-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
中國企業綜合調查報告:2018:專著:2018 版權信息
- ISBN:9787520357586
- 條形碼:9787520357586 ; 978-7-5203-5758-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
中國企業綜合調查報告:2018:專著:2018 內容簡介
《中國企業綜合調查報告2018》主要基于中國企業-勞動力匹配調查的數據,對中國2015-2017年度的制造業企業轉型升級現狀與結構性特征、勞動力市場的近期新變化、以及勞動力市場變化與企業轉型升級間相互關系等系列問題進行描述。主要內容包括了:企業的技術創新狀況、生產行為、管理行為、人力資本狀況、經營績效狀況、質量創新能力、企業經營預測、工會治理等;勞動力的受教育程度、在職培訓、工資水平及構成的變化、工作變遷歷史、人格特征等內容。同時,主要以描述性統計的方法,對企業與勞動力以上方面的特征進行了多維度的結構化分析。
中國企業綜合調查報告:2018:專著:2018 目錄
第二章 調查問卷設計
第三章 電子調查系統
第四章 企業基本情況
第五章 勞動力基本狀況
第六章 企業績效狀況
第七章 企業生產狀況
第八章 企業銷售狀況
第九章 出口狀況
第十章 企業技術創新狀況
第十一章 企業質量狀況
第十二章 企業管理狀況
第十三章 企業預測與數據應用
第十四章 企業家狀況
第十五章 企業治理狀況
第十六章 企業營商環境
第十七章 企業社會責任
第十八章 企業勞動力使用狀況
第十九章 勞動力市場狀況
第二十章 勞動力人力資本狀況
第二十一章 勞動力收入狀況
第二十二章 員工工作狀況
第二十三章 員工工作歷時狀況
第二十四章 社會保險與福利狀況
第二十五章 員工管理效率和員工預測
第二十六章 冒險精神與人格特征
參考文獻
中國企業綜合調查報告:2018:專著:2018 作者簡介
程虹,男,經濟學博士、教授、博士生導師。現為武漢大學質量發展戰略研究院院長、宏觀質量管理湖北省協同創新中心主任、中國企業—勞動力匹配調查管理委員會主任,CSSCI期刊《宏觀質量研究》主編;美國斯坦福大學、香港科技大學訪問學者。湖北省人民政府咨詢委員會委員、武漢市人民政府參事、國家制造強國建設戰略咨詢委員會委員、國家網絡市場監管專家委員會委員等。主要從事經濟高質量發展、企業家精神與創新增長、競爭政策與營商環境等領域的科學研究。在全球經濟學期刊排名前五的《經濟展望雜志》(Journal of Economic Perspectives)、《經濟研究》等國內外優秀期刊上發表論文一百余篇,多篇論文被《新華文摘》《中國社會科學文摘》《高等學校文科學術文摘》和人大復印報刊資料系列等全文轉載,出版《制度變遷的周期理論——一個一般理論及對中國經濟改革的研究》《質量創新與中國經濟發展》等專著十余部。
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
二體千字文
- >
我與地壇
- >
自卑與超越
- >
山海經
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
推拿
- >
隨園食單