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做人做事不能不懂的心理學

包郵 做人做事不能不懂的心理學

作者:李問渠
出版社:哈爾濱出版社出版時間:2019-01-01
開本: 16開 頁數: 350
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥33.4(7.4折) 定價  ¥45.0 登錄后可看到會員價
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做人做事不能不懂的心理學 版權信息

做人做事不能不懂的心理學 本書特色

  人生在世,無外乎做兩件事:做人、做事。這兩件事需要我們窮盡一生來學習和領悟,努力做到:做人有原則,做事有方法。若原則不倒,心誠者,人亦誠而應之;若方法得當,志遠者,則千百事可為。  《做人做事不能不懂的心理學》通過具體事例和精辟說理,揭示了古人的成功智慧和今人的處世風采,闡述了原則是立世之本,方法是成事之源,要善于把握做人和做事的關系,即做人要堅持原則,做事要講究方法,旨在讓讀者領悟到“原則 方法=成功”的處世真諦。

做人做事不能不懂的心理學 內容簡介

  《做人做事不能不懂的心理學》運用大量實例,分析了古今中外成功者的為人處世之道,用平易近人的語言,一一解讀了他們為人的原則和做事的方法。使讀者在今后的生活中,學習并運用他們的原則與方法,讓生活變得更美好,讓事業變得一馬平川,*終成就輝煌的人生。

做人做事不能不懂的心理學 目錄

**章:做人應如水,做事當如劍
做一個善于傾聽的人
做一個謙虛的人
做一個會忍的人
自己錯了就勇敢承認
悲傷也會是福氣
把受批評轉換成好事
使批評不能傷害你
學會寬以待人
學會巧妙地拒絕
不要做自己不擅長的事
不找借口開脫責任
不被失敗打倒
堅持自己的要求
**次就把事情做對
做事要主動爭取機會
做事要有破釜沉舟的勇氣
做到胸有成竹,運籌帷幄
做事要有堅定不移的信念
做事時要把自己當作老板

第二章:做人須守信,做事勿忘利
誠信是*重要的
以誠待人,金石為開
誠心所至,人心所向
行動是*好的誠實證明
誠信可以決定生死成敗
誠實是長久的唯一妙策
品格是一個人*高貴的財產
讓良好的品行成為習慣
付出就是無形的儲蓄
愛人者人亦愛之
朋友也要分等級
好朋友要保持距離
避免落入他人圈套
一見如故不一定是好事
跳槽計策宜掌握
老板只留用那些*佳的職員
放棄報復,選擇健康

第三章:做人要方正,做事要圓通
擁有高貴的品格
保持自己的人格
做一個正直的人
獲得正直的成功
“方”是做人的根本
萬無一失的成功秘方
堅持到底,永不放棄
不在背后說人長短
善于控制自己的情緒
隱藏起自己的喜怒哀樂
不要讓別人丟面子
不要獨享榮耀
不要因為辯勝了而高興
不要輕易批評別人
用行動代替爭辯
把問題丟給對方
謹防辦公室陷阱
避免踏入社會陷阱
方與圓決定人生成敗

第四章:做人重形象,做事懂藝術
樹立良好的個人形象
良好的教養更勝財富
主角配角都能演
養成良好的工作習慣
充分展現自己
主動改掉推諉的毛病
管理者要行得端坐得正
豁達大度交益友
遵守辦公室禮儀
找回自己,保持本色
善于贊美別人
學會敬重別人
努力記住別人的名字
學會看風使舵
奉承不能過分
做個受賞識的下屬
做個受人歡迎的好同事

第五章:老實不吃虧,吃虧也精明
做個與人為善的聰明人
偶爾裝點兒傻
巧妙地令別人覺得重要
不隨意評論別人
敵人是自己造成的
做人切勿率性而為
絕對不可以嘮叨
溫和的回答能消除怒氣
吃虧就是占便宜
裝聾作啞可以不戰而勝
爭論中沒有贏家
以友好的方式開始
學會韜光養晦
學會退一步
學會贊同反對意見

第六章:頭腦要冷靜,心態須良好
堅持內心的反省
冷靜面對不如意
不要在失敗后倒下
人要有自知之明
小不忍則亂大謀
掌握。刺猬理論
向著美好前進
別把自己太當回事
找出被冷落的原因
做事前先說服自己
保持平常的心態
保持心靈的平衡
樂觀者掌控未來
缺乏熱忱,難以成大事
犯錯是成功的墊腳石
珍惜美好的現在
放棄完美,追求平凡
持有一顆寬廣的心
擺脫自卑的束縛
叩開情緒共鳴的大門

第七章:語言做文章,行動做巨人
善于交談,收獲成功
學會說好**句話
學會說話拐點彎
學會說“不”的藝術
掌握說話的技巧
敢于說出自己的意見
說話要讓對方明白
不要把自己推向絕路
多看多聽少開口
做行動上的巨人
在別人的懷疑中奮進
認真做好每一件事
行動的影響不可忽視
鍥而不舍,則百事可為

第八章:做好我自己,巧借他人力
主宰自己的思想
命運掌握在自己手中
努力讓自己變得不可替代
發揮自己的優勢
自我激勵的方法
做自己擅長的事情
敢于喊出與眾不同的聲音
存有欲望并全力以赴
不拋棄,不放棄
培養強大的自信心
善于交流合作更易成功
不斷向別人學習
學會“借。的法門
讓下屬增強你的實力
讓朋友成為成功的砝碼
起用能力比自己強的人
巧妙地刺激別人努力工作
激發他人的強烈需求
樹立替別人著想的意識
找一個榮辱與共的支持者

第九章:重情又重義,智慧勝一切
同情心*重要
爭取對方的心
真誠地贊賞他人
從贊揚和感激開始
善用贊美的魔力
送人一個好名聲
重情重義必定獲得成功
寬容是做人的美德
關懷別人等于獲得支持
送人贊賞,收獲支持
當眾擁抱你的敵人
學會識別人
抓住別人的目光
善于布局可掌控命運
巧妙暗示收奇效
先說自己的錯誤
命令不受歡迎
一開始就讓對方說:是
傾聽他人,謙虛待己
一個給你帶來奇跡的原則
戲劇化地表現你的想法

第十章:積極去生活,認真去工作
做一個果敢的人
人不能不戰自敗
超越平庸,選擇完美
懷有一顆感恩的心
信念是成功的保障
自信能夠帶來奇跡
身處逆境不要逃避
執著地去追求夢想
在失去后重新樹立目標
自動自發地工作
做事情要盡職盡責
帶著熱情工作
把創造當成時尚
每天多做一點點
對工作負責
踏踏實實地做事
做*好的員工
堅持勤奮刻苦的工作
將工作當成人生的樂趣
把每一項工作當成事業
8
展開全部

做人做事不能不懂的心理學 節選

  《做人做事不能不懂的心理學》:  做一個善于傾聽的人  卡耐基受邀參加一個橋牌聚會,由于他對橋牌不十分感興趣,碰巧當天參加該聚會的,另外還有一個金發女郎也不怎么喜歡玩橋牌,于是他們就聊了起來。  她知道卡耐基以前曾是電臺主持人羅威爾·托馬斯的經理,專門負責替他撰寫到各地旅游的觀感見聞,供他在電臺上發表。  于是她立即向他說:“卡耐基先生!我好希望能親耳聽你述說一下你到各地旅游的所見所聞!”  他倆一坐在沙發上,她就立即告訴卡耐基說,她和她丈夫剛從非洲旅行歸來。  “非洲!”卡耐基聞言驚叫一聲,“多有意思啊!我一直都好渴望能去非洲看看,可是卻苦無機會,只有一次到過阿爾及利亞邊境,在那里待了24個小時。告訴我你是不是整個非洲全跑遍了。我好羨慕你,還是由你來告訴我一些非洲見聞吧!”  接下來的45分鐘時間,她果然沒再問起卡耐基任何有關到各地旅游的見聞。事實上,她所需要的,只是一個耐心、專注的聽眾,來滿足她以自我為中心的意志。  這種心理反常嗎?一點兒也不!像她這樣的人,到處都可以碰得到。  有一次卡耐基在格林柏先生舉辦的餐會上,認識了一位植物學家,以往他從來不認識學植物學的人,未料才跟植物學家寒暄幾句,立即發現此人所學甚精,談吐高雅,告訴了他許多有關園藝方面的知識,并幫助他解決了不少這方面的困惑。  當天同桌用餐的賓客,至少也有十幾個人,但卡耐基卻顧不得禮貌,兀自跟這位植物學家聊了好幾個小時。直到將近午夜,卡耐基才向所有賓客與主人告辭準備離去。  臨行前卡耐基還聽到那位植物學家當著主人的面,夸了他好幾句,說他很健談,很有知識和見地,說跟他談話,不僅輕松愉快,而且受益匪淺。  但事實上,卡耐基在跟他談話的那幾個小時里,根本就沒開幾次口,大部分時間全是在聽他一個人述說。卡耐基對植物學一竅不通,哪有可能輪得到他插嘴。  但他會如此夸卡耐基,不外乎是卡耐基從頭至尾都興趣盎然地聆聽他的演說,而他也明顯地感覺到卡耐基真的是十分投入,所以他當然會感到很愉快。專注的聆聽,所意味的正是一種不假言辭的贊美。  它所帶給人的滿足與喜悅,絕非其他實質的贈予所能相提并論的。  世界著名的影劇記者之一伊撒克·馬士遜曾明確指出,世上許多人之所以不能留給人良好的印象,正是因為他們不能耐心地做一個很好的聽眾。  “由于他們只關心自己接下來要說的話,因此根本不肯耐心地去聽人家把話說完……多數大人物都曾告訴過我他們喜歡的是肯耐心聽對方說話的人,而不是那些爭著要發表意見的人。”  而聽人說話這門藝術,卻非一蹴而就,真正懂得它的人,畢竟是少之又少。  因此,如果你要將機智做事應用自如的話,便要記住:做一個好的聽眾,鼓勵別人談他自己。  紐約電話公司在幾年以前,曾碰到過一件相當棘手的事情,一名顧客非但痛罵公司之接線生,拒絕繳納電話費,而且還四處宣傳,借輿論來攻擊該公司。他還列舉出多項罪名,公開指控紐約電話公司。  *后,公司終于派出了處事手腕*高明的一位工作人員,登門拜訪這位暴躁兇悍的客戶,而他在拜訪這位先生時,唯一所做的事就是專注地昕對方將滿腹牢騷傾訴出來,并一再地點頭稱是。  幾個小時后,這位顧客的問題便解決了。  ……

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