包郵心態管理:提升工作價值的六大關鍵

作者：艾莊周

出版社：中華工商聯合出版社出版時間：2019-05-01

開本： 16開 頁數： 196

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版權信息
本書特色
內容簡介
目錄
作者簡介

心態管理:提升工作價值的六大關鍵版權信息

ISBN：9787515821863
條形碼：9787515821863 ; 978-7-5158-2186-3
裝幀：一般輕型紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
成功/勵志
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人在職場
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職場心態/情緒調節

心態管理:提升工作價值的六大關鍵本書特色

本書通過信念管理、價值觀管理、情緒管理三大方法，以及感恩之心、責任之心、愛之心三大成就之心，打造一支高度凝聚、堅決執行、忠誠事業的團隊。改變心態的三大方法 1.信念管理讓一切皆有可能。清晰了解信念的形成過程，才能讓自己樹立并堅守正確的信念，把命運掌握在自己的手里，而不是別人的嘴里。 2.價值觀管理讓你變被動為主動。事情本身可能無法改變，但我們對待事情的態度（價值觀）可以改變，當你的價值觀改變了，世界就改變了。 3.情緒管理讓你廣結善緣。對自己的情緒、行為掌控能力強，才能處理好人際關系，得到更多的幫助，讓自己諸事順利，心想事成！人生成功的三大成就之心 1.感恩之心讓你到達離成功*近的地方。懂得發現和回報他人對自己的付出，感恩所有使你成長的人，你會獲得更多的成就。 2.責任之心讓你的生命更有價值。責任是一種強大的內在驅動力，讓你從普通到卓越，從平凡到偉大。 3.愛之心是一切成功的核心。當你擁有一雙發現愛的眼睛，去理解愛、表達愛，你就會獲得幸福和快樂。

心態管理:提升工作價值的六大關鍵內容簡介

作為企業領導者，都渴望擁有一支思想統一、承擔責任、堅決執行、忠誠事業、充滿愛心、積極樂觀、為達目標全力以赴的卓越團隊。本書凝聚作者19年心態管理成功經驗，3000多家企業成功實踐總結，他通過三大方法和三大成就之心幫助個人重建人生，為團隊解決心態根源問題，為企業帶來正能量，創造高績效，是企業心態管理*教材。目前國內企業員工中普遍存在的五大職場惡習： 1.抱怨不感恩，習慣了理所當然，永遠認為自己*重要； 2.責任心缺失，遇到困難逃避責任，不敢承諾、承擔； 3.執行力低下，說一套做一套，知行不合一，拖延或日子； 4.輕易就放棄，不自信，缺乏使命與信念，不敢挑戰高目標； 5.團隊不信任，各吹各的號，各唱各的調，你不認可我，我不認可你。針對這五大問題，本書能夠幫助你實現三個核心價值。價值一：幫助企業提高團隊凝聚力培養隊員團結互助、齊心協力的工作態度，形成上下同欲，使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。價值二：幫助企業提高執行力加強隊員情感溝通，彼此欣賞認同，激發團隊內在動力和責任感，打造一支堅決執行、高效協作的團隊。價值三：幫助企業實現績效增長讓隊員充分感受到團隊利益和自我利益的一致性，增強自己主人翁意識，創造出1 1>2 績效增長。

心態管理:提升工作價值的六大關鍵目錄

前言 PART 1 信念管理 1·信念讓一切皆有可能 4·信念四性 7·信念的形成 8·信念是人生成功的法則 12·鑄就個人的成功信念 27·打造團隊的信念系統 PART 2 價值觀管理 35·價值觀決定行為 39·價值觀改變人生 42·樹立正確的價值觀 44·變被動為主動 59·讓樂觀成為一種習慣 PART 3 情緒管理 71·什么是情緒 72·情緒的影響因素 76·要改變世界，先改變情緒 79·被情緒控制的表現 83·阻礙情緒管理能力提升的問題 84·管理好情緒的三大好處 87·做自己的情緒調節師 PART 4 感恩之心 99·成功從感恩開始 102·習慣了得到，便忘記了感恩 103·職場不知感恩，事業發展受阻 107·認為理所當然是感恩*大的障礙 109·感恩的人幸福多 112·常懷感恩之心 117·修煉感恩力 125·孝道“四境界” PART 5 責任之心 131·責任是一種偉大的品格 134·責任勝于能力 136·責任鑄就成功 141·三種不負責任的行為 147·外向思維讓我們失敗 149·打造責任力 164·把信送給加西亞 PART 6 愛之心 166·愛是一切成功的核心 170·用全身心的愛來迎接今天 173·愛的六種表現 190·愛的行動 194·結束語

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心態管理:提升工作價值的六大關鍵作者簡介

艾莊周，團隊正能量課程系統創始人、團隊建設模式課程系統創始人、《心態管理》首席導師、《團隊建設模式》首席導師，19年專注團隊心靈培訓，行動教育團隊建設顧問。十幾年來，艾莊周老師組織公開課及內訓課500余場，累計服務過近萬家企業，參與課程的學員30余萬人，其中近百家企業為上市公司或區域龍頭企業，課程滿意度99%，客戶轉介紹率86%以上。

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