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企業就是你的船 版權信息
- ISBN:9787515828442
- 條形碼:9787515828442 ; 978-7-5158-2844-2
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
企業就是你的船 本書特色
企業是船,以船為家,打造高效和諧的船理念,分享同舟共濟的船文化,世界500強企業員工培訓*佳讀本,塑造企業主人翁精神的行動指南。**員工的行為準則,成就個人與事業**的職場“**”。為自己工作,成就人生夢想!
企業就是你的船 內容簡介
這是一本經濟管理類圖書, 內容包括: 企業是船, 我在船上: 以船為家, 同舟以航 ; 以懷感恩, 深沉如海: 無怨無悔, 打理航船 ; 同舟共濟, 共克時艱: 忠于職守, 初心如一等。
企業就是你的船 目錄
**章 企業是船,我在船上:以船為家,同舟以航 ...... // 001
愛護維系自己生存和發展的這條船 ...... // 002
大船*需要阿甘式船員 ...... // 007
站在船長的角度考慮問題 ...... // 012
主動向船長匯報工作 ...... // 016
認真的船員絕不耍滑頭 ...... // 020
第二章 心懷感恩,深沉如海:無怨無悔,打理航船 ...... // 025
帶著感恩的心去工作 ...... // 026
以實際行動取代無休止的抱怨 ...... // 030
永遠欣賞自己的船長 ...... // 035
感恩困境:讓自己從船員成長為船長 ...... // 038
無論何時,都不要忘記感恩 ...... // 042
第三章 同舟共濟,共克時艱:忠于職守,初心如一 ...... // 047
終極職責:誓死與船共存亡 ...... // 048
堅決服從船長指令 ...... // 053
忠于自己,忠于船 ...... // 057
時刻想著開源節流 ...... // 060
提升自我,才能更好地服務于“船” ...... // 064
第四章 安全行船,責任**:事無內外,關注船況 ...... // 069
只要負責,工作可以100%出色 ...... // 070
敢擔當:船上的事就是我的事 ...... // 073
主動負責,不分內外 ...... // 077
看結果:船的狀況就是你的狀況 ...... // 081
負責到位,就要全力以赴 ...... // 085
第五章 團隊協作,深海無敵:舍小顧大,信任共融 ...... // 089
一滴水融入大海才不會干涸 ...... // 090
團隊精神:超強船隊的核心保障 ...... // 095
沒有個人行為目標,只有船隊共同目標 ...... // 099
搭建彼此信賴的基石 ...... // 105
良好溝通:確保船隊高效率運行 ...... // 110
第六章 細節無漏,駛萬年船:超高標準,厘清盲角 ...... // 115
魔鬼藏于細節中:絕不在細節處翻船 ...... // 116
絕不做“差不多”船員 ...... // 120
把簡單的工作做到極致 ...... // 125
較真精神:把細節做好做精 ...... // 128
高標準:打造心中的旗艦 ...... // 131
第七章 高歌猛進,一往無前:創新方法,提速增效 ...... // 135
始終以*佳的精神狀態工作 ...... // 136
靈活船員:隨機應變,手腦并用 ...... // 140
巧干能捕雄獅,蠻干難捉蟋蟀 ...... // 144
成功=創新 實干 ...... // 148
掌握*常用的5種創新方法 ...... // 153
第八章 乘風破浪,拒絕拖沓:贏在執行,貴在到位 ...... // 161
任何借口都是在推卸責任 ...... // 162
一次性把工作做到位 ...... // 168
贏在開局:起跑決定后程 ...... // 172
拖延:令船翻人亡的惡習 ...... // 177
管理好時間,才能管理好你的船 ...... // 182
企業就是你的船 節選
**章 002 企業就是你的船 愛護維系自己生存和發展的這條船 2 0 2 0年的時光剛剛過半, 全球性疫情的發展態勢似乎仍然 未見明朗, 此時, 大部分企業的發展都不同程度地受到疫情的 影響,很多員工工作熱情逐漸減退。如果把企業比作一條商海中 沉浮的大船,顯然這些船員正因為洶涌不定的巨浪侵襲而愈發士 氣低迷。 時間指針倒回到1997年6月,一艘名叫“本福爾德號”的美國導 彈驅逐艦,也正經歷著嚴重的水兵士氣消沉狀況,大部分人已經厭 倦了長期待在這艘船上,只想著盡快退役。這是邁克爾·阿伯拉肖 夫擔任艦長前,所面臨的真實狀況。但僅僅兩年時間,這位艦長讓 全體官兵上下一心,士氣高漲,*終使得“本福爾德號”成為人人 尊敬的王牌驅逐艦。 這其中發生了什么? 邁克爾·阿伯拉肖夫上任后,告訴全體士兵:“這是你的船, 所以你要對它負責,你要讓它變成*好的,你要與這艘船共命運, 你要與這艘船上的所有人共命運。所有屬于你的事,你都要自己來 決定,你必須對自己的行為負責!” 在這種主人翁精神的感召下,每個人都努力維護維系著自己生 存和發展的這條船,為了自己未來的命運每個人都不敢懈怠半分。 今天,我們身處波瀾壯闊的市場海洋里,我們身處企業這條大 船上,是否意識到,我們也正如“本福爾德號”上的士兵一樣, 對這條依托我們自身命運的平臺產生發自內心的愛護和投入,我 們是否也與共同奮斗的其他成員心系一處, 互為協同, 各自努 力?我們是否真的想到,如果沒有公司這條船,船上所有的人都 將無法生存,如果我們有幸換一條船,這樣的心態是否還會和之 前在那條船時的命運相似? 2015年6月,早已宣布“登山告一段落”的企業家王石出現在深 圳歡樂谷海岸,參與了皮劃艇水上活動,實際上,近年來他一直在 積極參與賽艇訓練和組織相關賽事,實現他的航海夢想。 在《十三邀》節目的訪談中,他說自己以前不會和弱者一起 玩,因為當時的他是一個極其強勢的人,骨子里瞧不起弱者。但當 他去劍橋讀書參加皮劃艇運動時,他學會了怎么去平衡整個團隊, 因為強者一味的強會改變整個皮劃艇的方向,偏離既定軌道導致翻 船。只有配合弱者的力才能保持整個團隊的平衡,讓皮劃艇朝著目 標方向前進。 航海和經營企業有驚人的相似之處,一個企業的發展需要不同 層級的員工共同努力,就像一條船在迎風前行時,必須要全體船 員協同努力,各司其職,才能順利抵達彼岸。王石從管理者的角 度經由航海運動體會到了協作的重要性。 今天,作為一名普通職員,當你加入了某家企業,道理也同樣 如此。當你踏上了這條前進中的船,你踏上的那一刻,就是你船 員身份自我認同的那一刻。從此,在這條船上,你將與其他船員 共同面臨莫測的海況,是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于你是否 做到與其他船員共同努力、同舟共濟。 被稱為華為“芯片女皇”的何庭波,從北京郵電大學碩士畢業 后,成為華為的一名普通工程師。 從小就是“學霸”的何庭波,把學習的那股拼命勁也用在了工 作上。在華為,她比一些男性工程師都要拼命,因此不少人都稱她 為“拼命三郎”。也正是在這種工作態度下,何庭波很快就做出不 小的成績。這引起了任正非的注意。 2004年,任正非成立海思公司,并任命何庭波為總裁,由她主 導芯片的研發工作。這是何庭波*為難忘的成長經歷之一,她回憶 **章 企業是船,我在船上:以船為家,同舟以航005 說:“做這件事情非常難,一開始搞不出,搞出來了又跟先進產品 相比差距比較大!蹦嵌螘r間,她的壓力非常大,經常整夜整夜睡 不著覺。但是她從不把壓力傳導給員工,一個勁地鼓勵大家要堅持 下去,只要一直努力就一定能成功。 經過多年的努力,何庭波帶領團隊不斷攻克技術難題,終于造 出了自己的芯片,為華為的發展做出了巨大的貢獻。 個人的成長離不開公司這個平臺,離不開領導的提拔,當然也 離不開團隊同事的幫助。也正是公司為他們提供了自我發展的空 間和實現自我價值的平臺,才使得更多“何庭波”有機會在為公 司貢獻智慧的同時,依靠平臺點燃自己的理想之光。 當然, 你可能會說, “ 何庭波” 們再普通, 也是工程師打 底,如果自己還達不到那么高的技能,公司的發展中,自己也就 不會有什么可以貢獻的機會。 我們來看來自華為,名叫張金的另一個例子。 張金學歷不高,只是一名普通的技術員,但是他卻是實踐經驗 豐富的代表。一次,公司有一個項目必須排查處理網上幾個VIP的 話音質量問題。要想處理好這類問題,工作人員必須完成扛掃頻 儀、爬鐵塔、調天線等高風險和高難度的工作。這等苦差事,別說 找不到人,就是找到人了,也不見得愿意干。*后,當時負責網絡 優化工作的張金主動承擔起了這個重任,他白天正常處理工作問 題,晚上還要參加關于工作進展的會議,忙得連軸轉。 連續多日的緊張工作,讓他看起來衣衫不整,灰頭土臉,就像 是一個泥瓦匠,但張金對此卻并不在意,在他看來,不管是衣著光 鮮的白領,還是滿身泥濘的泥瓦匠,*重要的,都是做出實實在在 的成績來。 一條船,需要不同職位和技能的船員,每一個人都應該在自 己所處的職位上,竭盡所能貢獻屬于自己的那份熱情、技能和專 注。只要心系這條船,所有的思考和行動都是在為自己打造這條 “船”,你的同事、老板和客戶就與你有了深度鏈接。你投入的 精力越多,你所能發揮的作用就越大,也就越會設身處地地覺察 到這條船運行的速度和質量。 今天,無論你已身處船板之上,還是準備踏上這條船上,你都 應再次發自內心地問問自己:我是否準備好了要將自己的命運和 這條船捆綁在一起?如果你的答案是堅定的,那么,就請面對自 己內心的答案,做好以船為家,不讓它中途拋錨的準備,為此, 請貢獻你自己全部的能力吧,你值得為此貢獻你的全部能量,畢 竟,這里也蘊藏著你的夢想之光!
企業就是你的船 作者簡介
金躍軍,財經類職業作家,獨立圖書策劃人,著有《要么重啟,要么淘汰:日本首富優衣庫總裁柳井正的6大經營哲學》《一勝九敗2:優衣庫的思考術》等書籍,部分圖書榮登相關暢銷書排行榜,并輸出到我國臺灣地區
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