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行為觀察心理學:DISC行為觀察術在管理中的應用 版權信息
- ISBN：9787115501257
- 條形碼：9787115501257 ; 978-7-115-50125-7
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
行為觀察心理學:DISC行為觀察術在管理中的應用 本書特色
本書以一則有趣的寓言故事為開端，細致刻畫了各種鳥兒在面對森林危機時 的表現，并由此引出了DISC行為觀察術，以物喻人，每個人都能從中找到自己與 身邊人的影子。我們以自身獨特的行為與情緒方式存在于世界上，其影響著我們 的工作、生活、人際關系等各個方面，也時而讓我們遭遇沖突、矛盾和挫折。如 果我們學習了DISC行為觀察術，我們就能夠更深入地認識自己和他人，從而發揮 優勢、規避劣勢，輕松應對身邊的人與事，開啟生活新篇章。
本書適合想要使自身人際交往得以提升的廣大讀者閱讀使用。
行為觀察心理學:DISC行為觀察術在管理中的應用 內容簡介
本書以一則有趣的寓言故事為開端，細致刻畫了各種鳥兒在面對森林危機時 的表現，并由此引出了DISC行為觀察術，以物喻人，每個人都能從中找到自己與 身邊人的影子。我們以自身獨特的行為與情緒方式存在于世界上，其影響著我們 的工作、生活、人際關系等各個方面，也時而讓我們遭遇沖突、矛盾和挫折。如 果我們學習了DISC行為觀察術，我們就能夠更深入地認識自己和他人，從而發揮 優勢、規避劣勢，輕松應對身邊的人與事，開啟生活新篇章。
本書適合想要使自身人際交往得以提升的廣大讀者閱讀使用。
行為觀察心理學:DISC行為觀察術在管理中的應用 目錄
講故事之前 / 001
第 一篇 是故事，也是人生 / 005
這是一則寓言故事，也是我們人生的寫照，不管你相 信與否，你總能從故事中看到自己的身影。
家………………………………………………………007
貓頭鷹的工作………………………………………… 011
森林會議……………………………………………… 015
老朋友……………………………………………… 023
會議余波…………………………………………… 033
若森林中倒下了一棵樹………………………………037
相互指責………………………………………………043
四種鳥兒的行為模式…………………………………049
反思……………………………………………………055
覺醒…………………………………………………… 061
家規……………………………………………………067
齊心協力……………………………………………… 081
問題解決了…………………………………………… 091
行為觀察術的力量……………………………………095
第二篇 拆掉人際交往中的“墻” / 099
很多人總抱怨自己的人際關系不好，始終與“人”無緣， 這就是因為自身的人際交往有缺陷。這些缺陷就像一堵“墻”， 把自己和他人無形地隔開。
發現一個不曾了解的自我…………………………… 103
這就是我……………………………………………… 107
瞬間讀懂他人………………………………………… 113
行為觀察術七原則…………………………………… 119
第三篇 人際交往中的識人相處之道 / 137
每個人都在生活中扮演著不止一個角色，要與形形色 色的人打交道，這對很多人來說都是個難題，然而一旦掌 握了人際交往中的識人相處之道，難題也能迎刃而解。
我為什么總是說錯話、做錯事……………………… 139
我的性格究竟適合什么樣的工作…………………… 147
作為老板，怎樣創建人人滿意的工作環境………… 153
作為領導者，如何知人善用、創建完美團隊……… 157
作為老師，怎樣激發出學生的*大潛能…………… 167
作為父母，怎樣說孩子才肯聽……………………… 173
如何與他人建立歷久彌新的人際關系……………… 179
怎樣與人打交道不犯怵，讓人際關系輕松些…… 183
如何在復雜的人際關系中游刃有余……………… 187
故事尾聲 / 201
第 一篇 是故事，也是人生 / 005
這是一則寓言故事，也是我們人生的寫照，不管你相 信與否，你總能從故事中看到自己的身影。
家………………………………………………………007
貓頭鷹的工作………………………………………… 011
森林會議……………………………………………… 015
老朋友……………………………………………… 023
會議余波…………………………………………… 033
若森林中倒下了一棵樹………………………………037
相互指責………………………………………………043
四種鳥兒的行為模式…………………………………049
反思……………………………………………………055
覺醒…………………………………………………… 061
家規……………………………………………………067
齊心協力……………………………………………… 081
問題解決了…………………………………………… 091
行為觀察術的力量……………………………………095
第二篇 拆掉人際交往中的“墻” / 099
很多人總抱怨自己的人際關系不好，始終與“人”無緣， 這就是因為自身的人際交往有缺陷。這些缺陷就像一堵“墻”， 把自己和他人無形地隔開。
發現一個不曾了解的自我…………………………… 103
這就是我……………………………………………… 107
瞬間讀懂他人………………………………………… 113
行為觀察術七原則…………………………………… 119
第三篇 人際交往中的識人相處之道 / 137
每個人都在生活中扮演著不止一個角色，要與形形色 色的人打交道，這對很多人來說都是個難題，然而一旦掌 握了人際交往中的識人相處之道，難題也能迎刃而解。
我為什么總是說錯話、做錯事……………………… 139
我的性格究竟適合什么樣的工作…………………… 147
作為老板，怎樣創建人人滿意的工作環境………… 153
作為領導者，如何知人善用、創建完美團隊……… 157
作為老師，怎樣激發出學生的*大潛能…………… 167
作為父母，怎樣說孩子才肯聽……………………… 173
如何與他人建立歷久彌新的人際關系……………… 179
怎樣與人打交道不犯怵，讓人際關系輕松些…… 183
如何在復雜的人際關系中游刃有余……………… 187
故事尾聲 / 201
展開全部
行為觀察心理學:DISC行為觀察術在管理中的應用 作者簡介
[美]莫里克·羅森伯格
一位成功的企業家及演講家，也是美國認可度zui高的團隊建設公司的創辦者。莫里克進行團隊建設以及領導力培訓項目已逾二十年。美國德雷克塞爾大學封莫里克為“榮譽企業家校友”，美國商業網站NJ Biz將其評選為“新澤西州年度優秀企業家”。
[美]丹尼爾·西爾弗特
炙手可熱的演講家與執行教練，針對DISC行為模式理論、領導力建設、團隊建設以及個人發展等開展了各個層面的培訓項目，近年來，丹尼爾已經將其獨特的見解傳播到數以百計的公司及政府部門之中，如阿迪達斯、戴爾、道瓊斯、歐萊雅、默克集團及美國國土安全部等。
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