中圖網(wǎng)小程序
一鍵登錄
更方便
包郵 雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-全新版-英文版.第6版
作者：雷蒙德·諾伊
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
409頁(yè)
本類(lèi)榜單：教材銷(xiāo)量榜
本類(lèi)五星書(shū)更多>
-
>
闖進(jìn)數(shù)學(xué)世界――探秘歷史名題
-
>
中醫(yī)基礎(chǔ)理論
-
>
當(dāng)代中國(guó)政府與政治(新編21世紀(jì)公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫(yī)內(nèi)科學(xué)·全國(guó)中醫(yī)藥行業(yè)高等教育“十四五”規(guī)劃教材
中圖價(jià):¥44.1
加入購(gòu)物車(chē)
雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-全新版-英文版.第6版 版權(quán)信息
- ISBN：9787300204833
- 條形碼：9787300204833 ; 978-7-300-20483-3
- 裝幀：平裝
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>
雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-全新版-英文版.第6版 本書(shū)特色
本書(shū)是一本英文影印版教材，原著是人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的一部開(kāi)創(chuàng)性著作。本書(shū)非常適合用作高校本科生、研究生雙語(yǔ)教學(xué)教材，也適合作為企業(yè)管理者從事人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐的指南。
雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-全新版-英文版.第6版 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（英文版·第6版）/工商管理經(jīng)典叢書(shū)·人力資源管理系列》是一本英文影印版教材，原著是人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的一部開(kāi)創(chuàng)性著作。 《雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（英文版·第6版）/工商管理經(jīng)典叢書(shū)·人力資源管理系列》構(gòu)建了人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程完整的框架體系，對(duì)培訓(xùn)需求評(píng)估、學(xué)習(xí)理論與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果評(píng)估、傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法、基于技術(shù)的培訓(xùn)方法、員工開(kāi)發(fā)與職業(yè)生涯管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的發(fā)展趨勢(shì)等都做了詳細(xì)闡述。 《雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（英文版·第6版）/工商管理經(jīng)典叢書(shū)·人力資源管理系列》中精選了世界優(yōu)秀企業(yè)在人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐中的經(jīng)典范例，介紹了培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的新技術(shù)和手段，同時(shí)還向讀者推薦了與培訓(xùn)開(kāi)發(fā)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)資源。 《雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（英文版·第6版）/工商管理經(jīng)典叢書(shū)·人力資源管理系列》非常適合用作高校本科生、研究生雙語(yǔ)教學(xué)教材，也適合作為企業(yè)管理者從事人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐的指南。
雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-全新版-英文版.第6版 目錄
第Ⅰ篇 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的情境
第1章 雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述
第2章 戰(zhàn)略性培訓(xùn)
第Ⅱ篇 培訓(xùn)設(shè)計(jì)
第3章 培訓(xùn)需求評(píng)估
第4章 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化
第5章 培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
第6章 培訓(xùn)評(píng)估
第Ⅲ篇 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法
第7章 傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法
第8章 基于技術(shù)的培訓(xùn)方法
第9章 雇員開(kāi)發(fā)與職業(yè)生涯管理
第Ⅳ篇 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的社會(huì)責(zé)任及未來(lái)
第10章 社會(huì)責(zé)任：法律問(wèn)題、多樣性管理和職業(yè)挑戰(zhàn)
第11章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的未來(lái)
詞匯表
第1章 雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述
第2章 戰(zhàn)略性培訓(xùn)
第Ⅱ篇 培訓(xùn)設(shè)計(jì)
第3章 培訓(xùn)需求評(píng)估
第4章 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化
第5章 培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
第6章 培訓(xùn)評(píng)估
第Ⅲ篇 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法
第7章 傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法
第8章 基于技術(shù)的培訓(xùn)方法
第9章 雇員開(kāi)發(fā)與職業(yè)生涯管理
第Ⅳ篇 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的社會(huì)責(zé)任及未來(lái)
第10章 社會(huì)責(zé)任：法律問(wèn)題、多樣性管理和職業(yè)挑戰(zhàn)
第11章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的未來(lái)
詞匯表
展開(kāi)全部
雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-全新版-英文版.第6版 作者簡(jiǎn)介
雷蒙德·諾伊（Raymond A.Noe）美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)Robertand AnneHoyt管理學(xué)講座教授，之前為密歇根州立大學(xué)管理系及明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院產(chǎn)業(yè)關(guān)系中心教授。在美國(guó)十大聯(lián)盟大學(xué)任教超過(guò)25年。擁有俄亥俄州立大學(xué)心理學(xué)學(xué)士學(xué)位，密歇根州立大學(xué)心理學(xué)碩士及博士學(xué)位，其研究領(lǐng)域及講授的課程（從本科到高管培訓(xùn)課程）涵蓋人力資源整理、管理技能、定量方法、人力資源信息系統(tǒng)、培訓(xùn)、雇員開(kāi)發(fā)及組織行為等方面。 諾伊教授在Academy of Management Journal， Academy of Management Review Journal of Applipd Psychology等國(guó)際學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表多篇論文，現(xiàn)擔(dān)任Journal of Applied Psychology，Personnel Psycholog），等多家雜志編委。因其杰出的教學(xué)與研究工作榮獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括1991年的Herbert G.Heneman獎(jiǎng)、1993年的Ernest J.McCormick獎(jiǎng)及美國(guó)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)（ASTD）2001年度杰出研究論文獎(jiǎng)。
書(shū)友推薦
- >
山海經(jīng)
- >
隨園食單
- >
二體千字文
- >
推拿
- >
詩(shī)經(jīng)-先民的歌唱
- >
中國(guó)人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類(lèi)學(xué)概述
- >
煙與鏡
- >
新文學(xué)天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學(xué)術(shù)叢書(shū)(紅燭學(xué)術(shù)叢書(shū))
本類(lèi)暢銷(xiāo)
