包郵人力資源管理

作者：彭良平

出版社：清華大學出版社出版時間：2020-07-01

開本： 16開 頁數： 287

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版權信息
本書特色
內容簡介
目錄

人力資源管理版權信息

ISBN：9787302441557
條形碼：9787302441557 ; 978-7-302-44155-7
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
教材
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研究生/本科/專科教材

人力資源管理本書特色

《人力資源管理》特色：　　內容系統，體例新穎。該書從人力資源管理的學科特點和基本要求出發，涵蓋了本學科的基本概念、理論和技術，著重突出了人力資源管理的工作方法、操作流程和實際應用。　　理論與實務的結合，注重應用能力培養。該書堅持以應用為主線，以能力為本位，著重講解應用型人才所需的關鍵知識和內容，注重學生應用能力的培養。通過工作方法、操作流程、案例分析和項目實訓，把學生應知應會的知識技能貫穿于教材之中。　　堅持以學生為主體的學習模式。該書從應用型人才的培養目標和學生的實際需要出發，堅持以教師為導向，以學生為主體，充分調動學生的學習積極性。　　《人力資源管理》可以作為經濟管理類專業本科人力資源管理課程的教材，也可供企事業單位的管理者、人力資源管理從業人員和對人力資源管理有興趣的人士學習使用。

人力資源管理內容簡介

　　《人力資源管理》從本科高校培養應用型人才的目標出發，結合應用型本科的教學實際，對人力資源管理的理論和方法進行了全面的闡述和探討。全書共10章，包括人力資源管理導論、職位分析、人力資源規劃、人力資源招聘與甄選、培訓開發、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理、勞動關系管理和跨國公司的人力資源管理，在正文中穿插課堂案例、管理故事、知識拓展、實務指南等內容。該書注重學生基本知識、技能的學習，突出學生實際操作能力的訓練，強調學生的應用能力培養。　　《人力資源管理》可以作為經濟管理類專業本科人力資源管理課程的教材，也可供企事業單位的管理者、人力資源管理從業人員和對人力資源管理有興趣的人士學習使用。

人力資源管理目錄

第1章人力資源管理導論
1．1 人力資源概述
1．1．1 人力資源的概念
1．1．2 人力資源的特點
1．1．3 人力資源的數量與質量
1．1．4 人力資源和人力資本
1．2 人力資源管理
1．2．1 人力資源管理的含義
1．2．2 人力資源管理與人事管理
1．2．3 人力資源管理的基本職能
1．2．4 人力資源管理的基本功能
1．2．5 人力資源管理的意義
1．3 人力資源管理的運作
1．3．1 人力資源管理的責任主體
1．3．2 人力資源管理部門所承擔的活動
1．3．3 人力資源管理部門的角色
1．3．4 人力資源管理者的勝任素質
1．4 人力資源管理的歷史演進及發展趨勢
1．4．1 人力資源管理的歷史演進
1．4．2 人力資源管理的發展趨勢
本章小結
復習思考題
案例分析

第2章職位分析
2．1 職位分析概述
2．1．1 職位分析的含義
2．1．2 職位分析中的相關術語
2．1．3 職位分析的作用
2．1．4 職位分析的程序
2．2 職位分析的方法
2．2．1 資料分析法
2．2．2 觀察法
2．2．3 訪談法
2．2．4 問卷調查法
2．2．5 參與法
2．3 職位說明書的編寫j
2．3．1 職位說明書的內容
2．3．2 職位說明書的編寫要求
2．4 工作設計
2．4．1 工作設計的含義
2．4．2 影響工作設計的因素
2．4．3 工作設計的主要內容
2．4．4 工作設計的形式
本章小結
復習思考題
案例分析
實訓設計

第3章人力資源規劃
3．1 人力資源規劃概述
3．1．1 人力資源規劃的含義與意義
3．1．2 人力資源規劃的類型和內容
3．2 人力資源規劃的程序
3．2．1 調查分析
3．2．2 預測供需
3．2．3 制定規劃
3．2．4 實施評估
3．3 人力資源需求、供給的預測與平衡
3．3．1 人力資源需求的預測
3．3．2 人力資源供給的預測
3．3．3 人力資源供需的平衡
3．4 人力資源規劃的編制與執行
3．4．1 人力資源規劃的編制原則
3．4．2 人力資源規劃編制的一般步驟
3．4．3 人力資源規劃的執行
本章小結
復習思考題
案例分析
實訓設計

第4章人力資源招聘與甄選
4．1 人力資源招聘概述
4，1．1 人力資源招聘的含義及意義
4．1．2 人力資源招聘的原則
4．1．3 影響招聘工作的因素
4．2 人力資源招聘流程與渠道
4．2．1 人力資源招聘的流程
4．2．2 招聘的渠道和方法
4．3 人力資源甄選
4．3．1 人力資源甄選的含義
4．3．2 人力資源甄選的程序
4．3．3 人力資源甄選的方法
4．4 錄用與評估
4．4．1 錄用的程序
4．4．2 招聘評估
本章小結
復習思考題
……
第5章培訓開發
第6章績效管理
第7章薪酬管理
第8章職業生涯管理
第9章勞動關系管理
第10章跨國公司的人力資源管理
參考文獻

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