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同濟博士論叢人力資本影響FDI技術轉移效應的作用機理研究/同濟博士論叢 版權信息
- ISBN：9787560868233
- 條形碼：9787560868233 ; 978-7-5608-6823-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
同濟博士論叢人力資本影響FDI技術轉移效應的作用機理研究/同濟博士論叢 本書特色
《同濟博士論叢——人力資本影響FDI技術轉移效應的作用機理研究》在實證研究的基礎上，從人力資本角度提出促進FDI技術轉移效應實現的政策建議。全書包括了導言、人力資本與FDI技術轉移效應的文獻述評、分析框架、總體分析、地區比較、行業分析、個案研究、政策建議和結論與展望九個部分。本書可供各類企業及管理部門不同層次的管理者參考，同時也適用于技術經濟及管理和對該領域感興趣的專家學者。
同濟博士論叢人力資本影響FDI技術轉移效應的作用機理研究/同濟博士論叢 內容簡介
本書在實證研究的基礎上，從人力資本角度提出促進FDI技術轉移效應實現的政策建議。全書包括了導言、人力資本與FDI技術轉移效應的文獻述評、分析框架、總體分析、地區比較、行業分析、個案研究、政策建議和結論與展望九個部分。本書可供各類企業及管理部門不同層次的管理者參考，同時也適用于技術經濟及管理和對該領域感興趣的專家學者。
同濟博士論叢人力資本影響FDI技術轉移效應的作用機理研究/同濟博士論叢 目錄
總序
論叢前言
前言
第1章 導言
1.1 研究背景及動因
1.2 選題依據和背景情況
1.3 有關概念的說明
第2章 人力資本與FDI技術轉移效應：文獻述評
2.1 人力資本是影響FDI技術轉移效應的重要因素
2.2 人力資本是影響FDI技術轉移效應的作用途徑
2.2.1 人力資本是影響FDI規模和質量的決定因素
2.2.2 人力資本是FDI技術轉移的重要渠道
2.2.3 人力資本是吸收能力的核心因素
2.3 人力資本影響FDI技術轉移效應的實證研究
2.3.1 研究方法
2.3.2 實證結果
2.3.3 相關政策建議
2.4 前人研究成果的總結和評價
第3章 人力資本與FDI技術轉移效應：分析框架
3.1 技術轉移效應的發生機制
3.1.1 中國經濟增長方式的轉變
3.1.2 技術轉移效應的內涵
3.1.3 人力資本與技術轉移的傳導機制
3.2 分析模型
3.2.1 跨國公司對華技術轉移的現狀
3.2.2 分析模型
3.3 分析方法及研究數據來源
3.4 本章小結
第4章 人力資本影響FDI技術轉移效應的總體分析
4.1 外商對華直接投資的現狀及趨勢分析
4.1.1 我國利用外商直接投資的概況
4.1.2 外商直接投資對我國經濟增長的貢獻
4.1.3 外商對華投資的趨勢
4.2 技術輸入整體效應的計量
4.2.1 計量模型和數據來源
4.2.2 計量結果及分析
4.3 技術外溢整體效應的計量
4.3.1 計量模型和數據來源
4.3.2 計量結果及分析
4.4 本章小結
第5章 人力資本影響FDI技術轉移效應的地區比較
5.1 外商對華投資的區位分布
5.1.1 外商直接投資區域分布的概況
5.1.2 FDI對不同區域經濟增長的影響
5.2 東部地區數據的計量分析
5.2.1 技術輸入模型的計量
5.2.2 技術外溢模型的計量
5.3 中西部數據的計量分析
5.3.1 技術輸入模型的計量
5.3.2 技術外溢模型的計量
5.4 本章小結
第6章 人力資本影響FDI技術轉移效應的行業分析
6.1 外商對華投資的行業分布
6.1.1 外商直接投資行業分布的概況
6.1.2 外商投資企業對我國工業產出的貢獻
6.1.3 外商直接投資和我國工業企業的產業結構升級
6.2 中國工業行業數據的計量分析
6.2.1 計量模型和數據來源
6.2.2 計量結果及分析
6.3 高新技術產業數據的計量分析
6.3.1 外商直接投資與我國高新技術產業發展
6.3.2 計量結果及分析
6.4 本章小結
第7章 廣東省人力資本影響FDI技術轉移效應的個案研究
7.1 廣東省外商對華投資的現狀
7.1.1 廣東省利用外商直接投資的概況
7.1.2 外商直接投資對廣東省經濟增長的貢獻
7.2 分析模型的建立
7.2.1 計量模型的設立
7.2.2 數據說明
7.3 實證結果及分析
7.3.1 總體回歸結果
7.3.2 樣本分組的回歸結果
7.4 本章小結
第8章 促進FDI技術轉移效應的政策建議——從人力資本角度的思考
8.1 人力資本與外資效率的提升
8.2 外商直接投資與發展中國家的人力資本發展
8.2.1 外商直接投資與東道國的正規教育
8.2.2 外商直接投資與東道國的在職培訓
8.3 相關政策建議
8.3.1 加大教育投入，調整分配方向和結構
8.3.2 吸引有利于我國人力資本發展的外商直接投資
8.3.3 鼓勵跨國公司在我國開展培訓活動
8.3.4 *大化吸收跨國公司的培訓外溢效應
8.3.5 引進海外人才，提高人力資本水平
8.4 本章小結
第9章 結論與展望
9.1 研究的主要結論
9.2 研究的不足與展望
參考文獻
后記
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