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產(chǎn)權(quán)理論與企業(yè)發(fā)展研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787520357883
- 條形碼：9787520357883 ; 978-7-5203-5788-3
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
產(chǎn)權(quán)理論與企業(yè)發(fā)展研究 本書特色
本書運用馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的立場、觀點和方法，研究了人力資本產(chǎn)權(quán)界定、投資、特征、交易和流動；企業(yè)所有權(quán)概念、和主體演進、分享主體、激勵功能和狀態(tài)依存特征；企業(yè)個體勞資關(guān)系含義、個體勞資關(guān)系沖突傳染性和企業(yè)委托代理勞資關(guān)系；企業(yè)治理結(jié)構(gòu)理論、國有獨資公司治理結(jié)構(gòu)重構(gòu)、德國企業(yè)治理模式、監(jiān)管國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、國資委權(quán)益監(jiān)管與行政監(jiān)管；國有企業(yè)“地王”、國有企業(yè)經(jīng)營者需求實證、國有企業(yè)所有權(quán)分享安排、資產(chǎn)專用性與國有企業(yè)用工制度、國有企業(yè)招聘與解聘制度的匹配性；物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)比較、契約、交易、再交易和“化合反應(yīng)”。本書的研究拓展了人力資本產(chǎn)權(quán)理論的研究領(lǐng)域。
產(chǎn)權(quán)理論與企業(yè)發(fā)展研究 內(nèi)容簡介
本書運用馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的立場、觀點和方法，研究了人力資本產(chǎn)權(quán)界定、投資、特征、交易和流動；企業(yè)所有權(quán)概念、內(nèi)涵和主體演進、分享主體、激勵功能和狀態(tài)依存特征；企業(yè)個體勞資關(guān)系含義、個體勞資關(guān)系沖突傳染性和企業(yè)委托代理勞資關(guān)系；企業(yè)治理結(jié)構(gòu)理論、國有獨資公司治理結(jié)構(gòu)重構(gòu)、德國企業(yè)治理模式、監(jiān)管國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、國資委權(quán)益監(jiān)管與政府行政監(jiān)管；國有企業(yè)“地王”、國有企業(yè)經(jīng)營者需求實證、國有企業(yè)所有權(quán)分享安排、資產(chǎn)專用性與國有企業(yè)用工制度、國有企業(yè)招聘與解聘制度的匹配性；物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)比較、契約、交易、再交易和“化合反應(yīng)”。本書的研究拓展了人力資本產(chǎn)權(quán)理論的研究領(lǐng)域。
產(chǎn)權(quán)理論與企業(yè)發(fā)展研究 目錄
●導(dǎo)言
章 人力資本產(chǎn)權(quán)研究
節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)界定
第二節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)投資
第三節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)特征
第四節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)交易
第五節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)流動
第六節(jié) 人力資本投資者權(quán)利
第七節(jié) 馬克思人力資本產(chǎn)權(quán)思想
第二章 企業(yè)所有權(quán)研究
節(jié) 企業(yè)所有權(quán)概念辨析
第二節(jié) 企業(yè)所有權(quán)和主體演進
第三節(jié) 企業(yè)所有權(quán)分享主體
第四節(jié) 企業(yè)所有權(quán)激勵功能
第五節(jié) 企業(yè)所有權(quán)狀態(tài)依存特征
第六節(jié) 企業(yè)所有權(quán)與財產(chǎn)所有權(quán)
第七節(jié) 企業(yè)所有權(quán)分享安排對企業(yè)業(yè)績的影響
第三章 企業(yè)勞資關(guān)系研究
節(jié) 企業(yè)個體勞資關(guān)系研究
第二節(jié) 企業(yè)個體勞資關(guān)系沖突傳染性研究
第三節(jié) 企業(yè)委托代理勞資關(guān)系
第四章 企業(yè)治理與監(jiān)管研究
節(jié) 企業(yè)治理結(jié)構(gòu)理論評析
第二節(jié) 國有獨資公司治理結(jié)構(gòu)重構(gòu)
第三節(jié) 德國企業(yè)治理模式及其啟示
第四節(jié) 監(jiān)管國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)研究
第五節(jié) 國資委權(quán)益監(jiān)管與行政監(jiān)管
第五章 國有企業(yè)改革研究
節(jié) 國有企業(yè)經(jīng)營者需求實證
第二節(jié) 國有企業(yè)所有權(quán)分享安排
第三節(jié) 資產(chǎn)專用性與國有企業(yè)用工制度
第四節(jié) 國有企業(yè)招聘與解聘制度的匹配性
第六章 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)研究
節(jié) 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)比較
第二節(jié) 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)契約
第三節(jié) 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)交易
第四節(jié) 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)再交易
第五節(jié) 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)“化合反應(yīng)”
主要參考文獻
章 人力資本產(chǎn)權(quán)研究
節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)界定
第二節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)投資
第三節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)特征
第四節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)交易
第五節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)流動
第六節(jié) 人力資本投資者權(quán)利
第七節(jié) 馬克思人力資本產(chǎn)權(quán)思想
第二章 企業(yè)所有權(quán)研究
節(jié) 企業(yè)所有權(quán)概念辨析
第二節(jié) 企業(yè)所有權(quán)和主體演進
第三節(jié) 企業(yè)所有權(quán)分享主體
第四節(jié) 企業(yè)所有權(quán)激勵功能
第五節(jié) 企業(yè)所有權(quán)狀態(tài)依存特征
第六節(jié) 企業(yè)所有權(quán)與財產(chǎn)所有權(quán)
第七節(jié) 企業(yè)所有權(quán)分享安排對企業(yè)業(yè)績的影響
第三章 企業(yè)勞資關(guān)系研究
節(jié) 企業(yè)個體勞資關(guān)系研究
第二節(jié) 企業(yè)個體勞資關(guān)系沖突傳染性研究
第三節(jié) 企業(yè)委托代理勞資關(guān)系
第四章 企業(yè)治理與監(jiān)管研究
節(jié) 企業(yè)治理結(jié)構(gòu)理論評析
第二節(jié) 國有獨資公司治理結(jié)構(gòu)重構(gòu)
第三節(jié) 德國企業(yè)治理模式及其啟示
第四節(jié) 監(jiān)管國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)研究
第五節(jié) 國資委權(quán)益監(jiān)管與行政監(jiān)管
第五章 國有企業(yè)改革研究
節(jié) 國有企業(yè)經(jīng)營者需求實證
第二節(jié) 國有企業(yè)所有權(quán)分享安排
第三節(jié) 資產(chǎn)專用性與國有企業(yè)用工制度
第四節(jié) 國有企業(yè)招聘與解聘制度的匹配性
第六章 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)研究
節(jié) 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)比較
第二節(jié) 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)契約
第三節(jié) 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)交易
第四節(jié) 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)再交易
第五節(jié) 物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)“化合反應(yīng)”
主要參考文獻
展開全部
產(chǎn)權(quán)理論與企業(yè)發(fā)展研究 作者簡介
年志遠，男，1956年生，吉林東遼人，經(jīng)濟學(xué)博士，吉林大學(xué)匡亞明教授、經(jīng)濟學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，2013-2017年為高等學(xué)校學(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，吉林省高等學(xué)校經(jīng)濟類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員。出版專著6部，主編、合著著作6部；公開發(fā)表經(jīng)濟理論和教育理論論文130余篇，其中多篇論文被《新華文摘》《文摘》《高校文科學(xué)報文摘》和民大學(xué)復(fù)印報刊資料等刊物轉(zhuǎn)載或論點摘編；獲吉林省第十屆社會科學(xué)成果獎?wù)撐念愐坏泉劊诹鶎瞄L春市社會科學(xué)成果獎?wù)撐念惗泉劊恢鞒謬液褪〔考壵n題22項。
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