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約見資本人Ⅱ:從企業家精神到中國夢 版權信息
- ISBN：9787550727250
- 條形碼：9787550727250 ; 978-7-5507-2725-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
約見資本人Ⅱ:從企業家精神到中國夢 本書特色
作為“全景網”分享知識 、服務資本市場的新嘗試 ，兩年前，《 約見資本人》系列圖書**輯出版后，受到業內人士和廣大讀者的好評 ，中央電視臺財經頻道專門推薦了《約見資本人》。 近一年多來 ，全景網采訪團隊走遍大半個中國，采訪了近百家上市公司的董事長、總經理等高管，得來數百萬字的采訪速記稿、逾千張原始圖片，后又查閱了大量的文獻、影像、公告、行業數據等資料，經過撰寫、反復確認及審核，*終完成《約見資本人Ⅱ 從企業家精神到中國夢》。 本書以訪談、述說方式 ，反映了50位企業家擁抱資本市場的心路歷程 ，涵蓋諸多行業 ，是近年資本市場蓬勃發展的縮影 ，以鮮活的視角重現了成功企業家的資本之路，對于后來的創業者也有一定的參考價值。 本書不僅充滿了寶貴的實戰經驗 ，更蘊含了勇于擔責、百折不撓的中國當代企業家精神。
約見資本人Ⅱ:從企業家精神到中國夢 內容簡介
本書以訪談、述說方式 ，反映了50位企業家擁抱資本市場的心路歷程 ，涵蓋諸多行業 ，是近年資本市場蓬勃發展的縮影 ，以鮮活的視角重現了成功企業家的資本之路，對于后來的創業者也有一定的參考價值。 本書不僅充滿了寶貴的實戰經驗 ，更蘊含了勇于擔責、百折不撓的中國當代企業家精神。
約見資本人Ⅱ:從企業家精神到中國夢 目錄
前言——夢想的力量 ／001
贊譽與評論 ／005
**章 追夢人
“人，就是要有夢想和追求。如果沒有夢想，我可能只是一名手藝普通的木匠；如果沒有追求，我可能就是一名默默授業的老師。當然，木匠可以服務鄉鄰，老師可以為學生解惑，但那都不是我追求的人生。”
從地質工人到珠寶大佬 ／002
“勘測煤礦的時候，我們跋山涉水，鉆過涵洞、爬過坑道，后來從事珠寶行業再累再辛苦都覺得沒什么。”
——周大生董事長、總經理 周宗文
連續創業成功者的情懷和秘笈 ／011
“每個人創業都有很多困難，看你怎么理解這個困難。如果把這個困難和坎邁過去，反而覺得自己很興奮，而且很成功。”
——中環環保董事長、總經理 張伯中
一個想當醫生的木匠 ／018
“我反復問自己，我的人生目標是什么？人生的意義又是什么？是小富即安，還是富而求進，再上臺階？”
——九典制藥董事長 朱志宏
“成為跨著設計邊緣行走的人。”
——風語筑董事長、總經理 李暉
西北貧困縣民辦教師的逆襲之路 ／034
“我很清楚，如果沒有自己的牧場，就不能控制奶源，產品質量無法保證，企業就無法活下去。”
——莊園牧場董事長 馬紅富
初中畢業的焊接工，要做自動秤領域的奔馳寶馬 ／042
“2004、2005年前期的研發、生產和推廣投入很多，幾乎花光了我們幾個股東多年來打工攢下來的錢，但市場還沒有打開，那是我們*艱難的時期。”
——海川智能董事長、總經理 鄭錦康
和父親賭氣出走當搬運工，卻踩準時代節拍 ／049
“奧士康的英文縮寫就叫ASK。作為民營企業家，我沒讀過大學，如果不學習，怎么能把一個PCB板大廠搞好？”
——奧士康董事長 程涌
電路板夢想家的“文攻武略” ／058
“我開個五十鈴的貨車，一邊給人送貨，一邊要賬。我扛著大箱子，爬好幾層樓送貨，跟‘老賴’斗智斗勇甚至斗狠，什么都得會，簡直是‘全武行’。”
——明陽電路董事長 張佩珂
讓醫療從醫院走進千家萬戶 ／067
“希望明德能夠成為新型醫療方式的原動力，這是作為一個創業的醫生，*希望能夠實現的。”
——明德生物董事長、總經理 陳莉莉
第二章 創新！創新！還是創新！
“我們的創新，不是為了創新而創新，我們所有的產品、所有的解決方案，都是實實在在的創新，創新一定要和客戶的需求結合起來。”
全球安防龍頭的成長密碼 ／076
“市值增長不是我們關心的事情。我們關注的是產品能不能滿足客戶需求，技術能不能保持領先，方案有沒有競爭力。”
——海康威視總經理 胡揚忠
永遠不待在舒適區 ／086
“希望通過云軌業務，再造一兩個比亞迪。”
——比亞迪董秘 李黔
走到前面才能賺到前面 ／093
“我幾十年的創業經驗，如果用一句話表達，就是走到前面才能賺到前面。”
——藍盾股份董事長 柯宗慶
敢吃螃蟹，也敢“吃軟飯” ／103
“我們的研究跟國外差不多同步。他是有這個實驗室的產品、有概念，而我們*開始起步的時候是沒有產品的。”
——岱勒新材董事長、總經理 段志明
第三章 要么轉型，要么等死！
“作為傳統制造業，你必須轉型升級，你不轉型就沒有出路，因為過去的模式沒有未來。”
百年老字號脫胎換骨 ／114
“云南白藥需要涅槃新生。唯有變革，方能生存，而其中*為迫切的，就是從根本上扭轉傳統國企的陳舊管理和缺乏進取之心的現狀。”
——云南白藥總經理 尹品耀
“在那‘被遺忘的十年’，我們用8年時間妥善處置了歷史遺留巨額債務，可以說非常艱難。但公司一旦具備回饋股東的能力，我們就會毫不猶豫地執行。”
——西藏珠峰董事長 黃建榮
從新商業模式到新盈利模式裂變 ／128
“零售是一個永遠的朝陽行業。我們始終以零售為核心、以商品為核心，來尋找自己增長的空間。十年前的時候，我們說要做‘中國的沃爾瑪’。今天的沃爾瑪看到我們，說要做‘美國的蘇寧’。”
——蘇寧易購副董事長 孫為民
家電巨頭的涅槃重生 ／136
“當時（2012年）的美的像一輛汽車一樣，跑在一條高速公路上，時速才八十碼。何總交給我的時候說，你不僅要以八十碼跑，還要跑到一百碼。”
——美的集團董事長、總經理 方洪波
“人是逼出來的，既然選擇了創業，就要不斷創新，不能滿足于現狀，也不能拘泥于某一個技術，或者說某一個小的行業。”
——嶺南股份董事長 尹洪衛
不能捧著金飯碗要飯吃 ／146
“我少年歷經磨難，以前那么多經歷，就有那么多辦法。好像什么困難到我這兒，都能夠迎刃而解。”
——盤龍藥業董事長、總經理 謝曉林
有門檻，才有話語權 ／153
“如果沒有相當的技術優勢、人才優勢，特別是技術和營銷人才，實際上是挺難生存的。在公司以后的發展中，我們更重視產業選擇和人才培養了。”
——宏川智慧董事長、總經理 林海川
32年四次創業，每一次創業都是背水一戰 ／161
“我*大的優點就是做好決定后會把自己的后路斷掉，這樣才能百分百地用心去投入，才能熟透這個領域，然后才能抓住機會去成長、去超越。”
——頂固集創董事長、總經理 林新達
第四章 一切都是*好的安排
“當時很多朋友質疑，說2008年金融危機你創業，必敗無疑。但我覺得危機危機，有‘危’就有‘機’。”
“公司*困難的時候缺錢到什么地步？幾乎發不出工資了！我帶頭，員工自愿掏腰包集資了300多萬元才渡過難關。那一陣，我們真的是一天天熬過來、扛過來的。”
——德生科技董事長、總經理 虢曉彬
“危機危機，有‘危’就有‘機’，我看準了客戶對進口替代降成本及柔性交付的迫切需求。”
——科創新源董事長、總經理 周東
40歲被外企裁員，60歲敲響上市鐘 ／185
“這個真的是水到渠成的事情，其實我們進入資本市場，并不是說有深謀遠慮。我們每年就是做好自己的事情，把我們的客戶服務好，把公司規模做大，這個是我們每年在追求的東西。”
——光弘科技董事長、總經理 唐建興
重資產砸出“機房”快車道 ／194
“沒有什么猶豫，年輕人的想法比較簡單，想做一件事情就去做一件事情，因為沒有經歷過，沒有太多的經驗，所以也就沒有太多的猶豫。”
——奧飛數據董事長 馮康
“如果把整個光伏行業看成一個企業的話，它巨大的壓力就是現金流，因為產品*終是靠發電、收電費來兌現收益，但收費周期有幾年的過程，初期都是投入，熬過了五至七年的一個完整周期，才有可能形成循環并生存下來。”
——捷佳偉創總經理 李時俊
第五章 守住風口
發現風口，需要眼光；守住風口，更需要勇氣與耐力。
“讓公眾少跑一趟路、少踏一個門檻、少走一道程序，讓市民和企業充分享受到‘輕輕松松上網，方方便便辦事，用鼠標去工作，讓數據去奔波’的便捷和樂趣，將是萬達信息矢志不移的目標，也是萬達信息智慧城市戰略的成功實踐。”
——萬達信息董事長、總經理 史一兵
不怕被模仿，*大的競爭對手是自己 ／221
“很多人認為我們是個硬件公司，但實際上我們多數研發人員是軟件人員。 進入每一個行業，我們的目標就肯定是做這個市場的**。”
——視源股份董事 黃正聰
深耕20年，終于搭上智慧城市發展快車 ／226
“企業要發展，要聘請高手過來一起合作，首先要讓員工過得比較好。當時我們的員工大概月薪1500元，我們幾個老總的工資只有600元。”
——科創信息董事長 費耀平
“我*高興的就是我們幫客戶解決了問題，客戶認可我們，一個又一個國際知名的大客戶選擇我們做供應商。接到客戶給我們頒的獎，比如*佳質量獎、信用5A級供應商、技術創新獎、優秀供應商獎，那一刻真的非常高興。”
——金力永磁董事長、總經理 蔡報貴
第六章 打造民族品牌
“我們公司要成為一家國際知名的公司，同時我們也要讓全世界認為這是一個受人尊重的中國企業，因為你在技術上能領先，你的產品質量比人家好，你就能受到尊重。”
“寶武重組實際上有三層意義：**是積極推進國內鋼鐵行業供給側結構性改革；第二是將國企、央企做強做大；第三是打造一批國際級公司，要成為世界范圍內占有重要行業地位的企業。”
——寶鋼股份原董事長 戴志浩
“未來我們要把地級市和縣級醫院的醫療技術水平提高起來，希望2020年左右在國內達到1000家左右眼科醫院。讓所有人，無論貧窮、富裕都享有眼健康的權利。”
——愛爾眼科董事長 陳邦
用大數據打造無賊天下 ／253
“希望基于公司已經搭建的大數據平臺的能力、存證能力、計算能力以及人工智能的能力，搭建一個‘美亞大腦’平臺，將業務延伸至電子合同存證、食品安全等民生領域，實現‘用大數據打造無賊天下’的愿景。”
——美亞柏科董事長 滕達
“國際大公司不去的地方，我們會派專車送過去” ／260
“我們潮汕老板做事都比較踏實、專注、能吃苦，*大特點就是敢拼。”
——名臣健康董事長、總經理 陳勤發
質量比人家好，你就能受到尊重 ／267
“你在技術上能領先，你的產品質量比人家好，你就能受到尊重。”
——銳科激光董事長 伍曉峰
第七章 工匠精神
“能做事和能把事情做好完全是兩碼事。”
藥品關系到千萬條人命 ／276
“醫生可能只管一條人命，但藥品卻關系到千萬條人命。”
——賽隆藥業董事長 蔡南桂
安全責任重于泰山 ／285
“能做事和能把事情做好完全是兩碼事。”
——安達維爾董事長、總經理 趙子安
永不過時的小窯、慢燒 ／290
“到西樵山上去喝茶只是一種生活的理想和追求罷了，現實中不可能放下公司的事天天去喝茶。”
——蒙娜麗莎董事長 蕭華
只選擇世界一流的客戶 ／298
“想做世界**就要選擇一流的客戶。唯有一流的客戶，你才能夠接受很多的挑戰，尤其在技術上的挑戰。”
——鵬鼎控股董事長、首席執行官 沈慶芳
第八章 企業家責任
“我們從來不敢把企業的財富視為己有，我們小心翼翼地掌管好，然后讓它回到它應該去的地方，比如說我們的扶貧，就是它應該去的地方。”
讓企業創造的財富回歸本源 ／308
“一個企業的價值就是創造財富，服務社會，然后推進社會進步，我覺得這是我們扶貧深層次的動力。”
——牧原股份董事長、總經理 秦英林
公益與利潤的平衡之道 ／314
“未來華大要把握住技術的門檻，又要讓老百姓都做得起基因檢測，華大追求‘相對合理利潤，使社會價值*大化’。”
——華大基因CEO 尹燁
小城市的飛行大生意 ／321
“這是一個非常有意義的事情，我們現在叫做‘三網通’，即打通通用航線和支線、干線之間的網絡，將為我們打造旅游、冷鏈、物流供應等一系列服務的核心能力。”
——華夏航空董事長 胡曉軍
第九章 鐵打的營盤鐵打的兵
“像很多外派的管理者，來了兩三年，匆匆忙忙，沒有留下什么東西。但是我既然來到了這個地方，那就好好把這個公司給發展起來。”
軍民融合先驅者半個世紀的堅守 ／330
“360行里面，我們算是危險性比較高的一行，但是我們能管好。”
——新余國科董事長 金衛平
沒有終點的馬拉松 ／336
“不管你是在公司從事什么樣的工作，對內對外一定要遵守規則，遵守團隊協作以及有堅毅的精神去克服各種困難，勇往直前。這是我們的要求，也是正在努力塑造的中新賽克的企業特質。”
——中新賽克總經理 凌東勝
一位國企外籍董事長的中國夢 ／344
“我自己見證了中國高速發展的情況，也見證了中國在不斷進步，不斷提升，我應該會將這份工作做到退休，我將完成我的歷史使命。”
——德賽西威董事長 陳春霖
第十章 美麗中國的愿景
“科技讓自然和人達到和諧的統一，既保證現代的生活節奏，又有青山綠水，這就是我心中的美麗中國。”
將金色陽光化作無窮的事業 ／352
“引領中國光伏企業走出去或許只是一個全新的起點。因為對于致力‘將金色的陽光化作無窮的事業’的太陽能人來說，這個探索沒有終點。”
——太陽能董事長 曹華斌
從膜法治水到綜合性環保供應商 ／358
“如果說你有靈魂，你就有創新的思想，沒有靈魂的人是很難有創新的，這就是對于有靈魂的我們的一個理解。碧水源是為創新而活著的一家企業，我們一切都是為了創新。”
——碧水源原常務副總裁、CFO、董秘 何愿平
秸稈的華麗變身 ／364
“三聚環保立志成為世界上領先的綠色能源化學品公司，現在在這個行業里，世界上還沒有巨頭！”
——三聚環保總裁 林科
做中國的“牧羊人” ／368
“生態無國界。美麗中國還遠遠不夠，還要有美麗全球，讓美麗中國引領全球的美麗。”
——鐵漢生態副總裁、首席生態專家 劉德榮
用“高科技 苦臟累”換綠水青山 ／376
“想回到過去那種原生態的環境難免過于理想化。但我們可以利用現代的技術和設備，提高生態環境的承受能力，把它擴展到原來的10倍、20倍，甚至上百倍。”
——高能環境副董事長 劉澤軍
展開全部
約見資本人Ⅱ:從企業家精神到中國夢 相關資料
時代如潮，企業浮沉，企業家既是追夢人，也是踐行者。《約見資本人Ⅱ》中50位企業家深情講述創業歷程、冷靜分享商業思考，堪稱讀懂中國資本市場的活教科書。 ——新浪網高級副總裁兼總編輯 鄧慶旭 上市公司是資本市場的基石。全景網再次帶大家走進上市公司，直面資本掌門人。轉型、創新、民族品牌、工匠精神、企業家責任…… 每個故事雖不盡相同，但無一不彰顯創業之艱辛、資本之力量。實現偉大中國夢，他們是追夢者，更是織夢人。本書故事鮮活，值得創業者和廣大投資者參考借鑒。 ——中證中小投資者服務中心副總經理 黃勇 從企業家精神到中國夢，本書講述的多個夢想照進現實的商業故事令人熱血沸騰，為這些發端于夢想、在現實中砥礪前行的企業家點贊！ ——資本市場學院副院長 張韶輝 中國正面臨百年未有之大變局，中國資本駕馭者歷史性地成了時代的弄潮兒。尋找資本、創造資本、管理資本，中國資本人如九級浪中的船長，終將駕馭著這個承載著民族復興夢想、人民富裕愿望、企業發展宏圖的資本之方舟，達到理想之岸。每個資本人都將經受事業之考驗，人性之考驗。《約見資本人Ⅱ》為我們呈現的資本人奮斗之路，也是我們普羅大眾的人生之路。 ——南開大學金融學院常務副院長 范小云 改革開放以來，中國涌現出一批批優秀的民營企業家，他們大多數白手起家，在創業路上不斷嘗試探索，用勤勞和智慧創立一家家公司。他們在積累財富的同時，也改變了河流的方向。本書通過對上市公司企業家的深度專訪，將他們的創業故事生動展現在我們面前，是中國商業領域*真實的教科書。 ——耶魯大學金融學博士、長江商學院金融學教授、杰出院長講席 教授、金融MBA項目副院長 李海濤 本書以全景視角，記錄并見證了改革開放大潮中一批創業者鮮活的不凡歷程。在每一位拓荒者的心底，都有一個天真倔強的小孩，用清澈的眼睛看見機會，用不討巧的方式選擇路徑，用近乎瘋狂的堅持穿越迷障，用純真的笑容擁抱世界。 ——長江證券總裁 劉元瑞 本書從親歷者角度看待中國資本市場發展，從鮮活的案例看待中國經濟的奇跡，更務實，更生動，更直觀。 ——經濟學家、如是金融研究院院長 管清友 優秀的企業家是國民經濟的脊梁，他們的不懈努力是推動中國夢早日實現的動力。從一位位成功企業家身上，我們可以學到彌足珍貴的創業精神和經營智慧。巴菲特認為，優秀的上市公司離不開誠實的管理層。通過約見資本人，可以選出真正的優質公司進行投資，而這正是我一直大力倡導的價值投資理念！ ——前海開源基金董事總經理、首席經濟學家 楊德龍 誰是價值的創造者？誰是科技創新的引領者？誰是工匠精神的踐行者？誰是中國經濟轉型的推動者？誰將是可以承載我們信任的實干家？誰將成為我們用“貨幣選票”選擇出來的優秀企業家？通讀這本書，相信，這一切問題的答案，您都可以找到。 ——招商證券首席宏觀分析師 謝亞軒 現在是中國*好的創業時代，我們比任何時期都更需要創業和創新精神。我做了二十多年投行看過太多上市公司，現在轉身創業做VC（Venture capital,風險投資）又見證了眾多創業者的起起伏伏，深刻理解創業的魅力和艱辛。從創業到上市，企業九死一生，極度考驗企業家精神。這本書介紹了58家公司的創業和上市之路，對于當下的創業者以及企業管理者都很有借鑒意義，非常值得一讀。 ——洪泰基金創始人、洪泰資本控股董事長 盛希泰 所有人沒有誰是容易的，這些老板們在創業過程中都遇到了各種各樣的困難和挫折，但是他們卻都克服了，然后帶領企業走上了資本市場。雖然說生活不易，但是只要不拋棄不放棄，平凡的生活也能綻放出小花來，很有意義的一本書，大家可以買來一讀。 ——全景網用戶 189****3110 真的值得一讀！除了很多創業經驗的分享，更是中國改革開放的縮影，可以通過這本書看到大時代背景下，想要成功就必須堅持不懈、敢擔當、敢為人先……到手就已經讀完*篇。 ——當當網用戶 青青子衿 書中深度挖掘了近兩年IPO的上市公司創始人的創業歷程，不只是詳實的數據，還有令人感動的創業故事，是我2018年重點儲備的精神食糧。看得我熱血沸騰，心中燃起一股創業的沖動。 ——*用戶 和代
約見資本人Ⅱ:從企業家精神到中國夢 作者簡介
深圳市全景網絡有限公司（簡稱“全景網”）是全資本圈高端交流、分享平臺，成立于1999年。公司創辦的“全景網”是中國著名的財經網站，先后推出上市公司網上路演、投資者關系互動平臺等中國證券市場創新服務模式 ，至今舉辦各類路演2萬多場
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