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人力資源管理 版權信息
- ISBN：7801147138
- 條形碼：9787801147134 ; 978-7-80114-713-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理 本書特色
所謂人力資源，是指一個組織所擁有用以制造產品或提供服務的人力；換言之，一個級織的人力資源就是組織內具有各種不同知識、技能以及能力的個人，他們從事各種工作活動以達成組織的目標。所謂人力資源管理，是將組織內的所有人力資源作適當獲到、維護、激勵以及活用與發展的全部管理過程的活動。換言之，即以科學方法使企業的人與事作適當的配合，發揮*有效的人力運用，促進企業的發展；簡單地說，即為”功贖人與事配合，事得其人，人盡其才！
人力資源管理 內容簡介
本書闡述了如何管人、用人，內容包括積極召募人才，奠定發展基礎、科學配備人員，保持組織高效、建立科學的考評制度等。
人力資源管理 目錄
**章樹立全新的管理理念，積極召募人才
第二章科學配備人員，保持組織高效
第三章建立科學的考評制度，提高員工對報酬的滿意度
第四章用先進的科學經驗管理員工
第五章培養激勵的溫床，讓員工熱情的奉獻
第六章改善溝通技巧，建立堅強的集體
第七章加強人才培養和培訓，保證企業發展后勁
第二章科學配備人員，保持組織高效
第三章建立科學的考評制度，提高員工對報酬的滿意度
第四章用先進的科學經驗管理員工
第五章培養激勵的溫床，讓員工熱情的奉獻
第六章改善溝通技巧，建立堅強的集體
第七章加強人才培養和培訓，保證企業發展后勁
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