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包郵 社會(huì)心理學(xué)
相似的人還是互異的人更容易彼此吸引？個(gè)人決策還是群體決策更為明智？通過(guò)合理釋放攻擊沖動(dòng)，攻擊沖動(dòng)減少了還是增加了？……本書(shū)以簡(jiǎn)潔、易懂的方式幫助你掌握當(dāng)代社會(huì)心理學(xué)最重要的知識(shí)點(diǎn)。
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
156
讀者評(píng)分：5分2條評(píng)論
本類榜單：社會(huì)科學(xué)銷量榜
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社會(huì)心理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787552030471
- 條形碼：9787552030471 ; 978-7-5520-3047-1
- 裝幀：簡(jiǎn)裝本
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
社會(huì)心理學(xué) 本書(shū)特色
以德國(guó)心理學(xué)會(huì)心理學(xué)教學(xué)建議為指導(dǎo)，一書(shū)入門當(dāng)代社會(huì)心理學(xué)核心知識(shí)點(diǎn)。
社會(huì)心理學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
社會(huì)心理學(xué)問(wèn)題無(wú)處不在：相似的人還是互異的人更容易彼此吸引？個(gè)人決策還是群體決策更為明智？通過(guò)合理釋放攻擊沖動(dòng)，攻擊沖動(dòng)減少了還是增加了？……社會(huì)心理學(xué)研究為類似的諸多問(wèn)題找到了答案。 這本書(shū)以簡(jiǎn)潔、易懂的方式幫助你掌握當(dāng)代社會(huì)心理學(xué)（zui）重要的知識(shí)點(diǎn)。每一章都先介紹概念、定義，然后介紹核心理論，以詳實(shí)的例子充分展開(kāi)社會(huì)心理學(xué)史上（zui）重要的若干實(shí)驗(yàn)研究，（zui）后探討社會(huì)心理學(xué)在各領(lǐng)域的應(yīng)用。與其他社會(huì)心理學(xué)專業(yè)書(shū)不同的是，本書(shū)選取了社會(huì)學(xué)取向的研究方法和論述方式。
社會(huì)心理學(xué) 目錄
引言
第1章 社會(huì)心理學(xué)的研究主題和方法
1.1什么是社會(huì)心理學(xué)？
1.2社會(huì)心理學(xué)是一門科學(xué)
1.3社會(huì)心理學(xué)的研究方法
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第2章 自我
2.1自我概念
2.2自尊
2.3自我調(diào)節(jié)
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第3章 社會(huì)認(rèn)知
3.1如何控制我們的感知圖式
3.2圖式如何影響自動(dòng)行動(dòng)
3.3判斷啟發(fā)式
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第4章 社會(huì)知覺(jué)
4.1印象形成
4.2歸因（原因歸因）
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第5章 態(tài)度
5.1態(tài)度：定義、評(píng)估和起源
5.2態(tài)度和行為
5.3態(tài)度改變
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第6章 社會(huì)影響
6.1社會(huì)影響的類型
6.2影響策略
6.3角色的影響
6.4從眾
6.5服從
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第7章 偏見(jiàn)
7.1定義
7.2偏見(jiàn)的形式
7.3偏見(jiàn)的成因
7.4對(duì)相關(guān)人員持刻板印象的后果
7.5對(duì)策
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第8章 群體
8.1在他人面前的個(gè)人表現(xiàn)
8.2在群體中的個(gè)人表現(xiàn)
8.3群體表現(xiàn)
8.4群體評(píng)價(jià)與決策
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第9章 人際吸引力及戀愛(ài)關(guān)系
9.1歸屬感
9.2人際交往
9.3浪漫關(guān)系
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第10章 幫助行為
10.1我們?yōu)槭裁刺峁⿴椭?
10.2我們什么時(shí)候提供幫助？
10.3誰(shuí)提供幫助？
10.4誰(shuí)得到了幫助？
10.5如何增加幫助的意愿
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第11章 攻擊行為
11.1攻擊行為的情境決定因素
11.2攻擊行為的個(gè)人決定因素：哪些人比其他人更具攻擊性？
11.3人與情境之間的相互作用
11.4整合模型
11.5如何減少攻擊行為？
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
參考文獻(xiàn)
第1章 社會(huì)心理學(xué)的研究主題和方法
1.1什么是社會(huì)心理學(xué)？
1.2社會(huì)心理學(xué)是一門科學(xué)
1.3社會(huì)心理學(xué)的研究方法
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第2章 自我
2.1自我概念
2.2自尊
2.3自我調(diào)節(jié)
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第3章 社會(huì)認(rèn)知
3.1如何控制我們的感知圖式
3.2圖式如何影響自動(dòng)行動(dòng)
3.3判斷啟發(fā)式
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第4章 社會(huì)知覺(jué)
4.1印象形成
4.2歸因（原因歸因）
總結(jié)
推薦閱讀
自我評(píng)估問(wèn)題
第5章 態(tài)度
5.1態(tài)度：定義、評(píng)估和起源
5.2態(tài)度和行為
5.3態(tài)度改變
總結(jié)
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自我評(píng)估問(wèn)題
第6章 社會(huì)影響
6.1社會(huì)影響的類型
6.2影響策略
6.3角色的影響
6.4從眾
6.5服從
總結(jié)
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自我評(píng)估問(wèn)題
第7章 偏見(jiàn)
7.1定義
7.2偏見(jiàn)的形式
7.3偏見(jiàn)的成因
7.4對(duì)相關(guān)人員持刻板印象的后果
7.5對(duì)策
總結(jié)
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自我評(píng)估問(wèn)題
第8章 群體
8.1在他人面前的個(gè)人表現(xiàn)
8.2在群體中的個(gè)人表現(xiàn)
8.3群體表現(xiàn)
8.4群體評(píng)價(jià)與決策
總結(jié)
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自我評(píng)估問(wèn)題
第9章 人際吸引力及戀愛(ài)關(guān)系
9.1歸屬感
9.2人際交往
9.3浪漫關(guān)系
總結(jié)
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自我評(píng)估問(wèn)題
第10章 幫助行為
10.1我們?yōu)槭裁刺峁⿴椭?
10.2我們什么時(shí)候提供幫助？
10.3誰(shuí)提供幫助？
10.4誰(shuí)得到了幫助？
10.5如何增加幫助的意愿
總結(jié)
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自我評(píng)估問(wèn)題
第11章 攻擊行為
11.1攻擊行為的情境決定因素
11.2攻擊行為的個(gè)人決定因素：哪些人比其他人更具攻擊性？
11.3人與情境之間的相互作用
11.4整合模型
11.5如何減少攻擊行為？
總結(jié)
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自我評(píng)估問(wèn)題
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部
社會(huì)心理學(xué) 節(jié)選
身體吸引力
身體上吸引人的人相比不那么英俊的人具有許多優(yōu)勢(shì)。因此，有吸引力的被告比沒(méi)有吸引力的被告受到的懲罰要輕一些。有吸引力的人得到幫助而沒(méi)有吸引力的則沒(méi)有得到幫助；并且有吸引力的人在面試中會(huì)留下更好的印象，更有可能被錄用。
身體吸引力確定的評(píng)價(jià)者協(xié)定
但是你能判定一個(gè)人是否英俊？人們常常聲稱，不同的人代表完全不同的吸引力標(biāo)準(zhǔn)。然而，實(shí)際上，在評(píng)估人們的身體吸引力方面有很高的共識(shí)（Langlois，Kalakanis，Rubenstein，Larson，Hallam & Smoot，2000）。一個(gè)人可能被某個(gè)人視為有吸引力，但未被其他人吸引。但是，當(dāng)你采訪更多的人時(shí)，你會(huì)在吸引力評(píng)價(jià)上獲得令人驚訝的高度一致結(jié)果。
……
舉例
因此，不清楚馬庫(kù)斯是否具有吸引力，如果只有莉和伊莎貝爾來(lái)評(píng)判的話，莉可能覺(jué)得馬庫(kù)斯很有魅力，但是伊莎貝爾對(duì)此并不認(rèn)同。盡管存在個(gè)體差異，但可以在群體層面上清楚地區(qū)分好看的人和不太好看的人。人們對(duì)馬庫(kù)斯的評(píng)分越高，評(píng)估者之間的共識(shí)就越高。
……
大約有二十幾個(gè)法官，已經(jīng)獲得了非常可靠的吸引力值，這些吸引力值是如此穩(wěn)定，以至于對(duì)10000人的調(diào)查幾乎沒(méi)有其他結(jié)果（Henss，1992）。男性和女性的吸引力標(biāo)準(zhǔn)也幾乎沒(méi)有差異。研究無(wú)一例外地報(bào)道了兩種性別之間的高度相似性。但是，女性比男性傾向于做出更嚴(yán)厲的判斷（Hassebrauck，1983）。因此，由兩種性別的評(píng)價(jià)者來(lái)確定兩個(gè)人中哪個(gè)更具吸引力，比男性少的女性認(rèn)為對(duì)方很有吸引力。
……
舉例
瑪麗亞和卡特琳娜參加了調(diào)查，男性和女性評(píng)估者記錄了她們的身體吸引力。吸引力的衡量標(biāo)準(zhǔn)為1（非常沒(méi)有吸引力）到9（非常有吸引力）。男性對(duì)瑪麗亞的平均評(píng)分為7.6，對(duì)卡特琳娜的評(píng)分為3.4。女性對(duì)瑪麗亞的平均評(píng)分為6.9，對(duì)卡特琳娜的評(píng)分為2.7。因此，兩種性別都認(rèn)為瑪麗亞比卡特琳娜更具有吸引力。人們有很高的共識(shí)：男性的評(píng)估和女性的評(píng)估有高度的相關(guān)性。此外，平均值的差異還在于，女性比男性更具批判性。但是，這并沒(méi)有改變高度的性別共識(shí)。
……
所以，男性和女性雙方都非常認(rèn)同某個(gè)人比其他人更具吸引力。此外，以女性和男性為被試還進(jìn)行了類似的評(píng)估，以確定誰(shuí)有吸引力和誰(shuí)沒(méi)有吸引力是否存在文化共識(shí)，結(jié)果男性和女性之間同樣有很高的共識(shí)。盡管在評(píng)估人類吸引力方面達(dá)成了很高的共識(shí)，但諸如“情人眼里出西施”之類的說(shuō)法也有據(jù)可循。在一項(xiàng)調(diào)查中Cross（1971）要求207名評(píng)估員評(píng)估一張臉是否有吸引力。在偏好上存在明顯的個(gè)體差異。例如，被其他評(píng)估者描述為（zui）沒(méi)有吸引力的面孔被四個(gè)評(píng)估者視為（zui）有吸引力的面孔。
另外，共情與對(duì)身體吸引力有密切的聯(lián)系：對(duì)自己的配偶的吸引力的評(píng)估幾乎總是高于對(duì)陌生人的評(píng)估（Murstein & Christy，1976）。
吸引力刻板印象
一方面，我們認(rèn)為我們喜歡的人比我們不喜歡的人更具吸引力；另一方面，與不那么好看的人相比，我們也將好看的人歸因于更積極的特征。例如，相貌好的人比相貌不好的人被認(rèn)為更具有社會(huì)技巧、性格外向、善于交際、有主導(dǎo)力、聰明、更快樂(lè)、更受歡迎（Eagly，Ashmore，Makhijani & Longo，1991; Feingold，1992）。
……
備注
吸引力的刻板印象可以總結(jié)如下：“美麗的人也是美好的人”（Dion & Berscheid，1972）。
……
吸引力刻板印象正確嗎？
但是，我們對(duì)帥哥的描述是正確的嗎？長(zhǎng)相好的人實(shí)際上比不那么好看的人“好”嗎？至少有很好的理由說(shuō)明為什么相貌好的人應(yīng)與相貌差的人在性格特征上有所不同。在第3章“社會(huì)認(rèn)知”中，我們討論了期望創(chuàng)造自己的現(xiàn)實(shí)的自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。在流行的吸引力刻板印象上，我們對(duì)相貌好的人的期望與我們對(duì)相貌不太好的人的期望不同。我們可以假設(shè)一個(gè)相貌好的人比相貌不好的人在社會(huì)上更加開(kāi)放。結(jié)果，我們對(duì)一個(gè)相貌好的人比對(duì)一個(gè)相貌不太好的人更開(kāi)放，這意味著相貌好的人比相貌不那么好的人能更公開(kāi)地做出反應(yīng)。因此，我們的期望將會(huì)實(shí)現(xiàn)。
Snyder及其同事（1977）在一項(xiàng)研究中調(diào)查了這些因素。男性和女性被試被分別帶到不同的房間，他們?cè)谶@里互相進(jìn)行電話交談。男性被試先前已收到有關(guān)其所謂對(duì)話者的信息包，包括她的照片。但是實(shí)際上，這些照片是隨機(jī)分配給男性被試的。一些被試收到了一個(gè)很有吸引力的女性的照片，另一些則收到了一個(gè)沒(méi)有吸引力的女性的照片。經(jīng)過(guò)10分鐘的交談，這些人評(píng)估了對(duì)話者的各種屬性。除此之外，被認(rèn)為有吸引力的女性比被認(rèn)為沒(méi)有吸引力的女性更加友好、社交開(kāi)放和幽默。也表明，評(píng)估者對(duì)所謂的有吸引力女性的評(píng)價(jià)比所謂的沒(méi)有吸引力的女性的評(píng)價(jià)更為積極。因此，據(jù)稱有吸引力的女性實(shí)際上在行為上與所謂沒(méi)有吸引力的女性有所不同。由于兩組的實(shí)際身體吸引力沒(méi)有差異（這是預(yù)測(cè)的結(jié)果），因此男性對(duì)話者的期望（以及他們的行為）引起了女性被試的不同行為。
相貌好的人真的與相貌不好的人有本質(zhì)上的區(qū)別嗎？在一項(xiàng)元分析中，F(xiàn)eingold（1992）總結(jié)了所有關(guān)于身體吸引力和個(gè)性之間關(guān)系的研究，并把它們與吸引力刻板印象進(jìn)行了比較。表9.2列出了身體吸引力與刻板印象和實(shí)際關(guān)系的不同特征之間的相關(guān)性。
有吸引力的人被認(rèn)為比沒(méi)有吸引力的人更善于交際，更具有主導(dǎo)力，在心理上更健康，更有智慧，并且具有更高的社交技巧。身體吸引力對(duì)人的性格沒(méi)有影響。實(shí)際上，在社交、主導(dǎo)力、性格、心理健康和智慧上，有吸引力的人和缺乏吸引力的人之間沒(méi)有區(qū)別。但是，有吸引力的人比沒(méi)有吸引力的人具有更高的社交技巧，但是這些差異小于刻板印象中的假設(shè)。
社會(huì)心理學(xué) 作者簡(jiǎn)介
【作者】： 托比亞斯·格賴特邁爾，奧地利因斯布魯克大學(xué)心理學(xué)院社會(huì)心理學(xué)教授，研究興趣包括媒體影響、親社會(huì)及反社會(huì)行為、人際吸引等。 【譯者】： 陸麗娟，本科畢業(yè)于上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)德語(yǔ)系，碩士畢業(yè)于華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院，期間曾在德國(guó)特里爾大學(xué)交流學(xué)習(xí)。德語(yǔ)專業(yè)八級(jí)，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師。
商品評(píng)論(2條)
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