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人與商業(yè) 版權(quán)信息
- ISBN：9787111634393
- 條形碼：9787111634393 ; 978-7-111-63439-3
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
人與商業(yè) 本書特色
與自然生態(tài)不同，社會(huì)分工、商業(yè)規(guī)則、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)等社會(huì)生態(tài)要素都是由人創(chuàng)造的。人們生存于其中，一方面對(duì)社會(huì)生態(tài)施加影響，另一方面深受社會(huì)生態(tài)的制約。 在社會(huì)生態(tài)學(xué)的思想中，社會(huì)、商業(yè)、經(jīng)濟(jì)是一個(gè)真實(shí)的環(huán)境、實(shí)實(shí)在在的整體，一個(gè)完備的“系統(tǒng)”，其中任何要素都與其他要素密切相關(guān)，為了看清，更為了準(zhǔn)確理解相關(guān)狀況，人、思想、商業(yè)、行為必須被作為一個(gè)整體來(lái)看待，并且同自然環(huán)境一樣，社會(huì)、商業(yè)、經(jīng)濟(jì)構(gòu)成的人文環(huán)境，往往并不均衡，而是持續(xù)處于動(dòng)態(tài)不均衡的狀態(tài)。 在《人與商業(yè)》中，德魯克從人、思想、社會(huì)等多元主題出發(fā)，探討人與商業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在，并由此洞悉即將發(fā)生的未來(lái)。
人與商業(yè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書收錄了“現(xiàn)代管理學(xué)之父”德魯克關(guān)于管理、經(jīng)濟(jì)、政治理論、歷史的文章。他在書中主要講述了經(jīng)濟(jì)、政治與社會(huì)進(jìn)程等方面的內(nèi)容, 具體包括: 把握根本性的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變革, 思想 (經(jīng)濟(jì)的、政治的、社會(huì)的) 與行為之間的關(guān)系, 特定傳統(tǒng) (美國(guó)的或日本的) 背景下能否繼續(xù)行之有效的事物, 在工業(yè)社會(huì)和大政府的復(fù)雜結(jié)構(gòu)中有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的條件等。本書旨在理解人 (作為管理者、政策制定者、教師、公民等) 所處的特定環(huán)境, 即作為有效且負(fù)責(zé)任行為之前提的“社會(huì)生態(tài)”。
人與商業(yè) 目錄
推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達(dá)羅克）
前言
第1章 新型市場(chǎng)與新型企業(yè)家 / 1
第2章 “不合時(shí)宜”的克爾凱郭爾 / 43
第3章 美國(guó)政治的新形勢(shì) / 60
第4章 浪漫的一代年輕人 / 84
第5章 卡爾霍恩的多元主義 / 97
第6章 美國(guó)的機(jī)遇和挑戰(zhàn) / 119
第7章 總統(tǒng)卓有成效的秘訣 / 135
第8章 亨利·福特的成敗得失 / 149
第9章 美國(guó)人獨(dú)特的政治才能 / 165
第10章 力圖再創(chuàng)奇跡的日本 / 175
第11章 值得學(xué)習(xí)的日本管理經(jīng)驗(yàn) / 190
第12章 凱恩斯的魔法經(jīng)濟(jì)學(xué) / 216
第13章 美國(guó)政治的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) / 230
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達(dá)羅克）
前言
第1章 新型市場(chǎng)與新型企業(yè)家 / 1
第2章 “不合時(shí)宜”的克爾凱郭爾 / 43
第3章 美國(guó)政治的新形勢(shì) / 60
第4章 浪漫的一代年輕人 / 84
第5章 卡爾霍恩的多元主義 / 97
第6章 美國(guó)的機(jī)遇和挑戰(zhàn) / 119
第7章 總統(tǒng)卓有成效的秘訣 / 135
第8章 亨利·福特的成敗得失 / 149
第9章 美國(guó)人獨(dú)特的政治才能 / 165
第10章 力圖再創(chuàng)奇跡的日本 / 175
第11章 值得學(xué)習(xí)的日本管理經(jīng)驗(yàn) / 190
第12章 凱恩斯的魔法經(jīng)濟(jì)學(xué) / 216
第13章 美國(guó)政治的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) / 230
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人與商業(yè) 作者簡(jiǎn)介
彼得·德魯克小傳(1909—2005)
管理學(xué)科開創(chuàng)者，他被尊為“大師中的大師”“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，他的思想傳播、影響了130多個(gè)國(guó)家；他稱自己是“社會(huì)生態(tài)學(xué)家”，他對(duì)社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的影響深遠(yuǎn)，他的著作架起了從工業(yè)時(shí)代到知識(shí)時(shí)代的橋梁。
1909年生于維也納的一個(gè)書香門第，1931年獲法蘭克福大學(xué)國(guó)際法博士學(xué)位，1937年與他的德國(guó)校友多麗絲結(jié)婚，并移居美國(guó)，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。
在美國(guó)，他曾擔(dān)任由美國(guó)銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者，以及美國(guó)通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業(yè)的管理顧問(wèn)。
他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日?qǐng)?bào)》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上共發(fā)表38篇文章，至今無(wú)人打破這項(xiàng)紀(jì)錄。他著述頗豐，包括《管理的實(shí)踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責(zé)任、實(shí)踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過(guò)1000萬(wàn)冊(cè)。其中《管理的實(shí)踐》奠定了他作為管理學(xué)科開創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經(jīng)典。
他曾七次獲得“麥肯錫獎(jiǎng)”；2002年6月20日，獲得當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”，這是美國(guó)公民所能獲得的最高榮譽(yù)。彼得·德魯克小傳(1909—2005)
管理學(xué)科開創(chuàng)者，他被尊為“大師中的大師”“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，他的思想傳播、影響了130多個(gè)國(guó)家；他稱自己是“社會(huì)生態(tài)學(xué)家”，他對(duì)社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的影響深遠(yuǎn)，他的著作架起了從工業(yè)時(shí)代到知識(shí)時(shí)代的橋梁。
1909年生于維也納的一個(gè)書香門第，1931年獲法蘭克福大學(xué)國(guó)際法博士學(xué)位，1937年與他的德國(guó)校友多麗絲結(jié)婚，并移居美國(guó)，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。
在美國(guó)，他曾擔(dān)任由美國(guó)銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者，以及美國(guó)通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業(yè)的管理顧問(wèn)。
他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日?qǐng)?bào)》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上共發(fā)表38篇文章，至今無(wú)人打破這項(xiàng)紀(jì)錄。他著述頗豐，包括《管理的實(shí)踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責(zé)任、實(shí)踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過(guò)1000萬(wàn)冊(cè)。其中《管理的實(shí)踐》奠定了他作為管理學(xué)科開創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經(jīng)典。
他曾七次獲得“麥肯錫獎(jiǎng)”；2002年6月20日，獲得當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”，這是美國(guó)公民所能獲得的最高榮譽(yù)。
20世紀(jì)80年代，德魯克思想被引入中國(guó)；2004年，德魯克管理學(xué)全面進(jìn)入中國(guó)的管理教育。
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