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激情點亮夢想:寧行人講述自己的故事:第五輯 版權信息
- ISBN：9787516419465
- 條形碼：9787516419465 ; 978-7-5164-1946-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
激情點亮夢想:寧行人講述自己的故事:第五輯 本書特色
適讀人群 ：銀行從業人員，各類培訓機構人員，大學生和研究生看看寧波銀行年輕人充滿狼性精神的戰斗，職場不相信眼淚。
激情點亮夢想:寧行人講述自己的故事:第五輯 內容簡介
本書是2018年“愛在寧行??夢想啟航”榜樣巡講活動（第四季）成果的結晶。圍繞“激情點亮夢想”全書共分七章，體現為七個關鍵詞——目標、責任、行動、創新、挑戰、堅持、自我超越。每一章節的關鍵詞，都是實現夢想的要點。 目標——人生的夢想、愿景，是一個遠大目標。按目標管理理論，大的目標應分解為階段性目標，階段性目標應分解為一個個可視化、可行化、可衡量的小目標； 責任——個人夢想必須融于企業愿景、個人目標必須融于企業目標，才有實現的基礎。而責任是兩者之間的銜接點。 行動——“一分耕耘，一分收獲”，只有付諸行動，不斷創造成果，夢想才具備了現實的可行性。 創新——追夢之路，是一場人生的越野賽，只有創新，才能獲得持續的競爭力。 挑戰——追夢路上，困難重重，勇于挑戰，才能成功；放棄挑戰，只會淪為可悲的失敗者。 堅持——就像所有的體育競賽一樣，成功的終點，一定是在讓所有參與者筋疲力盡的地方。所以，堅持到底是關鍵。 自我超越——實現夢想，是從一個成功走向又一個成功的過程。階段性的成功只是暫時的成功，只有不斷進化、不斷超越自我，才能不斷走向成功。
激情點亮夢想:寧行人講述自己的故事:第五輯 目錄
第 1章 目標
做一個充滿正能量的“小太陽 ”
溫州分行陳建
回首過去，才會發現自己多么強大
嘉興分行王艷萍
*美的夢，*好的堅守
寧海支行蔣笛
征程 2.0
總行營業部翁可揚
努力追趕優秀的同齡人
上海分行莊紫晨
團隊，夢想起航的地方
南京分行顧瑩瑩
先相信，后看見
蘇州分行余中原
堅持下去，就會看到希望
北京分行周思洋
第2章 行動你決定為夢
直銷這三年
總行網絡銀行部葉僑一
體驗“開掛”的人生
上海分行王芳
奮斗的人生*美麗
杭州分行翁麗芳
學會和自己較勁
無錫分行孫旦
直銷戰狼
無錫分行魯荔
奮斗在風華正茂時
金華分行胡駿華
“菜鳥”變形記
江北支行徐康鋒
夢想的別名叫奮斗
四明支行毛逸赟
我的“三份熱度”
鄞州支行杜浩杰
把奮斗當成信仰
寧海支行陳曉娜
第3章
責任你把根扎在
聚光燈背后的我們
總行票據業務部袁靜沛
向“零風險”的終極目標前進
總行監察保衛部朱越琨
審計的價值
總行審計部朱美聰
但行本分，莫問得失
總行運營部褚永春
在平凡工作中奉獻特殊價值
總行運營部徐琴
從“防火墻”到“嚴廠長”
總行運營部嚴惠君
做一個“心急”的科技人
總行科技部王吉云
取得成績的訣竅
杭州分行金繪繪
這一刻，請微笑相對
鄞州支行戴穎潔
做一顆堅韌的螺絲釘
余姚中心區支行葉幼鋒
第4章 創新
銀行人如何有效的跨界創新
總行資產托管部陳劍
致敬無悔的青春
總行個人銀行部畢玲
磨礪，在路上
總行風險管理部蔡雅麗
跨過這道坎，夢想就實現
總行科技部 章潔
一切皆有可能
溫州分行周仲
走別人沒走過的路
江北支行陳丹薇
未來的你，一定會感謝現在拼命的自己
湖東支行童思思
只要努力，幸運就會水到渠成
國家高新區支行畢志峰
夢想導師，魅力綻放
明州支行曹薇
第 5章挑戰你怕了嗎
勇于挑戰，人生沒有不可能
總行個人銀行部 胡權立
心有猛虎，細嗅薔薇
蘇州分行顧熠熹
為了做好一百分的自己
蘇州分行向雪琳
向“不可能”的目標挑戰
北京分行葛麗俠
在困難中創造希望
北京分行邵萬化
9 0后的責任和夢想
金華分行廖文瀚
走向夢想的舞臺
海曙支行王嘉玲
風雨之后，更見彩虹
科技支行 趙有毅
從挫折中學會成長
四明支行楊帥
選擇了遠方，便只顧風雨兼程
鎮海支行郭榮
激情點亮夢想
第6章堅持你還能熬多久
守望財務同心圓
總行財務會計部張陜靜
播下夢想的種子
上海分行彭昭回
要記得，你擁有夢想的權利
北京分行 耿佳樂
做一名風險條線的“螺絲釘”
北京分行 韓子伯
人生沒有白走的路
嘉興分行王文婧
在改變中創造新我
嘉興分行鄒麗
堅持到底，才是勝利
明州支行 李紅芬
凡是過去，皆為序章
北侖支行 洪維
向前，奔跑在馬拉松的賽道上
鎮海支行 周翠翠
第7章自我超越
成為問不倒的業務專家
總行投資銀行部周豪涵
怎樣成為一名專家
總行零售公司部沈旭文
走出“舒適圈 ”
南京分行賈帥
Hold住全場，你就是 super star
南京分行張夢倩
時間見證成長
深圳分行陳愛真
我對工作的理解
蘇州分行浦賢君
迎難而上補齊短板
無錫分行楊丹
改變，讓夢想照進現實
鄞州支行丁珂
用青春采擷理想的芳華
慈溪支行黃丹萍
展開全部
激情點亮夢想:寧行人講述自己的故事:第五輯 節選
做一顆堅韌的螺絲釘 余姚中心區支行葉幼鋒 我2010年加入寧波銀行，入行后當過柜員、大堂經理、業務管理崗、運營經理崗。2016年4月，我來到鳳山社區支行擔任行長，不知不覺，在寧行已度過了8個年頭。回顧這些年經歷的每一個崗位，平凡而又充實，我，也就是一顆螺絲釘，小而堅韌，忠實履行著崗位賦予我的責任。 不起眼的螺絲釘才是*不可或缺的 記得剛正式上柜沒幾個禮拜，我就被調去營業部坐起了現金柜主柜，那是2010年的12月，每天從早上接過款箱開始，到傍晚送走款箱、裝訂好傳票下班，基本上是一刻不停的節奏。到了過年前，工作更是緊張得讓我喘不氣來，每天早上睜開眼睛，必須先給自己喝上三大碗“心靈雞湯”，不然，我這個小小的“豌豆射手”，根本無法鼓起勇氣去面對那一片黑壓壓襲來的“僵尸”。 不湊巧的是，那段時間我又是感冒發燒又是犯腸胃炎，但因為人手不夠， “請假”兩個字總是到了喉嚨口又生生咽下去了。每次朋友來約，我不是在培訓就是在開會，不是在開會就是在考試，不是在考試就是在加班，他們對我發泄不滿說，“不就是一個小柜員嗎？搞得跟大領導一樣，至于嗎！ ”但身在圈外的他們不明白，在銀行這個大建筑里，不起眼的螺絲釘才是*不可或缺的。 2016年，我來到現在的網點鳳山社區支行，它處在余姚經濟基礎扎實的一個小區內，可以說有著非常好的地理優勢，在我之前的兩任行長的帶領下，網點已經打下了很好的基礎。我知道自己是站在巨人的肩膀上，反而總是擔心沒帶好團隊而使網點走下坡路，所以從來也不敢松懈。雖然當時挺著個大肚子，每天都是早上七點到崗、晚上七點下班，該去的外拓照樣去，該做的營銷照樣做，即使孕吐到孩子出生為止，工作一天也沒落下。 產假結束時，剛好是11月，同事們笑我說：你呀！天生勞碌命，連生孩子都算準了時間，非要趕上“開門紅”！ 我想，“勞碌命”也沒啥，我就認命好吧，認命了，再忙，心里也踏實！ 每種嘗試背后，總有曲曲折折，也有意外收獲 2017年7月，總行進行理財競賽，相應推出了非常有競爭力的產品，要怎樣才能把握住大好的利率優勢、將理財做上去呢？我想了很多種方法，比如去人流集中的街邊商鋪放宣傳牌，在傍晚的公園做夏日“送清涼”活動，上門客信息登記跟蹤，等等，說來簡單，其實每種嘗試背后，總有曲曲折折，但是，也常有意外收獲。 比如放廣告牌，那時候市里評選文明城市，嚴禁商戶把店面向外延伸。 一次，我去營業部開會，回來時已臨近下班，一路開車過來，看見街上已然是被城管整頓過了的樣子，心想糟了，廣告牌估計不保了！到網點一看，放在對面早餐店前的牌子果然不見了。 第二天早上，我去買早餐，意外地發現宣傳牌又好端端地立在店門口了。早上的早餐店忙得不可開交，老板一邊不停地做生意，一邊有一句沒一句地告訴我說，昨天等到快回家也不見我們去拿，怕我們忘記了，也怕被城管收走，所以就放進店里了。老板娘接過他的話頭，說了一句讓我感動得一塌糊涂的話：“這里這么多家銀行，就你們寧波銀行這大熱的天，又發單子又放牌子，來來回回地也真是不容易。你這牌子就放在我們這兒，我們早上拿出傍晚收進，你們有新產品了，來寫一下就行！ ” 我聽得呆住了。眼前的這對夫妻搭檔，看上去年紀比我大不了幾歲，他們的額頭上冒著汗珠，手上沾著白面粉，臉上掛著非常質樸的笑容，眼里充滿了理解的善意。他們本可以不讓我們在店門口放宣傳牌，更沒有義務替我們保管，我想，他們愿意這樣幫助我們，不也是被我們的“又是發單子又是放牌子”的“來來回回”給打動了么？ “自助者天助之”的情景，我暫時還沒有體驗到；但“自助者人助之”，從此我徹底相信了！ 到了12月，我們網點理財保有量達到6.4億，較6月底新增2.3億，平均每月新增3800萬，這背后是很多的嘗試和堅持，以及這樣的堅持給我們帶來的很多跟我們一樣的普通人的幫助。 2017年11月，我們網點附近的一個老小區進入了危改拆遷，我們從很早以前就開始做營銷準備，除去廳堂的日常工作，我們幾乎將所有精力都放在這個拆遷項目上——1700戶拆遷業主，150個樓道，300位存量客戶，我們來回拜訪，在一個月里覆蓋了至少四次。 到了拆遷款發放的時候，我們卻遇到了異常艱難又意外的困境——小區旁本就有中農工建和農商行的老網點，都扎根社區超十年了，尤其是某行，不僅其國有大行的概念深入人心，做得也很用心，每天派8-10人在指揮部對拆遷業主進行一對一營銷和指引，且其地理位置離小區更近，周邊居民大部分人的社保交在該行，卡片覆蓋率幾近百分之百。我們的網點只有我加上兩名客戶經理，無論哪方面我們都處于劣勢，要怎么從他們手上將客戶爭取過來？ 我**時間向分管行長要人，在支行各網點人員都非常緊張的情況下，及時抽調三名支行培訓生過來協助。同時，在網點要求運營經理機動開柜，理財區提前準備好各類單子和理財產品說明書，還教會保安師傅如何填寫進賬單并做好分流，確保網點業務正常開展，讓好不容易拉來的拆遷業主對網點服務留下美好的**印象。 為了充分調動每個人的潛力，每天日終，我們都對當天業務進行開會討論，認真聽取每個人的意見，包括幾位前來幫忙的支培生。也正是在幾位支培生的建議下，我們及時調整方式方法，在競爭對手們都扎堆在拆遷指揮部營銷的時候，我們挑選數人，趁中午、傍晚的時間聯系客戶并上門拜訪、做好登記，以一對一聯系跟進的方式確保存量客戶不分流。
激情點亮夢想:寧行人講述自己的故事:第五輯 作者簡介
嚴英杰，男，漢族，1985年10月出生，籍貫浙江上虞，本科學歷。該同志2008年參加工作，具有11年金融從業工作經歷，現任寧波銀行總行人力資源部副總經理（主持工作）。
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