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企業家 版權信息
- ISBN：9787516417416
- 條形碼：9787516417416 ; 978-7-5164-1741-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業家 本書特色
企業家是經濟活動的重要主體，是企業的統帥和靈魂，是改革創新的重要力量，也是推動經濟社會發展的生力軍。改革開放40年來，我國企業家隊伍逐漸成長壯大，一大批具有全球眼光、戰略思維、創新精神和經營能力的企業家脫穎而出。企業家發揚“敢為天下先、愛拼才會贏”的企業家精神，為國家經濟社會發展做出了重大貢獻。
優秀企業家要具有全球戰略眼光，要樹立爭創世界一流企業的信心和勇氣。優秀企業家要具有市場開拓精神，要勇做擴展市場的引領者、推動者和組織者。優秀企業家要具有創新能力，要當好帶領企業創新發展的核心。企業家是企業提質增效、轉型升級、改革創新的責任主體。優秀企業家要具有社會責任感，要成為履行社會責任的模范。
本書對改革開放40年來我國企業家帶領企業改革創新發展進行了回顧，以此表達作者對中國企業家為中國改革開放事業做出巨大貢獻的敬佩和敬重。
企業家 內容簡介
《企業家》從企業家簡述、改革開放造就了中國企業家、中國企業家的突出貢獻、中國企業的榮光與典范、中國企業家的未來與發展、為企業家營造良好的發展環境等方面, 介紹了企業家概念, 弘揚了企業家精神, 全面反映了中國企業家的精神面貌, 可以在全社會形成尊重、重視企業家的氛圍, 具有重要的社會價值。
企業家 目錄
**章 企業家簡述
**節 企業家概念
一、企業家的界定
二、企業家的地位
三、企業家的作用
第二節 企業家精神
一、弘揚企業家精神的意義
二、企業家精神的特征
三、大力弘揚優秀企業家精神
第三節 企業家經營理念
一、勇于創新的理念
二、發展強項的理念
三、帶好隊伍的理念
四、合作共享的理念
五、謙虛謹慎且樂觀的理念
六、合理分配的經營理念
七、知止放棄的經營理念
第四節 企業家應當具備的能力
一、統攬全局的戰略思維能力
二、善于把握時機的果斷決策能力
三、統籌兼顧的組織指揮和協調能力
四、善于與人交流的溝通能力
五、心胸坦蕩的包容和寬容能力
六、主動防范的風險控制能力
七、處驚不亂的危機應變能力
第二章 改革開放造就了中國企業家
**節 擴大企業經營自主權并推行廠長經理負責制——催生中國企
業家（1978—1992 年）
一、積極投身企業改革，增強企業活力和競爭力
二、推行廠長（經理）負責制，企業家的法律地位受到保障
第二節 建立現代企業制度并實施公司制—— 促進企業家成長（1992—2002 年）
一、推進現代企業制度試點，造就企業家隊伍
二、 依據《公司法》推進現代企業制度建設，更好發揮企業家作用
第三節 建立國有資產出資人制度并完善公司法人治理結構——規范企業家發展（2002—2012 年）
一、 依法建立和完善國有資產監管體制，規范出資人與國有企業家的關系
二、完善《公司法》和《企業破產法》，規范企業家行為
第四節 發揮市場在資源配置中的決定性作用——壯大企業家隊伍（2012 年至今）
一、 處理好政府和市場的關系，為培育壯大企業家隊伍創造良好環境
二、 堅持和完善基本經濟制度，為各類企業共同發展和促進企業家健康發展創造良好的條件
三、優化和諧營商環境，更好發揮企業家作用
第三章 中國企業家的突出貢獻
**節 帶領企業快速成長發展
一、大企業成為參與國際競爭的國家隊
二、中小微企業成為搞活經濟、繁榮市場、擴大就業的主力軍
三、制造業企業和服務業企業蓬勃發展
四、各類企業加大綠色低碳循環發展力度
五、我國企業加快“走出去”步伐
第二節 帶領企業深化企業改革
一、國有企業改革的歷史回顧
二、國有企業改革在重點領域取得突破
第三節 帶領企業推進管理創新
一、開展全國企業管理現代化創新成果評審的沿革和效果
二、全國企業管理現代化創新成果的評審與推廣
三、探索我國企業多種形式的管理創新
第四節 帶領企業推動技術創新
一、企業技術創新體制機制逐步健全
二、企業自主創新能力不斷提升
第五節 帶領企業履行社會責任
一、企業家履行社會責任的背景
二、企業家履行社會責任的主要實踐
第四章 中國企業家的榮光與典范
**節 全國優秀企業家評選表彰
一、全國優秀企業家評選表彰概況
二、全國優秀企業家入選資格
第二節 中國企業家的經驗教訓
一、成功企業家的經驗
二、失敗企業家的教訓
第三節 民營企業家的杰出成就
一、民營企業家的成長
二、民營企業家帶領企業發展需處理好的幾個問題
第四節 國有企業家的管理特點
一、國家出資企業與國有企業家的選拔
二、國有企業家產生的程序與評價
第五節 中國企業家的突出典范
一、百折不撓持續創業創新的中國企業家
二、歷經坎坷，堅韌不拔的中國企業家
第五章 中國企業家的前瞻與擔當
**節 企業家須增強使命感和責任意識
一、牢記企業家的使命
二、強化企業家的責任
第二節 企業家須不斷提升自身素質
一、提高文化修養，提升自身素質
二、牢記嚴于律己，謹行慎言交友
第三節 企業家須把握發展趨勢和機遇
一、把握市場經濟新環境和科技創新趨勢帶來的機遇
二、把握全面深化改革新趨勢帶來的新機遇
三、把握法治建設新環境帶來的新機遇
第四節 企業家須奮力打造百年老店
一、持之以恒創新發展
二、信守承諾誠信經營
三、精心培育品牌文化
四、居安思危防范風險
第六章 為企業家營造良好的發展環境
**節 健全維護企業家合法權益的法律保障
一、健全維護企業家合法權益的法律制度
二、筑牢維護企業家合法權益的公正司法基礎
第二節 規范鼓勵企業家公平競爭的市場秩序
一、營造有助于企業家發展的市場環境
二、培育有助于企業家拓展市場的發展空間
第三節 完善行業協會商會服務企業家的平臺
一、行業協會商會要為企業和企業家做好服務
二、企聯系統為企業和企業家做好服務和維權工作
三、打造促進企業家健康發展的輿論氛圍
附 錄
一、 1987—1995 年獲得金球獎的全國優秀企業家名單（共計179人）
二、 歷屆“袁寶華企業管理金獎”獲獎企業家名單（共計38人）
三、2001 年以來獲獎的全國優秀企業家名單（共計1053 人）
后 記
**節 企業家概念
一、企業家的界定
二、企業家的地位
三、企業家的作用
第二節 企業家精神
一、弘揚企業家精神的意義
二、企業家精神的特征
三、大力弘揚優秀企業家精神
第三節 企業家經營理念
一、勇于創新的理念
二、發展強項的理念
三、帶好隊伍的理念
四、合作共享的理念
五、謙虛謹慎且樂觀的理念
六、合理分配的經營理念
七、知止放棄的經營理念
第四節 企業家應當具備的能力
一、統攬全局的戰略思維能力
二、善于把握時機的果斷決策能力
三、統籌兼顧的組織指揮和協調能力
四、善于與人交流的溝通能力
五、心胸坦蕩的包容和寬容能力
六、主動防范的風險控制能力
七、處驚不亂的危機應變能力
第二章 改革開放造就了中國企業家
**節 擴大企業經營自主權并推行廠長經理負責制——催生中國企
業家（1978—1992 年）
一、積極投身企業改革，增強企業活力和競爭力
二、推行廠長（經理）負責制，企業家的法律地位受到保障
第二節 建立現代企業制度并實施公司制—— 促進企業家成長（1992—2002 年）
一、推進現代企業制度試點，造就企業家隊伍
二、 依據《公司法》推進現代企業制度建設，更好發揮企業家作用
第三節 建立國有資產出資人制度并完善公司法人治理結構——規范企業家發展（2002—2012 年）
一、 依法建立和完善國有資產監管體制，規范出資人與國有企業家的關系
二、完善《公司法》和《企業破產法》，規范企業家行為
第四節 發揮市場在資源配置中的決定性作用——壯大企業家隊伍（2012 年至今）
一、 處理好政府和市場的關系，為培育壯大企業家隊伍創造良好環境
二、 堅持和完善基本經濟制度，為各類企業共同發展和促進企業家健康發展創造良好的條件
三、優化和諧營商環境，更好發揮企業家作用
第三章 中國企業家的突出貢獻
**節 帶領企業快速成長發展
一、大企業成為參與國際競爭的國家隊
二、中小微企業成為搞活經濟、繁榮市場、擴大就業的主力軍
三、制造業企業和服務業企業蓬勃發展
四、各類企業加大綠色低碳循環發展力度
五、我國企業加快“走出去”步伐
第二節 帶領企業深化企業改革
一、國有企業改革的歷史回顧
二、國有企業改革在重點領域取得突破
第三節 帶領企業推進管理創新
一、開展全國企業管理現代化創新成果評審的沿革和效果
二、全國企業管理現代化創新成果的評審與推廣
三、探索我國企業多種形式的管理創新
第四節 帶領企業推動技術創新
一、企業技術創新體制機制逐步健全
二、企業自主創新能力不斷提升
第五節 帶領企業履行社會責任
一、企業家履行社會責任的背景
二、企業家履行社會責任的主要實踐
第四章 中國企業家的榮光與典范
**節 全國優秀企業家評選表彰
一、全國優秀企業家評選表彰概況
二、全國優秀企業家入選資格
第二節 中國企業家的經驗教訓
一、成功企業家的經驗
二、失敗企業家的教訓
第三節 民營企業家的杰出成就
一、民營企業家的成長
二、民營企業家帶領企業發展需處理好的幾個問題
第四節 國有企業家的管理特點
一、國家出資企業與國有企業家的選拔
二、國有企業家產生的程序與評價
第五節 中國企業家的突出典范
一、百折不撓持續創業創新的中國企業家
二、歷經坎坷，堅韌不拔的中國企業家
第五章 中國企業家的前瞻與擔當
**節 企業家須增強使命感和責任意識
一、牢記企業家的使命
二、強化企業家的責任
第二節 企業家須不斷提升自身素質
一、提高文化修養，提升自身素質
二、牢記嚴于律己，謹行慎言交友
第三節 企業家須把握發展趨勢和機遇
一、把握市場經濟新環境和科技創新趨勢帶來的機遇
二、把握全面深化改革新趨勢帶來的新機遇
三、把握法治建設新環境帶來的新機遇
第四節 企業家須奮力打造百年老店
一、持之以恒創新發展
二、信守承諾誠信經營
三、精心培育品牌文化
四、居安思危防范風險
第六章 為企業家營造良好的發展環境
**節 健全維護企業家合法權益的法律保障
一、健全維護企業家合法權益的法律制度
二、筑牢維護企業家合法權益的公正司法基礎
第二節 規范鼓勵企業家公平競爭的市場秩序
一、營造有助于企業家發展的市場環境
二、培育有助于企業家拓展市場的發展空間
第三節 完善行業協會商會服務企業家的平臺
一、行業協會商會要為企業和企業家做好服務
二、企聯系統為企業和企業家做好服務和維權工作
三、打造促進企業家健康發展的輿論氛圍
附 錄
一、 1987—1995 年獲得金球獎的全國優秀企業家名單（共計179人）
二、 歷屆“袁寶華企業管理金獎”獲獎企業家名單（共計38人）
三、2001 年以來獲獎的全國優秀企業家名單（共計1053 人）
后 記
展開全部
企業家 作者簡介
于吉，畢業于北京大學經濟系，研究生，曾擔任國家經委調研室副處長，國家體改委政策法規司處長、副司長，國家經貿委經濟法規司副司長（正司級），國務院國資委政策法規局副局長（正局級），國務院國資委企業分配局局長，F擔任中國企業聯合會常務副理事長。參與起草的主要法律法規：《企業國有資產法》《公司法》及有關配套法規、《全民所有制工業企業法》《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》《國有企業財產監督管理條例》《企業國有資產監管暫行條例》《中小企業促進法》《清潔生產促進法》《反壟斷法》等法律法規。
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