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中國(guó)企業(yè)的環(huán)境行為與績(jī)效研究:以節(jié)能服務(wù)外包為例 版權(quán)信息
- ISBN：9787551720168
- 條形碼：9787551720168 ; 978-7-5517-2016-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國(guó)企業(yè)的環(huán)境行為與績(jī)效研究:以節(jié)能服務(wù)外包為例 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書在梳理企業(yè)環(huán)境行為的理論演進(jìn)基礎(chǔ)上, 搭建企業(yè)環(huán)境行為的分析框架, 然后揭示影響中國(guó)企業(yè)環(huán)境行為的因素。以節(jié)能行為為例, 揭示中國(guó)企業(yè)節(jié)能服務(wù)外包的多元關(guān)系治理機(jī)制及其對(duì)績(jī)效的影響機(jī)理, 并進(jìn)行實(shí)證研究 ; 揭示中國(guó)企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新的影響因素及其對(duì)績(jī)效的影響機(jī)理, 并進(jìn)行實(shí)證研究。
中國(guó)企業(yè)的環(huán)境行為與績(jī)效研究:以節(jié)能服務(wù)外包為例 目錄
**章 導(dǎo)論
**節(jié) 選題背景與意義
第二節(jié) 基本概念界定
第三節(jié) 研究問題、思路與方法
第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
第二章 企業(yè)環(huán)境行為的理論演進(jìn)與分析框架
**節(jié) 企業(yè)環(huán)境行為的構(gòu)成維度研究
第二節(jié) 企業(yè)環(huán)境行為的影響因素研究
第三節(jié) 企業(yè)環(huán)境行為的影響效應(yīng)研究
第四節(jié) 未來研究展望
第三章 企業(yè)象征性節(jié)能行為及其影響因素研究
**節(jié) 企業(yè)開展節(jié)能管理的戰(zhàn)略需求
第二節(jié) 企業(yè)象征性節(jié)能及其動(dòng)因
第三節(jié) 企業(yè)象征性節(jié)能行為的影響因素
第四章 企業(yè)節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系及其治理方式研究
**節(jié) 中國(guó)節(jié)能服務(wù)外包的發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系研究綜述
第三節(jié) 節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系的治理困境與治理方式
第四節(jié) 節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系多元治理方式的形成
第五節(jié) 結(jié)論與啟示
第五章 企業(yè)節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系的治理機(jī)制與外包績(jī)效研究
**節(jié) 節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系治理機(jī)制對(duì)外包績(jī)效的影響機(jī)理模型
第二節(jié) 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析
第四節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn)
第五節(jié) 研究總結(jié)與啟示
第六章 節(jié)能服務(wù)中的客戶參與和信任培育機(jī)制研究
**節(jié) 節(jié)能服務(wù)的社會(huì)交換性質(zhì)與客戶信任治理
第二節(jié) 節(jié)能服務(wù)中的客戶信任演化與信任形成影響因素
第三節(jié) 基于客戶參與的客戶信任培養(yǎng)機(jī)制模型與假設(shè)
第四節(jié) 研究方法與數(shù)據(jù)分析
第五節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn)
第六節(jié) 研究總結(jié)與啟示
第七章 中國(guó)企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新的影響因素與模式研究
**節(jié) 中國(guó)企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新的影響因素
第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新的組織模式
第三節(jié) 推動(dòng)中國(guó)企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新的共性技術(shù)供給模式
參考文獻(xiàn)
**節(jié) 選題背景與意義
第二節(jié) 基本概念界定
第三節(jié) 研究問題、思路與方法
第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
第二章 企業(yè)環(huán)境行為的理論演進(jìn)與分析框架
**節(jié) 企業(yè)環(huán)境行為的構(gòu)成維度研究
第二節(jié) 企業(yè)環(huán)境行為的影響因素研究
第三節(jié) 企業(yè)環(huán)境行為的影響效應(yīng)研究
第四節(jié) 未來研究展望
第三章 企業(yè)象征性節(jié)能行為及其影響因素研究
**節(jié) 企業(yè)開展節(jié)能管理的戰(zhàn)略需求
第二節(jié) 企業(yè)象征性節(jié)能及其動(dòng)因
第三節(jié) 企業(yè)象征性節(jié)能行為的影響因素
第四章 企業(yè)節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系及其治理方式研究
**節(jié) 中國(guó)節(jié)能服務(wù)外包的發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系研究綜述
第三節(jié) 節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系的治理困境與治理方式
第四節(jié) 節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系多元治理方式的形成
第五節(jié) 結(jié)論與啟示
第五章 企業(yè)節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系的治理機(jī)制與外包績(jī)效研究
**節(jié) 節(jié)能服務(wù)外包關(guān)系治理機(jī)制對(duì)外包績(jī)效的影響機(jī)理模型
第二節(jié) 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析
第四節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn)
第五節(jié) 研究總結(jié)與啟示
第六章 節(jié)能服務(wù)中的客戶參與和信任培育機(jī)制研究
**節(jié) 節(jié)能服務(wù)的社會(huì)交換性質(zhì)與客戶信任治理
第二節(jié) 節(jié)能服務(wù)中的客戶信任演化與信任形成影響因素
第三節(jié) 基于客戶參與的客戶信任培養(yǎng)機(jī)制模型與假設(shè)
第四節(jié) 研究方法與數(shù)據(jù)分析
第五節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn)
第六節(jié) 研究總結(jié)與啟示
第七章 中國(guó)企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新的影響因素與模式研究
**節(jié) 中國(guó)企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新的影響因素
第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新的組織模式
第三節(jié) 推動(dòng)中國(guó)企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新的共性技術(shù)供給模式
參考文獻(xiàn)
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