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組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究 版權信息
- ISBN：9787509665022
- 條形碼：9787509665022 ; 978-7-5096-6502-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究 本書特色
當前有關組織間社會資本管理的研究，通常只強調構建一致的合作認知、整合且非正式的合作行為，卻忽略了與一致性、整合性和非正式性分別“形影不離”的差異性、分散性和正式性。這一方面使管理人員無法深入理解組織間社會資本的作用機理，另一方面也無法在社會資本構建這樣的高成本活動中合理配置資源。
為了應對上述問題，《組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究》首先建立了一個“認知一行為一績效”的研究框架。其中，“認知”即社會資本的認知維度，包括目標一致性一個構件；“行為”即社會資本的結構和關系維度，包括信息共享、問題協調和相互信任三個構件；“績效”即離岸服務外包合作績效。
《組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究》深入探討了如下三個問題：外包業務模塊化如何調節“行為”與“績效”的直接關系；外包契約完備性如何調節“行為”與“績效”的直接關系；組織間文化差異性如何調節“認知”與“行為”的直接關系。
組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究 內容簡介
本書首先建立了一個“認知-行為-績效”的研究框架。其中, “認知”即社會資本的認知維度, 包括目標一致性一個構件 ; “行為”即社會資本的結構和關系維度, 包括信息共享、問題協調和相互信任三個構件 ; “績效”即離岸服務外包合作績效。
組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究 目錄
**章 緒論
**節 研究的現實背景
第二節 研究的理論背景
第三節 研究問題及研究框架
第二章 相關理論與研究綜述
**節 外包合作績效提升的理論基礎
第二節 社會資本理論的綜述
第三節 松耦合理論及相關研究的綜述
第三章 概念模型和假設
**節 現場訪談
第二節 概念模型
第三節 假設提出
第四節 小結
第四章 研究方法
**節 樣本與數據收集
第二節 變量測量
第三節 模型的統計分析方法
第五章 實證檢驗結果
**節 指標凈化
第二節 信度與效度檢驗
第三節 *優尺度回歸假設檢驗結果
第四節 結構方程模型假設檢驗結果
第五節 小結
第六章 結果討論與研究意義
**節 對研究結果的討論
第二節 理論貢獻
第三節 實踐意義
第七章 研究結論與展望
**節 主要研究結論
第二節 本書的創新點
第三節 本書的研究不足與未來展望
參考文獻
附錄
后記
**節 研究的現實背景
第二節 研究的理論背景
第三節 研究問題及研究框架
第二章 相關理論與研究綜述
**節 外包合作績效提升的理論基礎
第二節 社會資本理論的綜述
第三節 松耦合理論及相關研究的綜述
第三章 概念模型和假設
**節 現場訪談
第二節 概念模型
第三節 假設提出
第四節 小結
第四章 研究方法
**節 樣本與數據收集
第二節 變量測量
第三節 模型的統計分析方法
第五章 實證檢驗結果
**節 指標凈化
第二節 信度與效度檢驗
第三節 *優尺度回歸假設檢驗結果
第四節 結構方程模型假設檢驗結果
第五節 小結
第六章 結果討論與研究意義
**節 對研究結果的討論
第二節 理論貢獻
第三節 實踐意義
第七章 研究結論與展望
**節 主要研究結論
第二節 本書的創新點
第三節 本書的研究不足與未來展望
參考文獻
附錄
后記
展開全部
組織間社會資本對離岸服務外包績效的影響研究 作者簡介
孫彪（1987-），山西孝義人，西安交通大學管理學博士，現任河南財經政法大學工商管理學院市場營銷系講師。主要研究領域：創新戰略、知識管理、營銷渠道管理以及新產品開發。曾參與過多項縱向科研課題及橫向企業課題，現主持國家自然科學基金青年項目1項——新興技術創新聯盟中社會資本管理悖論的形成與突破研究：基于松耦合視角（基金編號：71702047）。2012年9月至2013年1月在臺灣元智大學管理學院交流學習，2013年9月至2014年7月在上海交通大學安泰經濟與管理學院交流學習。
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