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21世紀(jì)高職高專能力本位型系列規(guī)劃教材·專業(yè)基礎(chǔ)課系列人力資源管理實(shí)務(wù)(第2版)

包郵 21世紀(jì)高職高專能力本位型系列規(guī)劃教材·專業(yè)基礎(chǔ)課系列人力資源管理實(shí)務(wù)(第2版)

出版社:北京大學(xué)出版社出版時(shí)間:2015-06-01
開本: 16開 頁數(shù): 248
本類榜單:教材銷量榜
中 圖 價(jià):¥23.0(5.8折) 定價(jià)  ¥40.0 登錄后可看到會員價(jià)
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21世紀(jì)高職高專能力本位型系列規(guī)劃教材·專業(yè)基礎(chǔ)課系列人力資源管理實(shí)務(wù)(第2版) 版權(quán)信息

  • ISBN:9787301256800
  • 條形碼:9787301256800 ; 978-7-301-25680-0
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

21世紀(jì)高職高專能力本位型系列規(guī)劃教材·專業(yè)基礎(chǔ)課系列人力資源管理實(shí)務(wù)(第2版) 本書特色

本書旨在通過教材的項(xiàng)目教學(xué)與實(shí)訓(xùn),使讀者對人力資源的基本理論及觀念和實(shí)務(wù)知識有一個(gè)全面的了解,并基本掌握各種人力資源管理職能形式及技術(shù)的操作方法,與第1版相比,內(nèi)容更加突出人力資源管理技能的訓(xùn)練,強(qiáng)化方案制度、操作方法和要點(diǎn),并更新了部分案例,更重視人力資源管理者綜合素質(zhì)方面的提升,以就業(yè)為導(dǎo)向,以提高人力資源管理能力為核心和目的。

21世紀(jì)高職高專能力本位型系列規(guī)劃教材·專業(yè)基礎(chǔ)課系列人力資源管理實(shí)務(wù)(第2版) 內(nèi)容簡介

    本書主要介紹人力資源管理導(dǎo)論、人力資源規(guī)劃、工作分析與職位說明書、人員的招募與甄選、人員的培訓(xùn)與開發(fā)、人員的績效管理、人員的薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)操作方法,旨在通過教材的項(xiàng)目教學(xué)與實(shí)訓(xùn),使讀者對人力資源的基本理論及觀念和實(shí)務(wù)知識有一個(gè)全面的了解,并基本掌握各種人力資源管理職能形式及技術(shù)的操作方法。

21世紀(jì)高職高專能力本位型系列規(guī)劃教材·專業(yè)基礎(chǔ)課系列人力資源管理實(shí)務(wù)(第2版) 目錄

項(xiàng)目一 認(rèn)識人力資源管理;項(xiàng)目二 人力資源規(guī)劃;項(xiàng)目三 工作分析與職務(wù)說明書制定;項(xiàng)目四 員工的招募和甄選方案設(shè)計(jì);項(xiàng)目五 員工的培訓(xùn)和開發(fā)方案設(shè)計(jì);項(xiàng)目六 員工績效考核體系設(shè)計(jì);項(xiàng)目七 員工薪酬管理方案設(shè)計(jì);項(xiàng)目八 員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)
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