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我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究

包郵 我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究

作者:李瑾
出版社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社出版時(shí)間:2019-05-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 283
中 圖 價(jià):¥70.6(7.2折) 定價(jià)  ¥98.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究 版權(quán)信息

  • ISBN:9787520344036
  • 條形碼:9787520344036 ; 978-7-5203-4403-6
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類:>

我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究 本書(shū)特色

本書(shū)以“教師”為主要研究對(duì)象,站在教師立場(chǎng)上看待工程教育模式改革過(guò)程中出現(xiàn)的各種人和事,試圖找到影響教師進(jìn)行工程教育模式改革的因素和教師改變發(fā)生的一般模型。 本書(shū)希望在拓展教師改變研究?jī)?nèi)容的基礎(chǔ)上,在研究方法和研究視角上也有所突破,為其他研究者提供一個(gè)新的視角來(lái)看待工程教育模式改革中的教師改變。

我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

  新工科已經(jīng)成為我國(guó)工程教育發(fā)展的新方向、新標(biāo)準(zhǔn)、新方案,工程教育模式改革是應(yīng)對(duì)新時(shí)代對(duì)工程教育新要求和新挑戰(zhàn)的必由之路。  《我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究》從教師的視角及其經(jīng)驗(yàn)出發(fā),以質(zhì)的研究方法為主要研究方法,了解他們開(kāi)展工程教育模式改革的現(xiàn)狀,探討導(dǎo)致現(xiàn)狀的原因。研究發(fā)現(xiàn),教師改變可以分為一體化改革型、單門(mén)課程改革型、調(diào)整和改進(jìn)型三種類型;教師改變的整體現(xiàn)狀是“在場(chǎng)”卻“不入場(chǎng)”;教師改變是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果,二者可以相互轉(zhuǎn)化;在內(nèi)外因共同作用下,教師改變呈現(xiàn)出任務(wù)和回避四種狀態(tài)。  *后,《我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究》提出了一個(gè)教師改變的理想模型以引導(dǎo)學(xué)校和教師等多主體共同參與工程教育模式改革。

我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究 目錄

**章 緒論
**節(jié) 工程教育面臨的新挑戰(zhàn)
一 開(kāi)啟的大幕:工程教育模式改革勢(shì)在必行
二 不容忽視的群體:教師是中國(guó)工程教育模式改革的主力軍和踐行者
三 現(xiàn)實(shí)的境遇:教師在工程教育模式改革過(guò)程中遇到的困難和障礙
四 亟待研究的議題:工程教育模式改革中的教師改變
第二節(jié) 核心概念界定
一 工程教育模式
二 教師改變
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述
一 工程教育模式改革的文獻(xiàn)綜述
二 教師改變的文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 研究方法和研究過(guò)程
一 研究方法
二 研究過(guò)程

第二章 我國(guó)工程教育模式改革的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
**節(jié) 歷史視角:改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)工程教育模式改革的發(fā)展
第二節(jié) 政策解讀:改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)工程教育模式改革的政策分析
第三節(jié) 發(fā)展趨勢(shì):新工科背景下的一體化工程教育模式改革
一 國(guó)際工程教育模式改革發(fā)展趨勢(shì)
二 一體化工程教育模式的內(nèi)涵
三 一體化工程教育模式改革的內(nèi)涵

第三章 “在場(chǎng)”:教師改變的現(xiàn)狀
**節(jié) 一體化改革——教師改變類型1
一 系統(tǒng)整合的改革理念
二 一體化培養(yǎng)路徑的再造
三 被消解的任務(wù)焦慮
第二節(jié) 單門(mén)課程改革——教師改變類型2
一 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題式的改革理念
二 理念、目標(biāo)、培養(yǎng)路徑的斷裂
三 沉重的自我焦慮和任務(wù)焦慮
第三節(jié) 調(diào)整和改進(jìn)——教師改變類型3
一 工程教育模式改革理念:“不知道改革什么,不知道如何改”
二 工程教育模式改革行為:“僅僅是教學(xué)內(nèi)容和方法的改進(jìn)”
三 漠視和回避——毫無(wú)應(yīng)對(duì)之法的自我焦慮
……

第四章 “熱誠(chéng)、現(xiàn)實(shí)與困境”:教師改變的典型案例
第五章 四級(jí)系統(tǒng):教師改變的外因
第六章 反思性審查:教師改變的內(nèi)因
第七章 教師改變理想模型的構(gòu)建

結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄訪談提綱
致謝
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我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究 節(jié)選

  《我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究》:  (二)一體化工程教育模式改革的理念是系統(tǒng)整合  一體化工程教育模式是在“以學(xué)生為中心”和“實(shí)踐引領(lǐng)”的工程教育模式理念指導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)路徑和學(xué)生評(píng)價(jià)的系統(tǒng)改革,為達(dá)到此目標(biāo),必須要以“系統(tǒng)整合”為改革理念進(jìn)行改革。  所謂“系統(tǒng)整合”的改革理念,不是簡(jiǎn)單地對(duì)工程教育模式的理念、目標(biāo)、路徑和學(xué)生評(píng)價(jià)進(jìn)行改革,而是強(qiáng)調(diào)建立這四個(gè)工程教育模式關(guān)鍵環(huán)節(jié)之間的有機(jī)聯(lián)系,從而實(shí)現(xiàn)工程教育模式各教育元素的和諧統(tǒng)一。“系統(tǒng)整合”之所以成為一體化工程教育模式改革的改革理念,其主要原因在于“工程”本身是系統(tǒng)整合的。從工程方法論上看,系統(tǒng)優(yōu)化、系統(tǒng)仿真和系統(tǒng)評(píng)價(jià)是工程系統(tǒng)分析的基本方法,其主要特征是統(tǒng)籌優(yōu)化和權(quán)衡協(xié)調(diào)。從工程系統(tǒng)性上看,構(gòu)成工程系統(tǒng)的諸多要素并不一定全是優(yōu)越的,但可以通過(guò)優(yōu)化的集成方式使之綜合成為具有良好功能的系統(tǒng),其中的關(guān)鍵也是優(yōu)化權(quán)衡和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。從工程問(wèn)題求解的非唯一性上看,與科學(xué)問(wèn)題求解的唯一性不同,工程問(wèn)題的答案是多樣的。從工程技術(shù)集成性上看,工程知識(shí)由不同學(xué)科、不同技術(shù)構(gòu)成,工程系統(tǒng)內(nèi)圈是技術(shù)的集合,這種集合不是簡(jiǎn)單的排列組合,而是有機(jī)的集成。因此,作為工程本身,也要求工程教育模式同樣具備這些特征,工程教育模式改革需要進(jìn)行“系統(tǒng)整合”的改革。  可以看到,只有“系統(tǒng)整合”的改革理念才可以實(shí)現(xiàn)工程教育模式理念、目標(biāo)、路徑和學(xué)生評(píng)價(jià)的協(xié)同發(fā)展,進(jìn)而形成一體化工程教育模式。  (三)一體化工程教育模式改革是多主體的共同行為  一體化工程教育模式改革應(yīng)該是國(guó)家、學(xué)校和教師各層級(jí)改革者共同參與的結(jié)果。國(guó)家通過(guò)制定相關(guān)政策給予改革方向上的引導(dǎo),并給學(xué)校和教師下放更多改革自主權(quán);學(xué)校依據(jù)本校教師的需求,制定改革的相關(guān)政策,并營(yíng)造良好的組織環(huán)境;教師作為改革踐行者的任務(wù)是負(fù)責(zé)制定、落實(shí)并完善改革實(shí)施方案。可以看到,一體化工程教育模式改革并不是教師一個(gè)人的改革,而是國(guó)家、學(xué)校、教師各層級(jí)參與者各司其職的改革。  通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),在一體化工程教育模式改革過(guò)程中,校長(zhǎng)和教師被給予了更多的權(quán)力,因此在改革過(guò)程中要特別重視校長(zhǎng)和教師的作用。校長(zhǎng)作為學(xué)校的*高領(lǐng)導(dǎo)者,擁有學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)的*終決策權(quán),如果一項(xiàng)工程教育模式改革能夠獲得校長(zhǎng)支持,那么意味著教師在改革過(guò)程中將獲得政策、資源等各方面支持,那改革必然會(huì)事半功倍。  教師是本書(shū)的研究對(duì)象,教師改變的特殊性在于在新一輪一體化工程教育模式改革的進(jìn)程中,我國(guó)的工科教師必須與市場(chǎng)近距離接觸,因?yàn)樗麄儾荒苻D(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的學(xué)術(shù)成果,其學(xué)術(shù)價(jià)值將會(huì)大打折扣。他們必須靠近學(xué)術(shù)前沿,更應(yīng)站在學(xué)術(shù)前沿,向?qū)W生展示工程的想象力和創(chuàng)造力。他們必須以實(shí)踐為核心建構(gòu)工科學(xué)生的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng),工科學(xué)生需要在基礎(chǔ)科學(xué)訓(xùn)練之后,獲得學(xué)以致用的專業(yè)知識(shí)和技能,因此工科教師要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)在工程教育中的引領(lǐng)作用。一體化工程教育模式改革背景下,對(duì)工科教師的知識(shí)、能力要求都大幅提升。  (四)一體化工程教育模式改革的方式以自上而下為主  自發(fā)的改革或者自上而下的改革是開(kāi)展工程教育模式改革的兩種常見(jiàn)方式,它們各有適用范圍。  對(duì)自發(fā)的改革而言,其發(fā)起者通常是教師個(gè)人,其改革有這樣一個(gè)特點(diǎn):改革問(wèn)題來(lái)自教師的教學(xué)實(shí)踐,其改革針對(duì)某個(gè)具體的問(wèn)題,面對(duì)單一而具體的問(wèn)題,教師可以依靠經(jīng)驗(yàn)和洞察力在一定程度上獲得改革的成功。自發(fā)的改革缺點(diǎn)在于,教師無(wú)法從更宏觀的角度整體地看待問(wèn)題,無(wú)法看到問(wèn)題本質(zhì),也難以處理更為復(fù)雜的改革問(wèn)題。同時(shí),自發(fā)的改革只能涉及教師可控范圍內(nèi)的改革,而學(xué)校相關(guān)制度、國(guó)家政策等,教師則無(wú)法改變。  自上而下的改革,則是由國(guó)家、學(xué)校、教師等多個(gè)主體共同參與的改革。國(guó)家和學(xué)校不僅可以為教師開(kāi)展改革提供物質(zhì)支持和政策支持,還可以幫助教師從更宏觀的角度、更深入地認(rèn)識(shí)改革的全貌和實(shí)質(zhì)。因此,自上而下的改革更適用于復(fù)雜的改革項(xiàng)目。  ……

我國(guó)工程教育模式改革中的教師改變研究 作者簡(jiǎn)介

  李瑾,博士,西安電子科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院講師,主要從事工程教育和思想政治教育研究。主持教育部人文社科規(guī)劃課題1項(xiàng)和多項(xiàng)校內(nèi)課題。在CSSCI期刊上發(fā)表論文近10篇。獲得2018年高等教育國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。

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