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精準表達:用高效的溝通建立和諧的人際關(guān)系 版權(quán)信息
- ISBN：9787521608373
- 條形碼：9787521608373 ; 978-7-5216-0837-3
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
精準表達:用高效的溝通建立和諧的人際關(guān)系 本書特色
一個人在表達自我意愿的過程中，往往向?qū)Ψ秸故局陨淼暮B(yǎng)和學(xué)識。會說話的人，常常能使人感到情真意切、褒貶有節(jié)、進退有度，展現(xiàn)出良好的溝通技巧。 擅長表達的人總會根據(jù)不同的說話對象調(diào)整自己的溝通技巧。本書主要介紹了當(dāng)你面對上司、同事、競爭對手、客戶等12種不同的說話對象時，常見的溝通問題和需要注意的事項，并給出了應(yīng)對的方法和建議，從而幫助你掌握表達自我的技巧，成為受人歡迎的說話達人。
精準表達:用高效的溝通建立和諧的人際關(guān)系 內(nèi)容簡介
熟練掌握表達自我的方法，變身妙語連珠的說話達人。
精準表達:用高效的溝通建立和諧的人際關(guān)系 目錄
**章 你可以不喜歡他，但不必出口傷人
看不慣，也不隨便評價別人的人生 / 002
面對有事才找你的朋友，拒絕也不要太直接 / 004
分手了，但不要說“從沒愛過”的重話 / 006
怎么暗示都不走的客人，下個有人情味的“逐客令” / 009
就算鬧到絕交，也不說傷朋友自尊的話 / 012
很反感朋友圈的產(chǎn)品推銷，怎么表達不滿 / 014
面對惹怒你的陌生人，不要口不擇言 / 017
第二章 領(lǐng)導(dǎo)不好溝通？掌握正確方法是關(guān)鍵
領(lǐng)導(dǎo)承諾的加薪?jīng)]動靜，委婉提醒好過當(dāng)面質(zhì)問 / 022
覺得上司的業(yè)務(wù)能力不如你？不服氣也要尊重 / 024
面對猜疑型領(lǐng)導(dǎo)，每天遞上一份工作報告 / 027
被領(lǐng)導(dǎo)誤會，也不要急著反駁 / 029
其實領(lǐng)導(dǎo)沒你想的那么頑固，說服并不太難 / 032
第三章 與同事有矛盾時，如何溝通*有效
同事?lián)屃四愕墓冢趺崔k / 036
面對同事說人是非，聽聽就好 / 038
抱著欣賞的態(tài)度，學(xué)會贊美同事 / 040
不同意同事的觀點，如何反駁 / 043
第四章 開啟正確的聊天模式，輕松搞定難纏客戶
客戶越挑剔，你越要冷靜 / 048
猶豫不決型的客戶需要一點危機感 / 051
別被客戶口中“為了今后的合作”迷惑 / 053
積極應(yīng)對客戶的抱怨 / 056
第五章 與競爭對手溝通，巧妙表達求雙贏
如何正確地說競爭對手的“壞話” / 060
面對競爭對手的惡意詆毀，怎么應(yīng)對 / 062
和對手談判，*核心的是雙贏 / 064
盡量避免與競爭對手發(fā)生正面沖突 / 067
第六章 面對不友好的問候，如何高情商反擊
回家過年，靈活應(yīng)對親戚的詢問 / 072
如何優(yōu)雅地應(yīng)對他人的調(diào)侃 / 074
如何對付說話尖酸刻薄的人 / 076
機智應(yīng)對那些朝你潑冷水的人 / 078
第七章 應(yīng)酬時不招人待見？聊天氣氛很重要
初次見面，讓人一見如故的開場白 / 082
稱呼錯了，后面的話再精彩也說不出口 / 085
在談“正經(jīng)事”之前，先寒暄一番 / 088
喝了這么多年酒，你的敬酒詞說到對方心坎上了嗎 / 090
拒酒詞說得好，不喝酒照樣受歡迎 / 093
看破不說破，不必當(dāng)場拆穿別人的錯誤 / 095
尋找話題，炒熱氣氛 / 097
善意的謊言具有神奇的力量 / 099
一個臺階，讓人感激不盡 / 102
第八章 朋友越來越少聯(lián)系你？增進友情的話要會說
把安慰的話說到朋友心里 / 106
關(guān)系再親密也不可傷及對方的自尊 / 109
給愛面子的朋友一點面子 / 111
在背后說朋友的好話 / 114
別讓談話成為你的獨角戲 / 116
不要輕易揭朋友的老底兒 / 118
即便請好朋友幫忙，也要客氣些 / 120
“關(guān)心”過度也會造成傷害 / 123
第九章 在微信朋友圈不討人喜歡？有必要學(xué)點網(wǎng)絡(luò)溝通術(shù)
你在朋友圈評論了什么，使得友誼的小船說翻就翻 / 128
朋友圈分享須謹慎 / 130
做微商，如何發(fā)朋友圈才不會被拉黑 / 132
相親加了微信，怎么聊才不會冷場 / 134
如何在微信群里聊天才*受歡迎 / 138
如何禮貌地結(jié)束聊天，才不顯得尷尬生硬 / 140
第十章 面試屢屢受挫？HR 有話對你說
沒有工作經(jīng)驗如何打動面試官 / 144
巧妙應(yīng)對面試官的“刁難” / 147
莫說缺乏自信的話 / 150
面試說自己不在乎薪酬是很致命的 / 152
弄虛作假注定要出局 / 155
高談闊論會減分 / 157
別讓這些肢體語言毀了你的面試 / 160
面試結(jié)束該說哪句話 / 162
第十一章 求人辦事被拒？試試情理交融地說
善用激將法獲取幫助 / 168
一句充滿人情味的話，比一堆大道理更有說服力 / 170
誠懇，是*有說服力的語言 / 172
運用“心理共鳴”，讓對方認可你 / 174
事沒辦成也要真誠致謝 / 176
第十二章 珍惜愛你的人，用溝通化解分歧
學(xué)會和爸媽好好“說話” / 182
語言暴力對孩子的傷害有多大 / 185
戀人之間有分歧，先冷靜下來再說 / 187
吵架要就事論事，不可翻舊賬 / 190
遇事多溝通，生悶氣會讓兩個人的距離越來越遠 / 192
抱怨對方不懂你，不如正面表達自己的需要 / 195
展開全部
精準表達:用高效的溝通建立和諧的人際關(guān)系 作者簡介
張笑恒，男，暢銷書作家，作品暢銷大陸、港澳臺等地區(qū)。目前已經(jīng)出版了《孟非的說話之道》《北大口才課》《馬云的說話之道》《白巖松的人生哲學(xué)》等。其豐富的個人閱歷、縝密細膩的筆法和一針見血的筆觸，總能給讀者帶來欲罷不能、直呼過癮的閱讀體驗。
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