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張近東的管理信念

包郵 張近東的管理信念

作者:華祥名
出版社:江蘇人民出版社出版時(shí)間:2020-09-01
開本: 其他 頁數(shù): 304
本類榜單:管理銷量榜
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張近東的管理信念 版權(quán)信息

  • ISBN:9787214250575
  • 條形碼:9787214250575 ; 978-7-214-25057-5
  • 裝幀:一般純質(zhì)紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

張近東的管理信念 內(nèi)容簡介

華祥名,作者從張近東和蘇寧的故事入手,以生動(dòng)的文學(xué)語言,結(jié)合古今中外杰出管理的做法與想法,透析偉大的商業(yè)之道,力求為有志于從事管理的人提供一些有趣而有用的啟示.張近東的成功之道,我們很難復(fù)制,但有些商業(yè)邏輯與商業(yè)辦法,仍有很大的啟發(fā)意義。從某種意義上講,這本書是寫給每一個(gè)熱愛生命,而又試圖改變命運(yùn)的人。

張近東的管理信念 目錄

目錄

Contents


前言—蘇寧為什么能??001

???? Foreword—Why Suning Can Succeed


**部分??凡是過去,皆為序章

???? Part1 What’s Past Is Prologue


????**章??文化:同一蘇寧??021

????Chapter 1 Culture:One Suning

001??低調(diào)務(wù)實(shí)??嚴(yán)格自律??025

002??變與不變:一套西服引發(fā)的新規(guī)??026

003??打破舒適區(qū):邂逅*初的蘇寧??028

004??凝神一處:文化不容許有雜音??030


????第二章??精神:永不言敗??033

????Chapter 2 Spirit: Never Say Never

001??第三個(gè)10年:進(jìn)退有據(jù)??決戰(zhàn)新模式??035

002??第二個(gè)10年:永不服輸??開創(chuàng)新格局??040

003??**個(gè)10年:執(zhí)著拼搏??書寫新規(guī)則??043

004??30年的永不言敗??蘇寧經(jīng)歷了什么??045


????第三章??責(zé)任:成于堅(jiān)守??047

????Chapter 3 Responsibility: Achievement from Perseverance

001??零售是蘇寧的“根”??049

002??服務(wù)是蘇寧的“本”??051

003??變革是蘇寧的“魂”??055


????第四章??基因:細(xì)節(jié)文化??059

????Chapter 4 Cooperate DNA——The Culture of Detail

001??管理細(xì):防微杜漸??細(xì)節(jié)制勝??061

002??戰(zhàn)略細(xì):極致專注??步步為贏??063

003??服務(wù)細(xì):有速度??有溫度??有風(fēng)度??066


????第五章??公益:蘇寧社會??073

????Chapter 5 Public Welfare :Social Responsibilities

001??家國情懷??開啟雙線扶貧新模式??075

002??愛心+教育+體育??守望“陽光使命”??081

003??互聯(lián)網(wǎng)公益??在創(chuàng)新中演進(jìn)??084


????第六章??圖景:百年蘇寧??087

????Chapter 6 Vision : Everlasting Suning

001??一元文化底色:務(wù)實(shí)的理想主義??088

002??行動(dòng)“實(shí)力派”:實(shí)干苦干的匠心??090

003??組織“變形記”:不斷進(jìn)化??擁抱變化??091

004??人才“內(nèi)生動(dòng)力”:百年蘇寧??百年樹人??094


第二部分??一切正在開始

???? Part2 The Start of Something New


????第七章??產(chǎn)業(yè):同心多圓??099

????Chapter 7 Industry: The Diversity of the Business

001??30年如一日:零售為主??多業(yè)協(xié)同??102

002??產(chǎn)業(yè):聚焦“三駕馬車”??104

003??緊隨時(shí)代:從智慧零售走向場景互聯(lián)??107


????第八章??零售:沒有終點(diǎn)??113

????Chapter 8 Retail: An Endless Marathon

001??試探的10年:洗盡鉛華??轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)零售??115

002??智慧零售:引領(lǐng)變革??一切正在發(fā)生??118

003??未來的10年:水深魚大??突破萬億規(guī)模??121


????第九章??服務(wù):唯一產(chǎn)品??125

????Chapter 9 Service:The Only Product

001??社會蘇寧的信仰:服務(wù)基因??放大共享??128

002??科技蘇寧的底氣:零售服務(wù)的變與不變??131

003??智慧蘇寧的選擇:拓展邊界??體驗(yàn)為王??137


????第十章??技術(shù):數(shù)字驅(qū)動(dòng)??141

????Chapter 10 Technology:Digital Driving

001??數(shù)字化支撐蘇寧高速發(fā)展??143

002??數(shù)字化驅(qū)動(dòng)蘇寧組織變革??148

003??數(shù)字化是科技蘇寧的核心競爭力??152


????第十一章??合作:開放共贏??159

????Chapter 11 Cooperation:Open and Win-win

001??自我合作??構(gòu)建能力??161

002??外部合作??輸出能力??165

003??未來布局??引領(lǐng)智慧零售新生態(tài)??170


????第十二章??競爭:跨界超越??175

????Chapter 12 Competition :Border-crossing and Surpassing

001??敢于直面市場的競爭者??176

002??善于創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)的競爭者??179

003??勇于超越自我的競爭者??182


????第十三章??創(chuàng)新:變與不變??187

????Chapter 13 Innovation:Change and Constant

001??創(chuàng)新主張:把握本質(zhì)??有效創(chuàng)新??190

002??創(chuàng)新保障:允許“先開槍、后瞄準(zhǔn)”??194

003??立足崗位??開展“微創(chuàng)新”??198

004??系統(tǒng)支持??開展有組織創(chuàng)新??199


第三部分??人是企業(yè)*大的資本

???? Part 3 Talent Is the Most Valuable Capital


????第十四章??選人:“三業(yè)”人才??207

????Chapter 14 Talent Recruitment: Devotion, Professionalism and Entrepreneurial Spirit

001??金標(biāo)準(zhǔn):“三業(yè)”人才??209

002??煉成術(shù):潛力??責(zé)任??機(jī)會??創(chuàng)新??216


????第十五章??育人:“1200工程”??223

????Chapter 15 Talent Development: 1200 Project

001??引才:事業(yè)接班人工程??226

002??煉才:從初生牛犢到鳳凰涅槃??229

003??用才:創(chuàng)業(yè)??創(chuàng)新??創(chuàng)優(yōu)??233

004??惜才:組織變革與人才轉(zhuǎn)型??236


????第十六章??用人:事業(yè)經(jīng)理人??239

????Chapter 16 Talent Concept: Career Manager

001??構(gòu)筑信仰與情感紐帶??241

002??為事業(yè)經(jīng)理人“畫像”??243

003??蘇寧用人之道??245


????第十七章??留人:激勵(lì)約束??251

????Chapter 17 Talent Retention:Motivation

001??激勵(lì)策略:既是杠桿又是指揮棒??253

002??責(zé)任導(dǎo)向:激勵(lì)就是*好的約束??257

003??創(chuàng)造分享:進(jìn)蘇寧就是投資自己??260


????第十八章??愛人:共享共當(dāng)??267

????Chapter 18 Cherishing Talents:Sharing Responsibilities and Benefits

001??利益共同體:財(cái)散人聚??利益共創(chuàng)共享??269

002??事業(yè)共同體:內(nèi)生動(dòng)力??事業(yè)相互成就??272

003??命運(yùn)共同體:家庭氛圍??責(zé)任共擔(dān)共當(dāng)??275


????后記——致敬的方式??279

????Postscript— Saluting


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張近東的管理信念 作者簡介

華祥名,財(cái)經(jīng)作家,資深媒體人,供職于新華社旗下新華網(wǎng),負(fù)責(zé)新聞采編管理工作。致力于商業(yè)寫作二十余年,開啟中國商業(yè)人物寫作新方向。著有巜溫一壺月光下酒》《零售沒有終點(diǎn)》《大咖風(fēng)云》等。

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