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人力資源管理 版權信息
- ISBN:9787564234126
- 條形碼:9787564234126 ; 978-7-5642-3412-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資源管理 內容簡介
《人力資源管理(第四版)》從學習和掌握人力資源理論與方法的角度介紹人力資源管理的思想,內容涵蓋了人力資源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作說明書的撰寫與應用、招聘與流動的管理方法、員工的發展與績效考核、激勵機制的策略與方法以及勞動關系的處理等諸多方面,適用于商務類或人力資源專業高職高專學生以及成人教育的教學,也可供企業人力資源管理人員參考之用。
人力資源管理 目錄
前言
**章 人力資源管理導論
學習目標
導入案例
**節 人力資源管理概述
第二節 人力資源管理理念
第三節 人力資源管理的發展趨勢
小結
應用
第二章 人力資源規劃
學習目標
導入案例
**節 人力資源規劃概述
第二節 人力資源規劃流程
第三節 人力資源現狀分析與平衡
小結
應用
第三章 工作分析
學習目標
導入案例
**節 工作分析概述
第二節 工作分析的程序
第三節 工作分析的方法
第四節 工作說明書的編制與應用
小結
應用
第四章 員工招聘
學習目標
導入案例
**節 員工招聘概述
第二節 招聘活動
第三節 招聘的渠道和方法
第四節 招聘測試
小結
應用
第五章 教育培訓與職業生涯管理
學習目標
導入案例
**節 教育培訓概述
第二節 教育培訓的操作過程
第三節 職業生涯管理
小結
應用
……
第六章 績效評估
第七章 薪酬與激勵管理
第八章 勞動關系管理
參考文獻
**章 人力資源管理導論
學習目標
導入案例
**節 人力資源管理概述
第二節 人力資源管理理念
第三節 人力資源管理的發展趨勢
小結
應用
第二章 人力資源規劃
學習目標
導入案例
**節 人力資源規劃概述
第二節 人力資源規劃流程
第三節 人力資源現狀分析與平衡
小結
應用
第三章 工作分析
學習目標
導入案例
**節 工作分析概述
第二節 工作分析的程序
第三節 工作分析的方法
第四節 工作說明書的編制與應用
小結
應用
第四章 員工招聘
學習目標
導入案例
**節 員工招聘概述
第二節 招聘活動
第三節 招聘的渠道和方法
第四節 招聘測試
小結
應用
第五章 教育培訓與職業生涯管理
學習目標
導入案例
**節 教育培訓概述
第二節 教育培訓的操作過程
第三節 職業生涯管理
小結
應用
……
第六章 績效評估
第七章 薪酬與激勵管理
第八章 勞動關系管理
參考文獻
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