、首席股權咨詢師、企業全模塊頂層設計專家，并長期擔任多家知名企業的戰略顧問、股權顧問及管理顧問，并持有多個行業的股權。曾受邀阿里巴巴總部為其員工做股權培訓。每年輔導上百家企業的股權咨詢案，對企業股權有著相當豐富的經驗和獨到的見解。
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