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管理學原理 版權信息
- ISBN:9787562959359
- 條形碼:9787562959359 ; 978-7-5629-5935-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
管理學原理 內容簡介
本書結合國內外管理理論與實踐的*新發展, 以多年來管理學課程教學與體系改革成果為基礎, 堅持科學性、綜合性、針對性、實用性、邏輯性和層次性。主要內容包括: 管理概論、管理理論的形成與發展、道德與社會責任、管理環境與組織文化、決策、計劃、組織、人員配備、領導、激勵、溝通、控制、創新。
管理學原理 目錄
**章 管理與管理學
**節 管理
第二節 管理者
第三節 管理學
第四節 現代管理的發展趨勢
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】節約后的致歉
第二章 管理理論的產生與發展
**節 早期管理概述
第二節 古典管理理論
第三節 現代管理理論
第四節 當代管理理論的主要學派
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】“零”管理思想體系打造優質企業
第三章 管理環境與組織文化
**節 管理環境
第二節 外部環境
第三節 內部環境
第四節 環境管理
第五節 組織文化
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】克萊斯勒公司如何面對挑戰
第四章 預測與決策
**節 預測概述
第二節 預測技術
第三節 決策概述
第四節 決策的類型與程序
第五節 決策方法
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】該如何決策
第五章 計劃
**節 計劃概述
第二節 計劃的編制
第三節 目標管理
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】杜邦公司的變革計劃
第六章 組織
**節 組織概述
第二節 組織設計
第三節 組織變革
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】由兩名員工辭職引起的組織制度變革
第七章 人員配備
**節 人員配備概述
第二節 人員配備計劃
第三節 人員招聘
第四節 人員培訓
第五節 績效評估、晉升與報酬
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】招聘難題
第八章 領導
**節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 領導藝術和領導方法
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】如何采用不同的領導風格
第九章 激勵
**節 激勵概述
第二節 激勵理論
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】Idemitus Kosan的內部激勵
第十章 溝通
**節 溝通概述
第二節 有效溝通
第三節 沖突管理
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】升職后的風波
第十一章 控制
**節 控制概述
第二節 控制的原則和過程
第三節 控制的技術和方法
本章小結
中英文對照專業名詞
復習思考題
【案例分析】戴爾公司對電腦顯示屏供應商的管理
參考文獻
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