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變速領導力(升級版) 版權信息
- ISBN：9787504768995
- 條形碼：9787504768995 ; 978-7-5047-6899-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
變速領導力(升級版) 本書特色
經過多年潛心研究，作者對領導力發展的層次和階段進行了劃分，總結出了領導力發展的四大變速擋。當管理者的職業階梯、崗位層級和團隊規模發生重大改變后，其自身的領導力也需要及時切換。期待這本領導力發展工具書，能為國內正在設計和規劃領導者培養體系的企業，在領導力層次界定和發展階段劃分方面提供指引和幫助。
變速領導力(升級版) 內容簡介
經過多年潛心研究，作者對領導力發展的層次和階段進行了劃分，總結出了領導力發展的四大變速擋。當管理者的職業階梯、崗位層級和團隊規模發生重大改變后，其自身的領導力也需要及時切換。期待這本領導力發展工具書，能為靠前正在設計和規劃培養體系的企業，在領導力層次界定和發展階段劃分方面提供指引和幫助。
變速領導力(升級版) 目錄
開篇語領導力發展的四大變速擋/1
**章領導力發展的基礎變速擋——追隨者力/7
**節領導者與追隨者的互動關系/11
第二節追隨者力的兩大核心/22 第二章領導力發展的標準變速擋——面對面領導力/35
**節面對面領導力工具之一：邊界式授權/41
第二節面對面領導力工具之二：雙軌式教導/49
第三節面對面領導力工具之三：承諾式激勵/64
第四節面對面領導力工具之四：面談式干預/71 第三章從面對面領導力升級到間接領導力/79
**節基于間接領導力的團隊“宏績效”/84
第二節間接領導者的三大關鍵角色/93 第四章驅動團隊“宏績效”的三大指標/105
**節塑造團隊心理契約的3Ｖ工具/109
第二節塑造團隊績效路標的ＡＳＫ工具/128
第三節驅動團隊人際合商的ＦIＴ工具/143 第五章從間接領導者向組織決策領導者升級/171
**節組織決策領導力的兩大核心/176
第二節基于組織發展階段的領導模式/193 結束語領導力發展四大變速擋的應用/204
**節領導者與追隨者的互動關系/11
第二節追隨者力的兩大核心/22 第二章領導力發展的標準變速擋——面對面領導力/35
**節面對面領導力工具之一：邊界式授權/41
第二節面對面領導力工具之二：雙軌式教導/49
第三節面對面領導力工具之三：承諾式激勵/64
第四節面對面領導力工具之四：面談式干預/71 第三章從面對面領導力升級到間接領導力/79
**節基于間接領導力的團隊“宏績效”/84
第二節間接領導者的三大關鍵角色/93 第四章驅動團隊“宏績效”的三大指標/105
**節塑造團隊心理契約的3Ｖ工具/109
第二節塑造團隊績效路標的ＡＳＫ工具/128
第三節驅動團隊人際合商的ＦIＴ工具/143 第五章從間接領導者向組織決策領導者升級/171
**節組織決策領導力的兩大核心/176
第二節基于組織發展階段的領導模式/193 結束語領導力發展四大變速擋的應用/204
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變速領導力(升級版) 作者簡介
蔡利華，又名蔡致遠，國際認證咨詢顧問、“華尊獎”中國十大最有影響力培訓師、CCTV發現之旅——中國培訓咨詢行業時代影響力領軍人物，西點軍校原首席戰略官拉里•唐尼索恩在華助理，中國財富出版社金牌作者，《變速領導力》（2013年度中國最具影響力十大優秀管理巨著）等6本商業暢銷書作者。畢業于復旦大學管理學院，擁有超過15年世界500強企業以及世界頂級咨詢公司中高層管理經驗。
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