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企業創新績效相關問題研究 版權信息
- ISBN：9787509666906
- 條形碼：9787509666906 ; 978-7-5096-6690-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業創新績效相關問題研究 內容簡介
《企業創新績效相關問題研究》以2015—2017年連續三年被認定為高新技術企業的295家創業板上市公司為研究樣本，以創新理論、資源觀理論、公司治理理論、內部控制理論和投入產出理論為理論基礎，綜合運用文獻研究、問卷調查、深度訪談和數理統計分析等研究方法以及SPSS和AMOS等數理統計工具，圍繞“創新績效的影響因素及其作用機理”這一基本研究主題展開研究。該書開發與修訂了創新績效影響因素變量的測量量表，并對其信效度進行了小樣本測試和大樣本檢驗；采用Rough-Demate模型識別出了變量量表中創新績效的關鍵影響因素：分析了關鍵影響因素對創新績效的作用機理。該書為高新技術企業提高創新績效提供了理論指導。
企業創新績效相關問題研究 目錄
**章 緒論
**節 研究背景與意義
一、研究背景
二、問題的提出
三、研究意義
第二節 研究內容與方法
一、研究內容
二、研究方法
三、技術路線
四、可能的創新點
第二章 相關理論和文獻綜述
**節 相關理論
一、創新理論
二、投入產出理論
三、資源基礎理論
四、委托代理理論
五、公司治理理論
六、內部控制理論
第二節 相關文獻綜述
一、創新績效相關文獻綜述
二、創新績效影響因素的相關文獻綜述
三、創新績效影響因素作用機理的相關文獻綜述
第三章 創業板高新技術企業創新活動現狀
**節 創新活動投入現狀
一、R&D資金投入
二、研發人員投入
三、固定資產增長率
第二節 創新活動產出現狀
一、專利產出
二、營業收入增長率
三 資產收益率
第四章 創新績效的影響因素的識別與確定
**節 創新績效影響因素的初步確定
一、問卷設計與小樣本預測試
二、大樣本調查與檢驗
三、影響因素的確定
第二節 關鍵影響因素的識別
一、識別關鍵影響因素的意義
二、識別方法
三、識別過程
四、識別結果
五、結論與討論
第五章 關鍵影響因素對創新績效的作用機理
**節 財政補貼、稅收優惠對創新績效的作用機理
一 、中介作用
二、研究假設
三、樣本選取和數據來源
四、變量設計
五、模型構建
六、統計分析
七、實證結果分析
八、穩健性檢驗
九、研究結論
第二節 公司治理結構對創新績效的作用機理
一、研究假設
二、樣本選取與數據來源
三、變量設計
四、模型構建
五、描述性統計分析
六、相關性分析及多重共線性檢驗
七、實證結果分析
八、穩健性檢驗
九、研究結論
第三節 內部控制對創新績效的作用機理
一、調節作用
二、研究假設
三、樣本選取與數據來源
四、變量設計
五、模型構建
六、統計分析
七、研究結論
第六章 提升企業創新績效的路徑
**節 充分發揮政府的支持作用
一、加大財政補貼的力度，完善稅收優惠機制
二、建立完善的考核制度，加強對政策工具的監管
第二節 完善公司治理機制
一、提高對研發的重視程度，培養股東創新意識
二、優化股權結構，強化股權制衡的治理作用
三、保證董事會公司治理作用的發揮
四、在符合公司法規定的*低董事會人數下適當縮減董事會規模
五、提高企業高管人員的持股比例
第三節 提高內部控制有效性
一、提高企業風險管理意識
二、強化內部控制措施
三、改善信息系統與強化信息溝通
四、強化企業內部控制監督機制
第四節 加大企業研發投入強度
一、提高研發人員的數量與質量
二、整合研發資金來源，加大研發資金投入
三、提高資金的利用效率
四、加大對創新成果的保護力度
第七章 研究結論與展望
**節 主要研究結論
一、關鍵影響因素確定
二、關鍵影響因素的作用機理
第二節 研究不足與展望
一、研究局限
二、未來研究展望
附錄1 企業創新績效影響因素調查表
附錄2 企業創新績效影響因素重要性專家評分表
參考文獻
**節 研究背景與意義
一、研究背景
二、問題的提出
三、研究意義
第二節 研究內容與方法
一、研究內容
二、研究方法
三、技術路線
四、可能的創新點
第二章 相關理論和文獻綜述
**節 相關理論
一、創新理論
二、投入產出理論
三、資源基礎理論
四、委托代理理論
五、公司治理理論
六、內部控制理論
第二節 相關文獻綜述
一、創新績效相關文獻綜述
二、創新績效影響因素的相關文獻綜述
三、創新績效影響因素作用機理的相關文獻綜述
第三章 創業板高新技術企業創新活動現狀
**節 創新活動投入現狀
一、R&D資金投入
二、研發人員投入
三、固定資產增長率
第二節 創新活動產出現狀
一、專利產出
二、營業收入增長率
三 資產收益率
第四章 創新績效的影響因素的識別與確定
**節 創新績效影響因素的初步確定
一、問卷設計與小樣本預測試
二、大樣本調查與檢驗
三、影響因素的確定
第二節 關鍵影響因素的識別
一、識別關鍵影響因素的意義
二、識別方法
三、識別過程
四、識別結果
五、結論與討論
第五章 關鍵影響因素對創新績效的作用機理
**節 財政補貼、稅收優惠對創新績效的作用機理
一 、中介作用
二、研究假設
三、樣本選取和數據來源
四、變量設計
五、模型構建
六、統計分析
七、實證結果分析
八、穩健性檢驗
九、研究結論
第二節 公司治理結構對創新績效的作用機理
一、研究假設
二、樣本選取與數據來源
三、變量設計
四、模型構建
五、描述性統計分析
六、相關性分析及多重共線性檢驗
七、實證結果分析
八、穩健性檢驗
九、研究結論
第三節 內部控制對創新績效的作用機理
一、調節作用
二、研究假設
三、樣本選取與數據來源
四、變量設計
五、模型構建
六、統計分析
七、研究結論
第六章 提升企業創新績效的路徑
**節 充分發揮政府的支持作用
一、加大財政補貼的力度，完善稅收優惠機制
二、建立完善的考核制度，加強對政策工具的監管
第二節 完善公司治理機制
一、提高對研發的重視程度，培養股東創新意識
二、優化股權結構，強化股權制衡的治理作用
三、保證董事會公司治理作用的發揮
四、在符合公司法規定的*低董事會人數下適當縮減董事會規模
五、提高企業高管人員的持股比例
第三節 提高內部控制有效性
一、提高企業風險管理意識
二、強化內部控制措施
三、改善信息系統與強化信息溝通
四、強化企業內部控制監督機制
第四節 加大企業研發投入強度
一、提高研發人員的數量與質量
二、整合研發資金來源，加大研發資金投入
三、提高資金的利用效率
四、加大對創新成果的保護力度
第七章 研究結論與展望
**節 主要研究結論
一、關鍵影響因素確定
二、關鍵影響因素的作用機理
第二節 研究不足與展望
一、研究局限
二、未來研究展望
附錄1 企業創新績效影響因素調查表
附錄2 企業創新績效影響因素重要性專家評分表
參考文獻
展開全部
企業創新績效相關問題研究 作者簡介
賈春香，生于1969年4月，河北省景縣人，管理學碩士，碩士生導師，副教授，經濟師，會計師，注冊咨詢投資工程師。長期從事績效評價創新管理方面的研究工作，主持多項科研課題，發表學術論文多篇。
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