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求義存利:企業(yè)志愿服務(wù)運作模式與最優(yōu)實踐 版權(quán)信息
- ISBN：9787504383150
- 條形碼：9787504383150 ; 978-7-5043-8315-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
求義存利:企業(yè)志愿服務(wù)運作模式與最優(yōu)實踐 本書特色
非常實用的關(guān)于企業(yè)志愿服務(wù)的一本書，對*、富士康、可口可樂、北京奔馳等9家企業(yè)的志愿服務(wù)項目進(jìn)行了實地考察，得到了*手*的實踐經(jīng)驗，并以此提煉出新時代企業(yè)志愿服務(wù)的經(jīng)驗總結(jié)，對企業(yè)經(jīng)營從業(yè)人員都有很有的借鑒作用。
求義存利:企業(yè)志愿服務(wù)運作模式與最優(yōu)實踐 內(nèi)容簡介
本書全面論述了企業(yè)開展志愿服務(wù)的相關(guān)理論和實踐, 收集采訪了京東、京東方、富士康、北汽奔馳等國內(nèi)外知名企業(yè)的大量志愿服務(wù)案例, 就志愿服務(wù)的模式、動機、效果評估和作用機制等主題展開討論, 對于企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)基業(yè)長青具有重要的理論價值和實際意義。
求義存利:企業(yè)志愿服務(wù)運作模式與最優(yōu)實踐 目錄
前言
**部分 研究報告
**章 研究背景
第二章 研究設(shè)計
第三章 企業(yè)志愿服務(wù)的模式及現(xiàn)狀
一、志愿服務(wù)是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分，企業(yè)志愿服務(wù)逐漸成為常態(tài)
二、企業(yè)志愿服務(wù)的組織管理工作多由企業(yè)黨團組織承擔(dān)，負(fù)責(zé)人多為兼職
三、企業(yè)志愿服務(wù)水平因企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模及所屬行業(yè)而存在差異
四、青年員工是企業(yè)志愿服務(wù)的主體力量，豐富生活、開闊視野是主要動因
五、企業(yè)志愿服務(wù)內(nèi)容多樣，以基礎(chǔ)志愿服務(wù)為主
六、企業(yè)志愿活動服務(wù)對象多為次要利益相關(guān)者
七、組織推動、項目推動、管理推動為主要發(fā)展模式
八、活動資金緊張和調(diào)動員工積極性是組織志愿服務(wù)活動時的普遍難題
第四章 企業(yè)開展志愿服務(wù)的動因
一、履行企業(yè)的社會責(zé)任
二、黨團建設(shè)的工作要求
三、來自利益相關(guān)者的外部壓力
四、公司長遠(yuǎn)利益的需要
第五章 志愿服務(wù)對企業(yè)的影響及其機制
一、提升品牌形象，助力企業(yè)文化
二、建立、促進(jìn)與企業(yè)、政府的聯(lián)系，獲取社會資本
三、員工多方面提升，展現(xiàn)組織公民行為
第六章 企業(yè)志愿服務(wù)中存在的問題
一、志愿服務(wù)重視不足，共贏意識有待提高
二、基礎(chǔ)志愿服務(wù)居多，業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度低
三、多數(shù)企業(yè)志愿服務(wù)合規(guī)性不夠
四、缺乏良好的設(shè)計、規(guī)劃和組織
五、缺乏保障、激勵、評估等措施
第七章 提升企業(yè)志愿服務(wù)效果的對策與建議
一、志愿服務(wù)與企業(yè)戰(zhàn)略相融合
二、配備管理隊伍，完善管理流程
三、做好長短期規(guī)劃，兼顧社會效益與經(jīng)濟效益
四、探索技能及專業(yè)志愿服務(wù)，加強創(chuàng)新
五、設(shè)計適合員工的保障措施和激勵、反饋機制
六、充分開展企業(yè)內(nèi)外合作，解決資源資金難題
七、借助技術(shù)手段，建立統(tǒng)一的企業(yè)志愿服務(wù)平臺
八、政府部門做好溝通和引領(lǐng)工作，搭建合作平臺
……
第二部分 訪談實錄
參考文獻(xiàn)
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求義存利:企業(yè)志愿服務(wù)運作模式與最優(yōu)實踐 作者簡介
嚴(yán)威，清華大學(xué)管理學(xué)博士，中國傳媒大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院副教授、專業(yè)學(xué)位教育中心主任。主要研究領(lǐng)域為信息系統(tǒng)、數(shù)字媒體和商業(yè)創(chuàng)新。在國內(nèi)外核心期刊和會議發(fā)表論文30余篇。主持和參與十余項國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、教育部人文社會科學(xué)研究及企事業(yè)單位委托項目。出版《媒體轉(zhuǎn)型》《數(shù)字媒體資產(chǎn)管理》等多部著作。承擔(dān)本科生、研究生及高層管理培訓(xùn)課程，包括《信息系統(tǒng)》《信息戰(zhàn)略》《大數(shù)據(jù)分析》等。 閆英，北京大學(xué)國際關(guān)系碩士，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部副部長、團工委書記。長期從事共青團和青少年工作，主要研究領(lǐng)域是政黨群眾工作、非公企業(yè)黨團工作理論與實踐、青少年發(fā)展。在國內(nèi)外核心期刊和會議發(fā)表論文多篇。主持和參與完成北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)青年發(fā)展?fàn)顩r（2015-2017）、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)域志愿服務(wù)發(fā)展、非公企業(yè)共青團工作、北京科技創(chuàng)新企業(yè)青年科研人員人才發(fā)展?fàn)顩r等多項研究。
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