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獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置、同業(yè)聲譽(yù)對(duì)業(yè)績(jī)與盈余質(zhì)量的影響研究
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獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置、同業(yè)聲譽(yù)對(duì)業(yè)績(jī)與盈余質(zhì)量的影響研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787509659380
- 條形碼：9787509659380 ; 978-7-5096-5938-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置、同業(yè)聲譽(yù)對(duì)業(yè)績(jī)與盈余質(zhì)量的影響研究 本書特色
本書著眼于在獨(dú)立董事制度的公司治理作用研究基礎(chǔ)上，擴(kuò)展以往研究中所涉及的內(nèi)容，通過更加細(xì)分的獨(dú)立董事屬性，確立了獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置和獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)兩個(gè)研究指標(biāo)。前者主要考慮上市公司是否會(huì)在證監(jiān)會(huì)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定的基礎(chǔ)上，更積極地配置更多的獨(dú)立董事，這對(duì)原有的簡(jiǎn)單的獨(dú)立董事比例指標(biāo)進(jìn)行了擴(kuò)展，避免了由于人不可分導(dǎo)致的計(jì)算上的獨(dú)立董事比例虛高的問題；后者則是在考慮獨(dú)立董事專業(yè)性和聲譽(yù)共同作用的前提下，擴(kuò)展了以往研究?jī)H僅考慮獨(dú)立董事的兼任性，而未考慮其在同業(yè)中的聲譽(yù)問題，這可以避免以往研究中只考慮兼職數(shù)量而未考慮專業(yè)性的問題。利用這兩個(gè)細(xì)分的獨(dú)立董事制度的屬性和特征，進(jìn)一步檢驗(yàn)獨(dú)立董事制度存在的客觀性和合理性，即其是否能有效發(fā)揮其公司治理作用，其結(jié)論也將為上市公司有效設(shè)置獨(dú)立董事制度，完善其公司治理機(jī)制提供可信的研究結(jié)論支持，并為其他利益相關(guān)者和監(jiān)管部門更有效判斷上市公司的公司治理水平、質(zhì)量和價(jià)值提供的參考。
獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置、同業(yè)聲譽(yù)對(duì)業(yè)績(jī)與盈余質(zhì)量的影響研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書著眼于在獨(dú)立董事制度的公司治理作用研究基礎(chǔ)上, 擴(kuò)展以往研究中所涉及的內(nèi)容, 通過更加細(xì)分的獨(dú)立董事屬性, 確立了獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置和獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)兩個(gè)研究指標(biāo)。前者主要考慮上市公司是否會(huì)在證監(jiān)會(huì)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定的基礎(chǔ)上, 更積極地配置更多的獨(dú)立董事, 這對(duì)原有的簡(jiǎn)單的獨(dú)立董事比例指標(biāo)進(jìn)行了擴(kuò)展, 避免了由于人不可分導(dǎo)致的計(jì)算上的獨(dú)立董事比例虛高的問題 ; 后者則是在考慮獨(dú)立董事專業(yè)性和聲譽(yù)共同作用的前提下, 擴(kuò)展了以往研究?jī)H僅考慮獨(dú)立董事的兼任性, 而未考慮其在同業(yè)中的聲譽(yù)問題, 這可以避免以往研究中只考慮兼職數(shù)量而未考慮專業(yè)性的問題。
獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置、同業(yè)聲譽(yù)對(duì)業(yè)績(jī)與盈余質(zhì)量的影響研究 目錄
**章 緒論
**節(jié) 研究背景
一、獨(dú)立董事制度發(fā)展的時(shí)間脈絡(luò)
二、對(duì)獨(dú)立董事制度積極作用的質(zhì)疑
第二節(jié) 研究意義與目的
一、理論意義
二、現(xiàn)實(shí)意義
三、研究目的
第三節(jié) 相關(guān)概念界定
一、獨(dú)立董事概念界定
二、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置概念界定
三、獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)概念界定
四、公司業(yè)績(jī)概念界定
五、盈余質(zhì)量概念界定
第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容與方法
一、研究主要內(nèi)容
二、研究框架結(jié)構(gòu)
三、研究方法
第五節(jié) 研究的拓展和創(chuàng)新點(diǎn)
一、理論方面的拓展和創(chuàng)新
二、研究思路的拓展和創(chuàng)新
三、研究設(shè)計(jì)的拓展和創(chuàng)新
本章小結(jié)
第二章 文獻(xiàn)綜述
**節(jié) 公司治理和董事會(huì)相關(guān)文獻(xiàn)綜述
一、公司治理理論發(fā)展脈絡(luò)文獻(xiàn)綜述
二、公司治理機(jī)制構(gòu)成和作用文獻(xiàn)綜述
三、董事會(huì)構(gòu)成和特征等文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) 獨(dú)立董事相關(guān)文獻(xiàn)綜述
一、獨(dú)立董事設(shè)置的公司治理作用文獻(xiàn)綜述
二、獨(dú)立董事聲譽(yù)的公司治理作用文獻(xiàn)綜述
三、獨(dú)立董事相關(guān)的其他內(nèi)容文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 獨(dú)立董事同公司業(yè)績(jī)和盈余質(zhì)量關(guān)系文獻(xiàn)綜述
一、獨(dú)立董事設(shè)置同公司業(yè)績(jī)
二、獨(dú)立董事設(shè)置同盈余質(zhì)量
三、獨(dú)立董事聲譽(yù)同公司業(yè)績(jī)和盈余質(zhì)量
本章小結(jié)
第三章 理論分析與假設(shè)提出
**節(jié) 相關(guān)理論分析
一、企業(yè)理論等相關(guān)理論
二、代理理論
三、公司治理理論
四、董事會(huì)的公司治理作用
五、獨(dú)立董事的公司治理作用
六、企業(yè)價(jià)值的討論
第二節(jié) 假設(shè)提出
一、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置及相關(guān)因素對(duì)公司業(yè)績(jī)和
盈余質(zhì)量的作用
二、獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)及相關(guān)因素對(duì)公司業(yè)績(jī)和
盈余質(zhì)量的作用
三、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置和同業(yè)聲譽(yù)對(duì)公司業(yè)績(jī)和
盈余質(zhì)量的共同作用
本章小結(jié)
第四章 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
**節(jié) 實(shí)證模型構(gòu)建
一、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置對(duì)公司業(yè)績(jī)和盈余質(zhì)量的公司
治理作用的模型構(gòu)建
二、獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)對(duì)公司業(yè)績(jī)和盈余質(zhì)量的公司
治理作用的模型構(gòu)建
三、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置和獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)共同的對(duì)公司業(yè)績(jī)和
盈余質(zhì)量的公司治理作用的模型構(gòu)建
第二節(jié) 變量定義
一、公司業(yè)績(jī)和盈余質(zhì)量代理變量定義及計(jì)算
二、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置代理變量定義及計(jì)算
三、獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)代理變量定義及計(jì)算
四、董事會(huì)公司治理代理變量定義及計(jì)算
五、控制變量定義及計(jì)算
六、研究使用代理變量選取匯總
七、研究使用代理變量的預(yù)期符號(hào)
第三節(jié) 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
一、各研究模型樣本選取
二、數(shù)據(jù)來源和處理
第四節(jié) 研究方法與工具
一、實(shí)證研究方法選取
二、實(shí)證研究使用的軟件工具
本章小結(jié)
第五章 實(shí)證研究結(jié)果及分析
**節(jié) 樣本描述性統(tǒng)計(jì)分析
一、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置的相關(guān)描述性統(tǒng)計(jì)分析
二、獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)的相關(guān)描述性統(tǒng)計(jì)分析
三、實(shí)證主樣本所涉及代理變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析
第二節(jié) 主樣本所涉及代理變量的相關(guān)分析和獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)
一、代理變量相關(guān)分析
二、獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)
第三節(jié) 模型回歸分析
一、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置積極公司治理作用的實(shí)證結(jié)果分析
二、獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)的積極公司治理作用的實(shí)證結(jié)果分析
三、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置和同業(yè)聲譽(yù)共同積極公司治理
作用的實(shí)證結(jié)果分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性研究和附加研究
一、使用獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置配對(duì)樣本進(jìn)行的穩(wěn)健性研究
二、附加研究
本章小結(jié)
第六章 研究結(jié)論及未來研究展望
**節(jié) 主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論
一、獨(dú)立董事制度的出現(xiàn)是公司制發(fā)展的客觀要求
二、獨(dú)立董事制度的發(fā)展被外部公司治理機(jī)制強(qiáng)化
三、獨(dú)立董事制度存在堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)
四、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置具有積極公司治理作用
五、獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)具有積極的公司治理作用
六、獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置和獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)具有
共同的積極公司治理作用
七、兩者在國有上市公司中發(fā)揮更為顯著的積極公司治理作用
八、沒有發(fā)現(xiàn)獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置和獨(dú)立董事同業(yè)聲譽(yù)對(duì)盈余
管理的顯著作用
第二節(jié) 本書對(duì)以往研究的拓展
一、以新的視角研究獨(dú)立董事機(jī)制的公司治理作用
二、明確了獨(dú)立董事制度的積極公司治理作用和作用機(jī)理
三、在間接的共同作用層面上展開獨(dú)立董事制度公司
治理作用的相關(guān)研究
四、揭示了需要關(guān)注獨(dú)立董事制度發(fā)展階段以及
企業(yè)性質(zhì)等屬性
第三節(jié) 有關(guān)獨(dú)立董事制度構(gòu)建的政策建議
一、上市公司應(yīng)更為主動(dòng)設(shè)置獨(dú)立董事
二、上市公司應(yīng)聘任更多同業(yè)聲譽(yù)較高的獨(dú)立董事
三、國有上市公司更應(yīng)該在兩方面加強(qiáng)獨(dú)立董事制度構(gòu)建
四、監(jiān)管部門更應(yīng)該鼓勵(lì)上市公司主動(dòng)設(shè)置獨(dú)立董事
五、發(fā)展和完善獨(dú)立董事市場(chǎng)
六、將兩者作為公司治理機(jī)制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重要指標(biāo)
第四節(jié) 未來尚需進(jìn)一步完善的內(nèi)容
一、理論分析和研究思路問題
二、研究樣本問題
三、研究方法問題
第五節(jié) 獨(dú)立董事制度公司治理作用相關(guān)的未來研究展望
一、更寬泛范圍的公司治理作用研究
二、獨(dú)立董事制度在不同發(fā)展階段的公司治理作用研究
三、獨(dú)立董事制度在不同類型公司中的公司治理作用研究
參考文獻(xiàn)
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獨(dú)立董事主動(dòng)設(shè)置、同業(yè)聲譽(yù)對(duì)業(yè)績(jī)與盈余質(zhì)量的影響研究 作者簡(jiǎn)介
于陽子，吉林大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)博士。目前為首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院博士后。長期從事企業(yè)管理與發(fā)展問題的研究工作，研究方向?yàn)楣局卫怼?/p>
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