包郵區域文化、管理者特質與企業資本配置效率

作者：張婷婷著

出版社：東北財經大學出版社出版時間：2020-06-01

開本： 23cm 頁數： 176頁

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版權信息
本書特色
內容簡介
目錄

區域文化、管理者特質與企業資本配置效率版權信息

ISBN：9787565437328
條形碼：9787565437328 ; 978-7-5654-3732-8
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
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區域文化、管理者特質與企業資本配置效率本書特色

制度經濟學理論充分論證了制度對經濟發展的作用，制度在宏觀層面上是決定經濟增長的關鍵性要素，那么從微觀層面來看，制度必然會影響微觀企業的資本配置效率和經濟績效。本書充分融合經濟增長理論及制度經濟學、社會學、財務和會計學等學科知識，在對制度影響經濟績效和經濟增長的理論進行梳理的基礎上，利用中國上市公司數據，實證檢驗了區域文化這一非正式制度對微觀企業資本配置效率的影響。在此基礎上，進一步分析了非正式制度影響企業資本配置效率的作用路徑和機理。

區域文化、管理者特質與企業資本配置效率內容簡介

本書主要內容包括: 引言、文化、管理者特質與企業資本配置效率的文獻綜述、制度、管理者特質與經濟增長: 探索性分析、中國區域文化變遷與地區經濟差異、文化背景與理論分析、區域文化、管理者特質與企業商業信用等。

區域文化、管理者特質與企業資本配置效率目錄

1 引言
1．1 研究背景與研究意義
1．2 研究的主要內容及創新點
1．3 研究方法、研究框架與創新

2 文化、管理者特質與企業資本配置效率的文獻綜述
2．1 國外相關文獻綜述
2．2 國內相關文獻綜述
2．3 文獻總結和述評

3 制度、管理者特質與經濟增長：探索性分析
3．1 制度與經濟增長
3．2 制度、組織與資源配置
3．3 管理者特質與企業行為和績效

4 中國區域文化變遷與地區經濟差異
4．1 中國區域經濟發展變革及差異
4．2 中國區域文化的發展與變遷
4．3 區域經濟發展中的文化因素

5 文化背景與理論分析
5．1 區域文化形成的影響因素
5．2 理論分析

6 區域文化、管理者特質與企業商業信用
6．1 問題的提出
6．2 理論分析與研究假設
6．3 研究設計
6．4 實證結果與分析
6．5 本章小結

7 區域文化、管理者特質與企業現金持有
7．1 問題的提出
7．2 理論分析與假設
7．3 研究設計
7．4 實證結果與分析
7．5 本章小結

8 區域文化、管理者特質與企業創新效率
8．1 問題的提出
8．2 制度背景、理論分析與研究假設
8．3 研究設計
8．4 回歸結果及說明
8．5 本章小結

9 區域文化、管理者特質與企業社會責任
9．1 問題的提出
9．2 制度背景、理論分析與研究假設
9．3 研究設計
9．4 實證結果
9．5 本章小結

10 研究結論、研究局限與研究展望
10．1 主要研究結論
10．2 研究局限與研究展望
主要參考文獻
關鍵詞索引
后記

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