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職場(chǎng)有意思:從接線員到京東副總裁的職場(chǎng)精進(jìn)法 版權(quán)信息
- ISBN：9787521712360
- 條形碼：9787521712360 ; 978-7-5217-1236-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
職場(chǎng)有意思:從接線員到京東副總裁的職場(chǎng)精進(jìn)法 本書特色
從找不到工作的柔弱女生，到成為索尼的一個(gè)小秘書，再一路做到索尼副總裁，成為前途無(wú)憂、光鮮亮麗的外企人，卻又在職業(yè)生涯的高光時(shí)刻選擇放棄，轉(zhuǎn)身投向創(chuàng)業(yè)期的*。從0到1，一手創(chuàng)建索尼和*的公關(guān)體系，在商業(yè)舞臺(tái)的中心地帶左沖右突，競(jìng)爭(zhēng)突圍。
這樣的職場(chǎng)生涯想必是艱苦的，光輝的經(jīng)歷背后也是一路披荊斬棘，也曾有過很多困惑。
但她卻覺得職場(chǎng)有意思。
職場(chǎng)有意思嗎？
大多數(shù)工作，有時(shí)會(huì)讓人感到無(wú)趣，有時(shí)又會(huì)讓人深感無(wú)力；
工作內(nèi)容難免重復(fù)，日復(fù)一日，望不到頭，讓人深感壓力重重，前途渺茫；
很多人講職業(yè)規(guī)劃，自己卻好像沒什么可規(guī)劃的；
人際關(guān)系復(fù)雜，經(jīng)常讓人無(wú)所適從；從找不到工作的柔弱女生，到成為索尼的一個(gè)小秘書，再一路做到索尼副總裁，成為前途無(wú)憂、光鮮亮麗的外企人，卻又在職業(yè)生涯的高光時(shí)刻選擇放棄，轉(zhuǎn)身投向創(chuàng)業(yè)期的*。從0到1，一手創(chuàng)建索尼和*的公關(guān)體系，在商業(yè)舞臺(tái)的中心地帶左沖右突，競(jìng)爭(zhēng)突圍。
這樣的職場(chǎng)生涯想必是艱苦的，光輝的經(jīng)歷背后也是一路披荊斬棘，也曾有過很多困惑。
但她卻覺得職場(chǎng)有意思。
職場(chǎng)有意思嗎？
大多數(shù)工作，有時(shí)會(huì)讓人感到無(wú)趣，有時(shí)又會(huì)讓人深感無(wú)力；
工作內(nèi)容難免重復(fù)，日復(fù)一日，望不到頭，讓人深感壓力重重，前途渺茫；
很多人講職業(yè)規(guī)劃，自己卻好像沒什么可規(guī)劃的；
人際關(guān)系復(fù)雜，經(jīng)常讓人無(wú)所適從；
工作沒有安全感，薪水也沒有安全感；
身為女性，還得處理難以逾越的工作和家庭的平衡問題……
職場(chǎng)怎么會(huì)有意思？怎么才能有意思？怎么面對(duì)茫然和焦慮？怎么才能解除倦怠，更有動(dòng)力前行？
當(dāng)她面對(duì)著有著同樣困惑的后輩時(shí)，她用這本書，把自己關(guān)于職場(chǎng)、生活、人生的感悟，以及打拼的經(jīng)驗(yàn)心得，毫無(wú)保留地分享了出來(lái)。里面的這些經(jīng)歷，看起來(lái)很普通，但也正因?yàn)槠胀ǎ愿m合我們。
職場(chǎng)有意思:從接線員到京東副總裁的職場(chǎng)精進(jìn)法 內(nèi)容簡(jiǎn)介
從找不到工作的孱弱女生，到成為索尼的一個(gè)小秘書，再一路做到索尼副總裁，成為前途無(wú)憂、光鮮亮麗的外企人，卻又在職業(yè)生涯的高光時(shí)刻選擇放棄，轉(zhuǎn)身投向創(chuàng)業(yè)期的京東。從0到1，一手創(chuàng)建索尼和京東的公關(guān)體系，在商業(yè)舞臺(tái)的中心地帶左沖右突，競(jìng)爭(zhēng)突圍。這樣的職場(chǎng)生涯想必是艱苦的，光輝的經(jīng)歷背后也是一路披荊斬棘，也曾有過很多困惑。但她卻覺得職場(chǎng)有意思。職場(chǎng)有意思嗎？大多數(shù)工作，有時(shí)會(huì)讓人感到無(wú)趣，有時(shí)又會(huì)深感無(wú)力；工作內(nèi)容難免重復(fù)，日復(fù)一日，望不到頭，讓人深感壓力重重，前途渺茫；很多人講職業(yè)規(guī)劃，自己卻好像沒什么可規(guī)劃的；人際關(guān)系復(fù)雜，經(jīng)常讓人無(wú)所適從；工作沒有安全感，薪水也沒有安全感；身為女性，還得處理難以逾越的工作和家庭的平衡問題……職場(chǎng)怎么會(huì)有意思？怎么才能有意思？怎么面對(duì)茫然和焦慮？怎么才能解除倦怠，更有動(dòng)力前行？當(dāng)她面對(duì)著有著同樣困惑的后輩時(shí)，她用這本書，把自己的經(jīng)歷分享了出來(lái)，關(guān)于職場(chǎng)、生活、人生的感悟，以及打拼的經(jīng)驗(yàn)心得，毫無(wú)保留。里面的這些經(jīng)歷，看起來(lái)很普通，但也正因?yàn)槠胀ǎ愿m合我們。
職場(chǎng)有意思:從接線員到京東副總裁的職場(chǎng)精進(jìn)法 目錄
推薦序 李曦：從索尼到京東的一步之遙 李國(guó)威 Ⅲ
引言 XVII 1 找準(zhǔn)定位，一直向前
應(yīng)聘：萬(wàn)事開頭難 003
一個(gè)學(xué)英語(yǔ)的去了日本公司 009
緊跟時(shí)代趨勢(shì)是明智的選擇 016 2 努力創(chuàng)造更多價(jià)值
積極的工作態(tài)度*終將成就自己 025
越主動(dòng)去做新的事情，你就越幸運(yùn) 028
勇于承擔(dān)責(zé)任 033
積極拓展邊界 038
把自己變成一塊全能的積木 054
提高工作效率 059
一頓飯談成的交易 062
永不滿足 064 3 人生只有一次，按自己的意愿去選擇
在事業(yè)頂峰時(shí)刻選擇離開 071
轉(zhuǎn)型比想象的更困難 102 4 讓心智更成熟
發(fā)現(xiàn)新的自己 123
先問你為公司做了什么 131
閱讀帶來(lái)思想上的升華 137
從優(yōu)秀的人那里獲取精神給養(yǎng) 148
榜樣的力量和成為榜樣 158 5 失敗并不可怕，可怕的是不能重建
一邊是誘惑，一邊是風(fēng)險(xiǎn) 177
允許自己失敗，也允許別人失敗 186
做好人生反復(fù)“從0 到1”的準(zhǔn)備 193 6 回顧過往，預(yù)見未來(lái)
治愈未來(lái)恐懼癥 207
十二年預(yù)見未來(lái) 214 附錄 225
后記 感謝生活 261
引言 XVII 1 找準(zhǔn)定位，一直向前
應(yīng)聘：萬(wàn)事開頭難 003
一個(gè)學(xué)英語(yǔ)的去了日本公司 009
緊跟時(shí)代趨勢(shì)是明智的選擇 016 2 努力創(chuàng)造更多價(jià)值
積極的工作態(tài)度*終將成就自己 025
越主動(dòng)去做新的事情，你就越幸運(yùn) 028
勇于承擔(dān)責(zé)任 033
積極拓展邊界 038
把自己變成一塊全能的積木 054
提高工作效率 059
一頓飯談成的交易 062
永不滿足 064 3 人生只有一次，按自己的意愿去選擇
在事業(yè)頂峰時(shí)刻選擇離開 071
轉(zhuǎn)型比想象的更困難 102 4 讓心智更成熟
發(fā)現(xiàn)新的自己 123
先問你為公司做了什么 131
閱讀帶來(lái)思想上的升華 137
從優(yōu)秀的人那里獲取精神給養(yǎng) 148
榜樣的力量和成為榜樣 158 5 失敗并不可怕，可怕的是不能重建
一邊是誘惑，一邊是風(fēng)險(xiǎn) 177
允許自己失敗，也允許別人失敗 186
做好人生反復(fù)“從0 到1”的準(zhǔn)備 193 6 回顧過往，預(yù)見未來(lái)
治愈未來(lái)恐懼癥 207
十二年預(yù)見未來(lái) 214 附錄 225
后記 感謝生活 261
展開全部
職場(chǎng)有意思:從接線員到京東副總裁的職場(chǎng)精進(jìn)法 作者簡(jiǎn)介
李曦，曾任京東集團(tuán)副總裁（2013—2019）、索尼（中國(guó)）有限公司副總裁（2009—2012），為京東和索尼分別搭建了完整的公共關(guān)系體系，在公共關(guān)系體系化運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略型公關(guān)、國(guó)際公關(guān)、公關(guān)創(chuàng)新及公關(guān)實(shí)戰(zhàn)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富，曾入選“2009首屆中國(guó)企業(yè)100位最具影響力新聞發(fā)言人”“2013中國(guó)傳播年度人物”“2015中國(guó)十大品牌女性”。 曾擔(dān)任中國(guó)國(guó)際公關(guān)協(xié)會(huì)企業(yè)公關(guān)工作委員會(huì)主任兩年，多次擔(dān)任中國(guó)國(guó)際公關(guān)協(xié)會(huì)、蘇秦會(huì)、金旗獎(jiǎng)等極具行業(yè)影響力的年度公關(guān)案例大賽、全國(guó)大學(xué)生公共關(guān)系策劃大賽的資深評(píng)委，現(xiàn)任蘇秦會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、17PR平臺(tái)（創(chuàng)辦公關(guān)行業(yè)“金旗獎(jiǎng)”）創(chuàng)建的“一起大學(xué)”資深講師。 任職京東期間，為京東集團(tuán)組建了完整的國(guó)內(nèi)、國(guó)際公共關(guān)系團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)體系，其管理的公關(guān)業(yè)務(wù)廣泛覆蓋了企業(yè)戰(zhàn)略、投資并購(gòu)、媒體平臺(tái)建設(shè)與管理、新媒體運(yùn)營(yíng)以及科技、快消、時(shí)尚等眾多垂直產(chǎn)業(yè)的公關(guān)業(yè)務(wù)，拓展了國(guó)內(nèi)、國(guó)際廣泛的媒體記者和意見領(lǐng)袖溝通網(wǎng)絡(luò)，在歐美、日韓、東南亞等國(guó)際市場(chǎng)全面開展了本地公關(guān)溝通。 在索尼任職的18年間，不僅主導(dǎo)了索尼在華的所有企業(yè)戰(zhàn)略層級(jí)公關(guān)項(xiàng)目，還曾全面負(fù)責(zé)品牌標(biāo)識(shí)規(guī)范管理、品牌調(diào)研、公司官網(wǎng)、在華重點(diǎn)品牌項(xiàng)目“索尼探夢(mèng)科技館”等品牌管理相關(guān)業(yè)務(wù)，在知名國(guó)際品牌及跨國(guó)公司聲譽(yù)管理方面，具備戰(zhàn)略性思維、體系化管理、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)的豐富經(jīng)驗(yàn)。
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