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作者:樸民玉著
出版社:中華工商聯(lián)合出版社出版時(shí)間:2020-09-01
開本: 24cm 頁數(shù): 253頁
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我的職場第一課 版權(quán)信息

我的職場第一課 本書特色

本書共分五章分別是:這樣的助理可是你想象的?、哪個(gè)才是助理角色、助理必須要有幾把刷子、讓助理變得不可或缺、是什么讓小助理成功逆襲等。這里有改變你職業(yè)生涯的34條職場金牌定律。做好助理其實(shí)就是在學(xué)習(xí)管理,不要看輕自己任何一項(xiàng)看似簡單的工作,不要主動(dòng)把自己排除在“后備人選”的隊(duì)伍之外。只有當(dāng)你爭取成為后備人選時(shí),你才有可能成為被選中的那個(gè)人。

我的職場第一課 內(nèi)容簡介

本書分五章, 內(nèi)容包括: 這樣的助理可是你想象的? ; 哪個(gè)才是助理角色 ; 助理必須要有幾把刷子 ; 讓助理變得不可或缺 ; 是什么讓小助理成功逆襲。

我的職場第一課 目錄

**章 這樣的助理可是你想象的?
我的職場初體驗(yàn)
每一位老板都是極品
泡咖啡,我的職場哲學(xué)課叭
工作午餐也有大學(xué)問
24小時(shí)開機(jī)待命
永遠(yuǎn)不存在“事不關(guān)己”
助理=時(shí)間
第二章 哪個(gè)才是助理角色
先鋒官:做前臺(tái)小姑娘做不了的事
形象大使:什么樣的將軍帶什么樣的兵
大內(nèi)總管:要臣不如近侍
參謀長:鋼鐵是這樣煉成的
傳送帶:不要讓老板親自喊話
把老板的觸角伸出去
成為分享老板秘密、分擔(dān)老板情緒的人
第三章 助理必須要有幾把刷子
將開會(huì)當(dāng)成一種修煉
別說你會(huì)發(fā)郵件
一定要學(xué)會(huì)做PPT
任務(wù)節(jié)點(diǎn)匯報(bào)的技巧
掌握一門外語很重要
突出自己的專業(yè)
細(xì)節(jié)決定成敗
主動(dòng)做事與越權(quán)指揮
第四章 讓助理變得不可或缺
當(dāng)助理成為老板的習(xí)慣時(shí)
正確應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
好建議也要有好方法
做一個(gè)傾聽者
永遠(yuǎn)站在老板身邊
管理老板的人脈
第五章 是什么讓小助理成功逆襲
歷練:感謝折磨你的老板
把壓力化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力
人脈:只有助理能夠分享的優(yōu)質(zhì)資源
模仿:每一個(gè)老板都有值得學(xué)習(xí)的地方
平臺(tái):這是職場的黃金跳板
無論做什么,都要從做人開始
后記 你本來就是后備人選
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我的職場第一課 節(jié)選

我的職場初體驗(yàn) 助理:*理想的工作 “樸美玉小姐,你好。你已經(jīng)被SD公司正式錄取,任社長助理一職,請(qǐng)于3月10日到公司報(bào)到。”——這是在我面試通過后,SD公司的人事專員發(fā)給我的郵件內(nèi)容。在我結(jié)束**個(gè)翻譯工作的兩個(gè)月后,我的第二個(gè)工作終于確定了。 嚴(yán)格來說,之前的翻譯工作并不算是一個(gè)正式工作,只是兼職做韓語翻譯,其實(shí)就是自由職業(yè)。自由職業(yè)意味著每次老板都不一樣,有時(shí)是書刊,有時(shí)是網(wǎng)站,有時(shí)是企業(yè)主管。自由職業(yè)*大的好處就是自由,但剛剛畢業(yè)就完全沒人管的日子其實(shí)也沒有想象中那么令人興奮。收入不穩(wěn)定,沒有安全感,特別是對(duì)于我這種不善于自我管理、自我學(xué)習(xí)的人,會(huì)覺得沒有目標(biāo),前途渺茫。 思來想去,我決定找個(gè)正式工作。 直到我下定決心后,才意識(shí)到這年頭找工作確實(shí)很難。要么你有響當(dāng)當(dāng)?shù)膶W(xué)歷,要么你有響當(dāng)當(dāng)?shù)奶亻L。可是我的大學(xué)是一所說出來90%的人沒聽過的大學(xué),我的專業(yè)是因?yàn)閷?duì)其他選擇都不感興趣而采用排除法選擇的專業(yè)——新聞傳播。對(duì)于母語是朝鮮語的我來說,語文一直是當(dāng)作一門課程來學(xué)的,學(xué)新聞大概是覺得比起商務(wù)英語、金融貿(mào)易之類的專業(yè),這門課程離我的生活稍近一些,更何況,我的語文成績一直不錯(cuò)。當(dāng)我真正進(jìn)入新聞專業(yè)后,才發(fā)現(xiàn)自己的成績也僅僅是不錯(cuò)而已。 *后,我的“少數(shù)民族語言”竟成了我的核心競爭力。其實(shí),我之所以能獲得這個(gè)助理的工作,正是因?yàn)檫@一職位也要兼職做翻譯。 不過,我的注意力完全集中在了“社長助理”這四個(gè)字上。助理,對(duì)于沒有突出專業(yè)技能的我來說,真是個(gè)完美的工作。想象著影視劇里的那些專業(yè)而干練的助理形象,仿佛自己已經(jīng)變身成了職場精英。 改變:從頭到腳 韓國人對(duì)著裝儀表是非常在乎的,在韓國的企業(yè)中,無論男女職員,如果你今天上班穿了和昨天一樣的衣服,那么同事會(huì)認(rèn)為你昨夜外宿,接著就會(huì)臆測你的品行不端、生活不檢點(diǎn)等,遠(yuǎn)不是衛(wèi)生問題那么簡單。 所以,據(jù)后來韓國同事介紹說,韓國的女性職員百分之七十的工資用在購買化妝品和服飾上,可以說她們對(duì)外表的追求幾近瘋狂。而這在他們看來只是一種禮數(shù),一種職業(yè)態(tài)度。 因?yàn)槎嗌俾犨^一些這方面的信息,再加上SD公司本來就是化妝品公司,在這方面一定會(huì)更講究。所以**天上班,我起得很早,精心挑選了*得體的衣服,畫了細(xì)致的妝容。 卻不想,剛到公司辦公室,就被為我辦理入職手續(xù)的HR專員從頭到腳提出了全盤的新要求: 頭發(fā)染回黑色,如果不是披肩直發(fā),就要束起,不能凌亂飛揚(yáng)。 永遠(yuǎn)不可以素顏出現(xiàn)在公司,而且從今天開始必須用本公司的化妝品。 如非特殊場合,衣服不需要套裝白襯衫,但也不能太休閑。必須穿高跟鞋。 不管在多緊急的情況下,都不可以在辦公室內(nèi)跑動(dòng)、喧嘩。 HR專員一條一條地講著,我則在大腦中緊張地復(fù)讀、記憶,比上學(xué)時(shí)記校規(guī)還要認(rèn)真。 助理工作手冊(cè) 辦理完入職手續(xù),HR專員帶我到社長辦公室報(bào)到,她讓我坐在辦公室門口的一個(gè)座位上,告訴我從今以后那就是我的工作崗位。我的“前任”因家里發(fā)生重大事情緊急離職,所以,事實(shí)上沒有人可以和我進(jìn)行工作交接。能夠幫助我的只有辦公桌上的這臺(tái)電腦和一堆文件夾。 唯一值得慶幸的是,“前任”在離職前做了一個(gè)“崗位文件整理”的文件夾,并且放在電腦桌面上,大概算是給匆忙接手的“后任”一些力所能及的幫助。 P2-5

我的職場第一課 作者簡介

樸民玉,任職于韓國知名化妝品公司,任中國支社社長助理。現(xiàn)任北京品頤文化傳播有限公司COO,“天地之間茶友會(huì)”發(fā)起人。

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